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职位详情
为中小型企业提供现代化的 SaaS 解决方案。
这个 Jobot 职位由 Charles Simmons 主持。
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薪资：每年 $120,000 - $150,000
关于我们
这个 SaaS 组合组织在健康和保健行业领域已经领先了 20 多年，为全球企业提供业务管理解决方案。他们在该行业增长市场份额的方法论导致建立和收购了十多种盈利产品，帮助企业与客户连接，以改善体验、盈利能力和效率。随着现代技术的快速发展，理解、利用并快速提供独特解决方案变得至关重要，而这位高级产品经理将有机会为美国经济的支柱——中小型企业提供服务。
为什么加入我们？
• 主要在家工作，每季度出差 1-2 次
• 竞争力薪资：基本工资 $120,000 - $150,000
• 全面的福利套餐
• 稳定、盈利且正在增长
• 在一个协作、创新的产品组织中贡献，提供真正有价值的现代技术
职位详情
我们正在寻找一位经验丰富的高级产品经理，加入我们快速发展的团队，为健康和保健行业的中小型企业提供现代 SaaS 解决方案。这是一个塑造我们 B2B 产品线未来并推动产品主导增长的激动人心的机会。理想的候选人应具备从构思到执行推动产品计划的成功经验，并与业务所有者合作，理解他们独特的产品需求。这个角色非常适合在快节奏、创新和以结果为导向的环境中茁壮成长的人。
职责
• 领导我们的 B2B 产品线的产品战略开发与执行。
• 推动产品路线图，根据业务和客户影响优先排序功能，并在必要时做出艰难的权衡决策。
• 与工程、设计和项目管理团队跨职能合作，交付与公司愿景和目标一致的产品。
• 理解我们的 B2B 客户的需求，并将这些需求转化为产品要求和优先级。
• 利用数据和分析做出关于产品开发和增强的明智决策。
• 作为产品的内部和外部宣传者，与销售、市场营销和客户成功团队合作，确保实现收入和客户满意度目标。
• 确定并跟踪关键绩效指标，做出数据驱动的决策以改善产品性能。
• 了解行业趋势和竞争格局，以指导产品开发和定位。
资格
• 至少 5 年技术服务行业的产品管理经验，特别是 B2B 产品。
• 在产品主导增长策略和战术方面有成功经验。
• 较强的技术能力，能够与技术团队成员讨论架构概念、时间表权衡和新机会。
• 出色的项目管理和跨职能团队协调能力。
• 优秀的问题解决、组织和分析能力，能够根据研究、数据和行业趋势调整产品战略。
• 较强的人际交往能力，能够有效地与组织各级利益相关者合作。
• 能够在快节奏和快速变化的环境中独立工作。
• 相关领域的学士学位，优先考虑硕士学位。
• 优秀的书面和口头沟通能力。
如果你最近对 vibe 编码产生兴趣，那就更好了！
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Jobot 是一个机会均等的雇主。我们提供一个包容的工作环境，庆祝多样性，所有合格的候选人都将获得就业考虑，不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状态、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或表达，或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征。
有时 Jobot 需要在您的授权下进行背景调查。Jobot 将以符合任何适用的联邦、州或地方法律的方式考虑具有刑事历史的合格候选人，包括但不限于洛杉矶公平机会雇佣倡议和旧金山公平机会条例。
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