平等机会雇主
加利福尼亚州是一个平等机会的雇主，所有人都可申请，不论年龄、血统、肤色、残疾（心理和身体）、享有家庭护理和医疗休假权利、性别、性别表现、性别认同、遗传信息、婚姻状况、医疗状况、军人或退伍军人身份、国籍、政治派别、种族、宗教信仰、性别（包括怀孕、分娩、哺乳及相关医疗状况）和性取向。
加利福尼亚州的目标是实现无毒品的工作场所。所有申请州政府职位的申请者都应遵循这一目标，因为使用非法药物与州法律、民事服务规则以及对公共服务人员的特殊信任不符。
职位详情
职位代码：
JC-473227
职位编号：
680-331-5770-002
工作标题：
研究数据专家 III（地理信息系统）
分类：
研究数据专家 III
薪资范围：
$8,148.00 - $10,199.00 A
职位数量：
1
工作地点：
旧金山县
远程工作：
混合
职位类型：
永久，全职
部门信息
通信部/宽带、视频和市场分支/加利福尼亚先进服务基金与宽带接入科：
部门网站：http://www.cpuc.ca.gov
职位描述和职责
有意申请此职位的个人必须具备资格。如果您是新进入州服务，或需要获得此分类的资格，请点击此处打开考试公告并按照“如何申请”的说明进行操作。
考试与申请此职位是两个独立的过程。请确保遵循每个流程的所有说明。
根据招聘经理的判断，可能会提供通过网络门户或电话进行的虚拟面试——如果条件允许，仍将提供标准的面对面面试。
在项目和项目主管的总体指导下，填补该职位的个人将协助团队了解加利福尼亚州某些居民没有宽带服务的程度。此研究数据专家 III 还将为团队提供分析宽带服务在服务地址级别的可用性和订阅缺口的能力。该个人还承担以下其他职责：
• 实施与第 286 号法案（AB 286）相关的制图要求。
• 创建数据请求，以收集宽带提供商实际服务位置的详细数据。
• 对提交的详细数据进行质量保证/质量控制。
• 使用宽带可服务位置结构对详细数据进行地理编码。
• 进行地理分析以评估详细的宽带可用性数据，并结合其他数据，如美国人口普查局的社会经济数据。
• 创建地图以可视化地理分析的结论。
• 协助团队成员处理验证、速度测试结果、宽带可用性和通过加利福尼亚互动宽带地图收到的其他公共反馈数据。
• 与顾问合作，并协助对加利福尼亚互动宽带地图进行的更改。
点击此处与加利福尼亚公共事业委员会分享您首次得知此职位的信息，这将有助于我们的招聘工作。
您将在职责声明中找到有关该职位的更多信息。
特殊要求
请为以下每个问题准备并提交响应。SOQ 应提供具体细节和示例，清楚地证明您的培训、经验和教育如何使您符合该职位的资格。请参考职位描述和职责以及职责声明来准备您的响应。未提交完整 SOQ 和超过页数限制的申请者将不被考虑或评分。SOQ 中的所有信息均需验证。SOQ 字体不得小于 11 磅 Arial，单倍行距，且不得超过两页。
请撰写您的 SOQ，以回答以下三个问题：
• 描述您使用地理空间和商业智能软件程序（如 ESRI Arc Map、ArcGIS Pro、SQL、Phyton R 和 Tableau）的经验。
• 描述您设计和指导利用商业智能软件程序进行复杂研究项目的经验，以查询、验证、格式化和组织结构化和非结构化数据，预测趋势并评估新政策或修订政策和程序的潜在影响。
• 描述您使用图表、图形、表格、地图和其他适当方法直观分析复杂定量和定性数据的经验，以制作引人注目的报告和演示文稿。
如需完成 SOQ 的帮助，您可能想考虑观看以下视频：撰写强有力资格声明的基础知识。
强烈建议通过您的 CalCareer 账户申请，网址为 www.jobs.ca.gov
通过您的 CalCareer 账户提交的电子申请被高度推荐，并将比其他申请方式更快地接收/处理。
如果您使用教育背景来满足该职位的最低资格，您必须提交成绩单或文凭的复印件。任命前将要求提供官方成绩单。
在美国以外完成教育的申请者（持有外国学位/成绩单）必须在申请截止日期之前获得并提交美国课程/学位等效性的验证。
外国教育证书评估服务可在 https://www.naces.org 找到。
STD 678 州申请上的就业信息必须完整，包括日期、职责和责任，以及主管的联系姓名和电话号码。简历或引用简历将不被接受以替代完整的 STD 678。未提交完整的 STD 678 的申请者将不被考虑。
只有最合格的候选人将被邀请面试。
根据 CCR 249.3，此职位控制可用于填补后续空缺。
申请说明
完整的申请及所有必需文件必须在最终截止日期之前收到或邮寄，以便被考虑。移动条形码（如 USPS 提供的快速响应（QR）代码）上打印的日期不被视为确定及时提交申请的邮戳日期。
最终截止日期：2025 年 4 月 13 日
谁可以申请
目前在该分类中、符合横向调动资格、符合复职资格、拥有列表或 LEAP 资格、正在获得列表资格，或拥有 SROA 和/或剩余资格的个人（如有，请附上您的信件）。SROA 和剩余候选人优先考虑；因此，如果没有 SROA 或剩余候选人申请，其他资格的个人也可能被考虑。符合培训和发展分配资格的个人也可能被考虑此职位。
申请将被筛选，只有最合格的申请者将被选中进入选拔过程。申请者必须符合分类规范中规定的最低资格。
如何申请
完整的申请包（包括您的考试/就业申请（STD 678）和适用或所需文件）必须提交以申请此职位。申请包可以通过您的 CalCareer 账户电子提交，网址为 www.CalCareers.ca.gov。当以纸质形式提交申请时，必须包括完整的申请包列表。如果您选择不以电子方式申请，则可以通过以下列出的替代方法提交纸质申请包：
申请包邮寄地址
您可以将申请及任何适用或所需文件提交至：
公共事业委员会
无
人力资源部
505 Van Ness Ave, Room 3008
旧金山，加州 94102
申请包投递地址
您可以在以下地址投递申请及任何适用或所需文件：
公共事业委员会
无
人力资源部
505 Van Ness Ave, Room 3008
旧金山，加州 94102
周一至周五（节假日除外）。
上午 08:00 - 下午 05:00
所需申请包文件
以下项目必须与您的申请一同提交。未及时提交所需项目的申请者可能不会被考虑此职位：
• 当前版本的州考试/就业申请 STD 表格 678（当未电子申请时），或通过您的申请者账户在 www.CalCareers.ca.gov 提交的电子州就业申请。所有与分类规范中列出的最低资格相关的经验和教育都应包括在内，以证明您符合该职位的最低资格。
• 简历是必需的，必须包含。
• 资格声明 - 资格声明（SOQ）是必需的。请参见“特殊要求”以获取说明。
申请者在招聘面试过程中需要合理住宿的，必须在安排面试时提出必要的住宿请求。有关合理住宿的疑问可向此职位公告中列出的 EEO 联系人咨询。 
旧金山