职位
高级 DevOps 软件工程师 归属。连接。成长。与 KBR 一起！KBR 的国家安全解决方案团队为情报和国家安全领域的客户提供高端工程和先进技术解决方案。在这个职位上，您的工作将对国家安全的最关键角色产生深远影响。KBR（前身为 LinQuest）是 MSEIT 合同的主要承包商。申请此职位即表示您正在考虑加入 KBR。然而，您也可以选择被我们的一个分包商团队成员雇用。您将加入一个系统工程团队，定义支持美国太空军（USSF）卫星通信的下一代空间通信系统。您将支持多学科和协作环境中的系统工程与集成（SE&I）活动。您将与 SE&I 团队成员、承包商、政府文职人员和 USSF 成员进行接口和协作。您将领导和支持几个工作组，负责进行技术讨论，解决和识别风险，梳理需求缺口，制定简报，撰写和跟踪行动项目，并撰写会议记录。MILSATCOM 系统工程、集成和测试（MSEIT）工作为美国太空军的空间系统中心（SSC）提供前沿的系统工程与集成（SE&I）。我们支持太空军获取最先进的卫星通信系统，为我们国家的战斗人员提供全球安全、可生存和受保护的通信。我们寻求能够在小型团队的高度协作工作环境中茁壮成长的技术人才，利用最现代化的工具和方法应对集成复杂的空间和地面通信系统的挑战。为什么加入我们？* 创新项目：KBR 的工作位于工程、物流、运营、科学、项目管理、任务 IT 和网络安全解决方案的最前沿。
• 协作环境：成为一个动态团队的一部分，该团队在协作和创新中蓬勃发展，营造一个支持性和智力刺激的工作场所。
• 有影响力的工作：您的贡献将对设计和优化确保国家安全的防御系统以及塑造未来的空间防御至关重要。主要职责：* 维护和增强 Docker 基于微服务的部署 Helm 图。
• 协助微服务在 Kubernetes 环境（AWS EKS、Azure AKS）中的发布管理和部署。
• 协助漏洞评估、安全监控和事件响应自动化。
• 与开发人员合作，实施安全编码实践和应用安全测试。
• 部署 DevOps 实践，以自动化多个项目的工程实践。
• 确保我们有坚实的基础流程。您在此职位上做出的设计决策将对整个软件团队和组织的成功产生直接和持久的影响。
• DevOps 工程师将直接与内部和外部利益相关者合作，以了解不断变化的需求并识别团队使用的关键技术和架构设计模式。
• 建立敏捷开发团队，并监督在本地和云环境中 DevOps 管道的构建。工作环境：* 工作地点：现场
• 差旅要求：最小
• 工作时间：标准资格：要求：* 安全审查：此职位需要获得和维持机密安全审查的能力。
• 经验和教育：计算机科学或信息系统的学士学位；具有相关工作经验的其他学位将被考虑。
• 7 年 DevOps 软件开发和基础设施设计经验。
• 精通 Python、Bash 或 PowerShell 等脚本语言。
• 能够设计、实施和管理安全的云基础设施解决方案（AWS、Azure）。
• 精通维护具有安全最佳实践的 CI/CD 管道（GitHub Actions、GitLab CI/CD）。
• 协助微服务在 Kubernetes 环境（AWS EKS、Azure AKS）中的发布管理和部署。
• 对于 Docker 基于微服务的部署 Helm 图有深入了解。
• 了解使用 Prometheus、Grafana、Splunk 或 ELK Stack 等工具的日志记录、监控和警报能力。
• 优秀的问题解决能力。
• 强烈的研究热情，解决复杂问题，并不断学习和采用新技术。
• 具备处理竞争优先事项的组织能力。
• 较强的人际交往能力、沟通（口头和书面）以及演示能力。期望：* 10 年以上 DevOps 软件开发和基础设施设计经验。
• 具有微服务架构的经验。
• 了解敏捷方法论。
• 拥有 AWS 认证 DevOps 工程师、Docker 认证助理或 Kubernetes 管理员等认证。
• 在机密软件开发网络上具有 CI/CD 经验。基本薪酬：加州 $134,000-$168,000。提供的薪资将基于所选候选人的知识、技能、能力和/或经验，并考虑内部平衡。准备好有所作为吗？如果您对在空间防御领域产生重大影响以及参与重要项目感到兴奋，我们鼓励您申请并加入我们的团队。KBR 福利 KBR 提供一系列竞争力的生活方式福利，其中可能包括公司配对的 401K 计划、医疗、牙科、视力、寿险、意外死亡和伤残保险、灵活支出账户、残疾、带薪休假或灵活工作时间。我们支持通过专业培训和发展实现职业发展。归属、连接和成长于 KBR 在 KBR，我们热衷于我们的员工和我们的零伤害文化。这些影响着我们所做的一切，并且是我们致力于成为以人为本的公司的核心。我们的承诺是我们团队哲学的核心，营造出一个让每个人都能归属、连接和成长的环境。我们共同交付。KBR 是一个平等机会的雇主。所有合格的申请者将不分种族、肤色、宗教、残疾、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、国籍、退伍军人身份、遗传信息、工会身份和/或信仰，或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征，获得考虑就业的机会。 
