在 EY，您将有机会建立一个独特的职业生涯，借助全球规模、支持、包容文化和技术，成为最好的自己。我们期待您的独特声音和观点，帮助 EY 变得更好。加入我们，为自己创造卓越的体验，为所有人创造一个更好的工作世界。
卓越的 EY 体验，等您来构建。
EY 专注于高道德标准和员工的诚信，期望所有候选人展现这些品质。
被选中的候选人：
• 与高级数据科学家合作，构建、微调和评估生成式 AI 模型，包括大型语言模型（LLMs），用于各种应用。
• 实施数据管道和工作流，从不同来源收集、清理和准备数据，以便进行分析和模型训练。
• 开发和部署机器学习算法，确保模型在性能和可扩展性方面得到优化。
• 协助将复杂的技术发现转化为非技术利益相关者可采取的见解和建议，为有影响力的商业决策做出贡献。
您的主要职责包括：
• 实施与现有业务系统无缝集成的 AI 解决方案，以增强功能和用户交互。
• 审查复杂的数据集，以建立数据质量，并强调需要清理数据的地方。
• 设计和实施数据模型，以管理组织内的数据。
• 使用多个来源将数据从一个系统迁移到另一个系统，识别和实施存储需求。
• 分析最新趋势，例如云计算和分布式处理及其在商业中的应用，建立行业知识。
• 对模型进行同行评审，并与相关业务领域合作，征求他们的意见，确保模型适合设计目的。
• 为数据科学团队自动化重要基础设施。
• 跟踪 AI 趋势，建议对现有系统和工作流程进行改进。
成功所需的技能和特质：
• 5 年以上机器学习、大规模数据获取、转换和清理的经验，包括结构化和非结构化数据。
• 有生成式 LLM 微调和提示工程的经验。
• 熟悉云生态系统，优先考虑 Azure。
• 较强的 Python 编程技能和开发 API 的能力。
• 必须具备容器化平台（如 Docker）的知识。
• 有 Git 和现代软件开发工作流的经验。
• 在分布式计算、GPU、云平台和大数据领域（如 GCP、AWS、MS Azure、Hadoop、Spark、Databricks）使用工具的经验者优先。
• 在 ML/NLP 算法方面的经验，包括监督学习和非监督学习。
• 具备 SQL、文档数据库和向量数据库的经验。
• 批处理——能够设计高效处理大量数据的方式，其中一组交易在一段时间内收集。
• 数据可视化和讲故事——能够吸收和呈现数据，以及更高级的可视化技术。
教育背景：
• 优先考虑人工智能、分析、数据科学、计算机科学、工程、信息技术、社会科学或相关领域的学士学位。
我们所寻找的：
• 较强的分析能力和解决问题的能力。
• 自我驱动的独立思考者，具有好奇心和创造力，充满抱负和热情的人。
• 出色的人际交往、沟通、协作和演示能力。
• 以客户为中心。
• 优秀的时间管理能力。
• 积极和建设性的心态。
• 对持续自我学习负责。
• 在关键时刻和困难情况下主动领导并做出决策。
• 注重细节。
• 高度的诚信和诚实。
我们提供的：
下面的薪酬范围是为了遵守美国薪酬透明法而提供的。其他地区将遵循其当地的薪资指南，这可能与公布的美国薪资范围没有直接转换。
我们提供全面的薪酬和福利套餐，您将根据表现获得奖励，并因您为业务带来的价值而受到认可。在美国所有地理位置，该职位的基本薪资范围为 $75,500 到 $137,000。纽约市大都会区、华盛顿州和加利福尼亚州（不包括萨克拉门托）的薪资范围为 $90,600 到 $155,700。该范围内的个人薪资通过多种因素确定，包括但不限于教育、经验、知识、技能和地理位置。此外，我们的总奖励套餐包括医疗和牙科保险、养老金和 401(k) 计划，以及多种带薪休假选项。加入我们以团队为主导、以领导者为支持的混合模式。我们期望大多数在外部客户服务岗位的人在参与、项目或年度的过程中，40-60% 的时间一起面对面工作。在我们的灵活假期政策下，您可以根据个人情况决定需要多少假期。您还将获得指定的 EY 带薪假期、冬季/夏季假期、个人/家庭护理假期，以及在需要时支持您身心健康的其他缺勤假期。
• 持续学习：您将培养应对未来挑战的思维方式和技能。
• 您定义的成功：我们将提供工具和灵活性，让您以自己的方式产生有意义的影响。
• 变革性领导力：我们将为您提供洞察、指导和信心，使您成为世界所需的领导者。
• 多元和包容的文化：您将被接受为您自己，并能够使用自己的声音帮助他人找到他们的声音。
如果您能够证明自己符合上述标准，请尽快与我们联系。
EY 的使命是建立一个更好的工作世界，帮助为客户、员工和社会创造长期价值，并在资本市场中建立信任。
凭借数据和技术的支持，EY 在 150 多个国家的多样化团队提供信任，通过保证帮助客户增长、转型和运营。
在保证、咨询、法律、战略、税务和交易领域，EY 团队提出更好的问题，为我们今天面临的复杂问题寻找新的答案。
EY 是一个平等机会、积极行动的雇主，向申请者和员工提供平等的就业机会，而不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别身份/表达、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾身份或任何其他法律保护的基础，包括逮捕和定罪记录，符合适用法律。
EY 承诺为符合条件的残疾人士（包括有残疾的退伍军人）提供合理的便利。如果您有残疾，并且在在线申请或申请过程的任何部分需要帮助，请拨打 1-800-EY-HELP3，选择选项 2 进行候选人相关查询，然后选择选项 1 进行候选人查询，最后选择选项 2 进行查询，这将引导您联系 EY 的人才共享服务团队 (TSS)，或通过电子邮件联系 TSS，邮箱为 ssc.customersupport@ey.com。 
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