你准备好产生影响了吗？
West Monroe 正在寻找一位高级架构师，软件工程，以加入技术与体验（TechEx）团队。从设计面向客户的软件到整合复杂的平台并利用可操作数据，我们与客户合作，现代化他们技术栈的每一层。我们的工程团队致力于应用现代架构实践、云技术和行业专业知识，构建既智能又有影响力的软件。
作为我们技术与体验团队中的高级架构师软件工程师，你将加入一个专注于帮助公司在业务的每个部分实现数字化的团队，同时指导West Monroe的下一代领导者。你将与我们的客户合作，制定战略、设计并构建定制软件产品、遗留应用程序现代化、现代集成平台以及使用人工智能（包括机器学习和生成式人工智能）的智能产品和代理。你应该对提供以人类经验为基础的技术解决方案充满热情，并准备好适应West Monroe快速增长和创业的环境。无论是转型遗留系统还是整合复杂平台，我们的团队将技术流利性与行业专业知识结合，以推动有意义的变革。
在这个角色中，你将与我们的客户和其他West Monroe团队成员合作，进行变革项目。你将协作收集技术需求，定义平台和集成设计，并在团队环境中执行创新解决方案的配置/开发。
职责
• 在协作团队环境中工作，支持我们的客户，帮助通过分析现有系统、应用程序和流程来解决他们的业务问题。
• 领导全生命周期敏捷项目的软件解决方案开发——需求收集、设计、开发、测试、实施和推出。
• 在客户期望的一般范围内，拥有创造性的灵活性，并在设计上产生影响，采取“白纸”开发的心态。
• 构建高度互动和定制的网页、桌面和/或移动前端和后端应用程序。
• 参与产品开发的各个方面，包括生成想法、原型设计、构建解决方案、与用户沟通、测试结果，并将学习整合到未来的工作中。
• 学习新的语言、范例、模式和框架，以不断提升你的技术专长。
• 运用创造力和机智解决意外挑战，并提供高质量的解决方案。
• 与团队合作，将生成式人工智能（GenAI）能力集成到客户解决方案中，利用人工智能工具和框架进行自动化、个性化和创新。
技能与要求
• 技术专长：
• 精通多种编程语言，涵盖全栈开发。
• .Net 和/或 Java 以及前端框架，包括 React 和 Angular。
• 在主要云平台（如 AWS、Azure 或 GCP）上具有深厚经验。
• 对数据库及其在软件解决方案中的集成有深入了解。
• 在敏捷方法论方面有证明的经验，并能够领导分散团队完成复杂项目。
• 拥有支持收入目标的咨询技术商业敏锐度。
• 能够向客户展示战略应用现代化。
• 在数字产品、软件工程、软件现代化、现代集成平台和人工智能驱动的智能产品及代理能力和功能方面具有领域专业知识。
• 在向财富1000强、企业及中高市场客户交付技术解决方案方面有成功经验，并证明具有功能良好、广泛采用和有影响力的技术解决方案。
• 在近岸、离岸或混合交付模型中工作经验丰富。
• 生成式人工智能专长：
• 有使用生成式人工智能工具（如 Cursor、Cline、Windsurf 等）、框架和平台（例如 OpenAI、Google、Anthropic、AWS、Azure、LangChain、Vertex AI）的经验。
• 了解人工智能/机器学习概念，包括自然语言处理（NLP）、大型语言模型（LLMs）和计算机视觉。
• 能够设计和实施人工智能驱动的解决方案，以增强业务流程、自动化工作流和改善客户体验。
• 熟悉伦理考虑和负责任的人工智能实践。
• 领导力与协作：
• 在想象、设计和构建定制数字产品方面带来深厚的主题知识，领导软件现代化和/或现代集成平台的参与，帮助交付人工智能驱动的软件产品，使你能够成为我们最资深和复杂客户高管的可信技术顾问。
• 作为技术负责人领导服务于各行业的客户的团队，并对成功交付的整体责任负责，同时在高层客户交往中展现出良好的存在感。
• 提供质量保证，并与客户利益相关者进行频繁的沟通，以确保我们的合作产生的价值得到实现和理解。
• 识别、开发和利用加速器，专注于解决特定行业或能力的挑战。
• 对快速、动态环境中交付解决方案的紧迫感有强烈的意识。
• 具备优秀的批判性思维、领导力、沟通和项目管理技能。
• 能够有效地与团队成员和客户沟通，拥有经过验证的经验作为支持。
• 致力于包容性和多样性，开放接受新想法和观点。
• 一般资格：
• 在主要级别（通常10年以上经验）有实际工作经验。
• 积极参与业务发展活动，通过评估机会、设计解决方案、开发提案/SOW、利用近岸和离岸交付模型、与客户和潜在客户建立关系，并帮助达成新交易。
• 协助开发市场推广（GTM）信息和销售材料，以支持潜在客户和客户的业务发展。
• 为潜在合作创建工作计划、定价估算和风险评估。
• 贡献思想领导力，以增强市场营销努力。
• 参加网络活动、技术和产品用户组、技术聚会，积极建立和利用本地社区的专业网络和关联网络。
• 在实现年度收入预期方面取得成功。
• 能够独立工作并作为团队成员设计、构建和交付技术软件工程解决方案。
• 对于跨各种行业和技术栈的多样化项目感到兴奋。
• 愿意为外地客户参与出差。
根据薪酬透明度指南，该职位的薪资范围可能会根据您与我们West Monroe办公室的距离而有所不同（见下表）。个人薪资是通过评估地理位置、经验、技能、教育和内部公平等多种因素来确定的。
员工（及其家属）享有医疗、牙科、视力和基本人寿保险。员工可以加入我们公司的401k计划，从我们的员工股票所有权计划中购买股票，并有资格获得年度奖金。员工还将享有无限的灵活休假时间和每年十个带薪假日。员工在入职日期后也将有资格享受十周的带薪父母假。
西雅图或华盛顿特区
$203,200 - $239,100 美元
洛杉矶
$212,900 - $250,500 美元
纽约市或旧金山
$222,500 - $261,900 美元
未列出的其他地点
$193,500 - $227,700 美元
其他咨询公司与您交谈。
在West Monroe，我们与您合作。
我们是一家全球商业与技术咨询公司，热衷于为客户创造可衡量的价值，提供现实世界的解决方案。
商业与技术的结合并不新鲜，但我们将它们结合在一起的方式是独特的。我们在两者之间游刃有余。我们知道，仅靠技术并不是答案，关键在于我们如何应用它。我们依靠数据不断适应和解决新挑战。今天有效的行动将为未来数年产生价值。
在West Monroe，我们专注于机会的核心，更快地获得结果，并为人们做好准备迎接下一步。
你会感受到我们工作的不同。我们亲自到场。我们与你同在，通过挑战共同创造。在West Monroe，合作不是一个空洞的承诺，而是日常行动。我们与你共同努力，将愿景转化为具有持久影响的清晰行动。
West Monroe 是一个平等就业机会雇主。
我们相信公平和尊严地对待每位员工和求职者。我们的就业决定基于能力、经验和潜力，而不考虑种族、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、婚姻状况、年龄、宗教、残疾、退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方法律禁止的特征。要了解有关West Monroe的多样性、公平和包容性的信息，请访问 www.westmonroe.com/inclusion。如果您需要合理的便利以参与我们的招聘过程，请发送电子邮件至 recruiting@westmonroe.com 进行咨询。
如果您位于加利福尼亚州，我们鼓励您阅读West Monroe为加利福尼亚居民提供的收集通知，依据加利福尼亚消费者隐私法（CCPA）提供。 
纽约