工作地点：达拉斯 | 亚特兰大 | 波士顿 | 芝加哥 | 奥斯汀 | 旧金山 | 丹佛 | 底特律 | 休斯顿 | 迈阿密 | 洛杉矶 | 纳什维尔 | 塞门特 | 纽约 | 费城 | 明尼阿波利斯 | 匹兹堡 | 西雅图 | 华盛顿 | 达勒姆 | 圣地亚哥
关于我们：波士顿咨询集团与商业和社会的领导者合作，解决他们最重要的挑战，抓住最大的机遇。BCG 于 1963 年成立，是商业战略的先驱。如今，我们帮助客户进行全面转型，激励复杂变化，使组织成长，建立竞争优势，并推动底线影响。要取得成功，组织必须融合数字和人力资源能力。我们多元化的全球团队带来深厚的行业和职能专业知识以及多样的视角，以激发变革。BCG 通过领先的管理咨询、技术和设计、企业及数字风险投资以及商业目的提供解决方案。我们在公司内部和客户组织的各个层面采用独特的协作模式，创造出使客户繁荣的成果。
您的工作内容：MDP 职业网络顾问为 BCG 离职的管理董事和合伙人 (MDP) 提供职业指导和网络支持。在这个角色中，提供一致的高价值指导体验，优化现有资源并减少对外部搜索合作伙伴的依赖至关重要。主要职责包括：
* 为所有离职的 MDP 提供结构化的指导（启动、每月指导、每两周问责）
* 指导 MDP 开发他们的领导叙事和离职故事
* 主持简历、LinkedIn 和董事会简历研讨会，以提升高管品牌
* 通过模拟面试和反馈为 MDP 准备 C-suite 和董事会级别的面试
* 支持高管薪酬和董事会套餐的谈判
* 帮助设计新角色的入职策略
* 建立并跟踪网络计划，确保有纪律的外展和机会开发
* 与职业服务和校友团队合作，将 MDP 与领导机会联系起来，加强校友社区参与
* 与区域实践领域领导/客户关系经理互动，收集市场见解，了解客户需求趋势，并发现领导机会
您擅长：
* 高管职业指导和咨询经验至关重要。您应具备丰富的经验，指导高级领导者经历复杂的职业转型，帮助他们澄清职业目标、重塑叙事，并自信地在市场中重新定位自己。要在这个角色中有效，您必须结合同理心和威严，提供情感支持和战略建议，帮助他们有目的地向前推进。了解劳动市场动态、领导流动性和高管招聘环境也至关重要。
* 协作和关系建设是此角色的关键技能，无论是内部还是外部。在内部，您将与 BCG 最高级的咨询团队、职业与校友服务以及众多其他利益相关者合作，为离职的管理合伙人和董事 (MDP) 提供最高水平的支持。您还将维护并培养外部关系（例如，搜索公司、行业高管招聘人员），以增强我们网络的工作机会，并利用人脉为求职者进行适当的介绍。
* 沟通和解决问题是我们日常工作的核心。您代表 BCG 进入外部市场。我们与高级和经验丰富的高管合作，他们会期待商业敏锐度和充分准备。您将与多位 BCG 员工联系，以寻找与人才相关挑战的解决方案，包括经历转型的个人、有招聘需求的客户和校友，以及计划如何最好地服务客户的客户服务团队。
您将带来：
* 10 年以上的高管指导/招聘或高级领导角色的经验
* 深刻理解高管搜索、C-suite/董事会招聘和薪酬结构
* 强大的网络和在没有交易压力的情况下收集市场情报的能力
* 对高级领导者具备同理心、谨慎和可信度
* 优秀的沟通技巧和个人魅力
* 能够妥善处理机密信息
您将与谁合作：MDP 人员团队是一个小型团队，但影响巨大。我们监督一系列关键流程，包括 MDP 招聘、雇佣、整合、离职和人力资源，以及 MDP 和合伙人评估与晋升的流程。作为该团队的一部分，您将与我们公司的领导紧密合作，为您提供一个罕见而全面的 BCG 人才战略和运营视角。
附加信息：
在 BCG，我们的人和关系是我们所做一切的核心。我们相信面对面的工作对我们的文化、指导和职业发展至关重要。这就是为什么我们采用混合模式，期望团队成员每周在办公室工作 3 到 5 天。这个角色是为那些在动态、协作环境中茁壮成长的人设计的，不适合远程或虚拟工作。
薪酬：此角色的总薪酬包括基本工资、年度自愿绩效奖金、退休贡献和市场领先的福利包。此角色的基本工资范围在我们成本最低的地区起始为 138,000 美元，在成本最高的地区可达 188,000 美元。您的招聘联系人可以在招聘过程中分享您首选地点的具体薪资范围。这是一个估算范围，具体的基本工资取决于办公室地点、经验和技能。新 BCG 员工通常不会被聘用在薪资范围的高端。BCG 定期审查其薪资范围，以确保市场竞争力。除了基本工资外，您的总薪酬将包括高达 20% 的自愿奖金和每年开始为 5% 的慷慨退休贡献，2 年后增加至 10%。在 BCG，我们致力于提供全面的福利计划，包括员工及其家人所需的一切，以保持健康并充实生活。我们为员工及其符合条件的家属支付全额医疗、牙科和视力保险费用。所有计划提供最佳覆盖：
* BCG 员工、配偶和子女的零美元（$0）健康保险保费
* 看医生、急救就诊和处方药（针对通用药物）的低 $10（美元）共付额
* 牙科保险，包括高达 $5,000 的正畸福利
* 每年覆盖眼镜和隐形眼镜的视力保险
* 健身活动和其他健身活动的会员费报销
* 每年提供完全归属的利润分享退休基金贡献，无论您是否贡献，员工还可以选择向 401(k) 计划进行个人贡献
* 带薪育儿假以及其他家庭福利，例如选择性卵子冷冻、代孕和收养报销
* 慷慨的带薪休假，包括每年 12 天假期、圣诞节和新年之间的年度办公室关闭以及每年 15 天的休假（每月获得 1.25 天）
* 按需提供带薪病假
*员工、配偶和子女的保险费用由公司承担。员工需共同承担伴侣保险的费用。
波士顿咨询集团是一个平等机会雇主。所有合格申请者将获得就业考虑，不论种族、肤色、年龄、宗教、性别、性取向、性别身份/表达、国籍、残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他受国家、省或当地法律保护的特征，适用的情况下，具有犯罪历史的人将以符合适用州和地方法律的方式考虑。BCG 是 E-Verify 雇主。点击此处（）获取有关 E-Verify 的更多信息。 
