我们是谁
关于 Stripe
Stripe 是一个为企业提供金融基础设施的平台。数以百万计的公司——从全球最大的企业到最具雄心的初创公司——都使用 Stripe 来接受付款、增加收入并加速新的商业机会。我们的使命是提高互联网的 GDP，我们面前有大量的工作要做。这意味着您有前所未有的机会，将全球经济置于每个人的触手可及之处，同时做您职业生涯中最重要的工作。
关于团队
全球合作伙伴关系的使命是通过与外部合作伙伴建立关系来推动用户和 Stripe 的非线性增长，使 Stripe 能够创建、增强和推动创新、差异化产品的采用。我们努力促进蓬勃发展的合作伙伴生态系统，并通过严格且以行动为导向的业务开发、合作伙伴管理和合作伙伴运营活动，帮助其他 Stripe 团队实现他们的目标。我们不断寻求通过扩展和深化 Stripe 在全球的一些最重要的外部关系来为 Stripe 创造价值。
战略与运营在我们的团队内以及跨 Stripe 跨职能工作，以推动和促进业务增长。我们领导关键的跨职能工作，提供客观的分析和见解，孵化新角色，并执行战略举措。您可能会深入挖掘赢得新的市场细分，设计新的业务系统和流程以扩大我们的团队，帮助我们构建和推出新产品，或者解锁新的收入机会。
无论是什么，我们都在做能够对 Stripe 产生最大影响的事情。我们关心结果，而不是活动，并且在这个过程中享受乐趣。如果您喜欢解决困难的问题，具有分析能力，并且是一个出色的团队成员，我们希望听到您的消息！
您将做什么
职责
• 在这个高影响力的个人贡献者角色中，您将与合作伙伴、产品、财务以及许多其他职能合作，以主动制定战略，支持基于原则的决策，并支持 Stripe 与其合作伙伴之间的战略关系。
• 通过分析和研究帮助识别和实施 Stripe 产品的新机会，或新产品的机会。
• 设计和实施帮助我们在 Stripe 内部扩展的业务和运营系统及流程。
您是谁
我们正在寻找符合最低要求的人选。如果您符合这些要求，鼓励您申请。优先资格是加分项，而不是要求。
最低要求
• 10 年以上战略、管理咨询、业务运营、企业战略或相关领域的经验
• 与卡网络相关的经验
• 与支付或金融服务相关的经验
• 与产品和工程团队建立强大跨职能伙伴关系的经验
• 在数据分析角色中的经验，能够处理大型数据集
优先资格
• 擅长解决模糊问题，并定义和执行能够阐明问题陈述、推动一致性并为 Stripe 的用户带来可量化业务影响的战略
• 强大的自主性，能够在快速变化的组织中处理模糊性，并在高水平的自主性和责任感中茁壮成长
• 能够管理多个利益相关者，优先级各异，并推动创造性解决方案和对共同目标的承诺
• 强大的项目管理技能，具有将项目从构思到启动并管理项目/程序的端到端执行的经验
• 强大的书面和口头沟通能力，能够影响各种职能的利益相关者
• 具有 SQL 经验或学习的意愿/能力
• 与面向客户的团队（例如合作伙伴、销售、客户支持、专业服务等）合作的经验
Stripe 的混合工作
被分配到办公室的 Stripe 员工每月至少有 50% 的时间在其本地办公室或与用户在一起。这在于平衡面对面的协作和相互学习，同时支持灵活的工作方式，以适应个人及其团队的需求。
薪酬与福利
该职位的美国年薪范围为 186,400 美元 - 279,600 美元。对于销售角色，提供的范围是该角色的目标收入（"OTE"）范围，这意味着该范围包括销售佣金/销售奖金目标和该角色的年薪。此薪资范围可能包括 Stripe 的多个职业级别，并将在面试过程中根据多个因素（包括候选人的经验、资格和地点）进行缩小。对该角色感兴趣并且不在美国的申请者可以在面试过程中请求其所在位置的年薪范围。
该角色的其他福利可能包括：股票、公司奖金或销售佣金/奖金；401(k) 计划；医疗、牙科和视力福利；以及健康津贴。 
纽约