亚马逊网络服务（AWS）专业服务团队正在寻找一位首席顾问，帮助塑造和转变企业如何利用云技术。这个战略角色将影响各行业、市场细分和技术领域的领导者，以推动变革性的商业成果。作为首席级别的顾问，您将负责识别客户之间的模式，开发新的架构模式，并创造定义云采用未来的创新能力。
作为首席交付顾问，您将深入理解AWS的产品和服务，推动创新并影响多个组织的高管。您将与利益相关者密切合作，作为值得信赖的顾问，提供关于行业趋势、企业云转型和创新云解决方案的指导。您还将负责销售支持，确保与客户商业成果和价值实现的对齐。
AWS专业服务组织是一个全球专家团队，帮助客户在使用AWS云时实现所期望的商业成果。我们与客户团队和AWS合作伙伴网络（APN）共同合作，执行企业云计算计划。我们的团队通过一系列服务提供帮助，帮助客户实现与企业云采用相关的特定成果。我们还通过全球专业实践提供针对性的指导，涵盖多种解决方案、技术和行业。
主要工作职责
作为首席顾问，您将：
• 在各行业和市场细分中推动复杂的技术倡议和战略业务转型。
• 领导创建和交付全球使用的新技术服务、能力或行业级解决方案。
• 识别客户之间的模式，开发新的架构模式和设计原则，成为行业标准。
• 培养与高级领导的战略关系，成为变革性倡议的值得信赖的顾问。
• 从开始到结束推动高管层的战略销售机会。
• 创建可扩展的机制，领导新的倡议，转变客户采用云技术的方式。
• 通过行业演讲和高管参与提供广受认可的思想领导力。
• 指导和培养领导者，同时营造协作、同理心和包容的文化。
• 在创建机制以解决重复升级模式的同时，平衡风险和质量。
工作日常
顾问团队与客户合作，增加其股东价值，并协助打破其商业模式。我们使客户能够通过增强其数字能力来推动竞争优势，从而使他们能够在新产品和服务上进行创新。
我们的重点领域包括：云战略与商业价值对齐（企业转型）、云操作模型与治理、云迁移准备与规划、组织变革与赋能、数据与人工智能转型。
关于团队
关于AWS：
多样化的经历：AWS重视多样化的经历。即使您不符合以下职位中列出的所有首选资格和技能，我们也鼓励候选人申请。如果您的职业刚刚开始，或者没有遵循传统路径，或者包括替代经历，请不要让这阻止您申请。
为什么选择AWS？亚马逊网络服务（AWS）是全球最全面和广泛采用的云平台。我们开创了云计算，并从未停止创新——这就是为什么从最成功的初创公司到全球500强企业的客户信任我们的强大产品和服务来推动他们的业务。
包容性团队文化——在AWS，我们的本性是学习和好奇。我们员工主导的亲和力小组促进了包容文化，使我们能够为自己的差异感到自豪。持续的活动和学习经历，包括我们的种族和民族对话（CORE）和AmazeCon（多样性）会议，激励我们不断拥抱我们的独特性。
指导与职业成长——我们不断提高我们的绩效标准，努力成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会在这里发现无尽的知识分享、指导和其他职业发展资源，帮助您发展成为更全面的专业人士。
工作与生活平衡——我们重视工作与生活的和谐。在工作中取得成功绝不应该以牺牲家庭为代价，这就是为什么我们努力实现灵活性作为我们工作文化的一部分。当我们在工作和家庭中感到支持时，就没有什么是我们无法在云中实现的。
基本资格
• 8年以上云架构和实施经验。
• 计算机科学、工程、商业或相关领域的学士学位；硕士学位优先。
• 10年以上与C级高管相关的企业云转型计划的经验，至少在以下行业中有5个企业云转型计划：游戏技术、受监管游戏、电信、金融服务、制造、能源或零售/消费品。
• 在以下一个或多个领域实施至少3个技术解决方案的经验，且每个方案至少交付15%的成本降低或超过100万美元的年度收入增长：云战略与商业价值对齐、企业转型、云操作模型与治理、数据与人工智能转型。
• 在过去5年中，领导至少3个跨职能团队，每个团队有10名以上成员，管理复杂的项目，跨越至少2个不同的组织。
首选资格
• 对多个行业垂直领域及其特定云采用挑战有深入理解。
• AWS专业级认证（例如，AWS认证AI从业者、机器学习、解决方案架构师）。
• 强大的沟通能力，能够向技术和非技术受众解释技术概念。
• 在新兴技术（如生成性人工智能、代理人工智能及其企业应用）方面具有深厚的专业知识。
• 强大的沟通能力，能够向VP和C级受众创建和交付引人注目的技术和商业演示。
• 能够撰写有效的叙述并向跨团队的领导层进行呈现。
亚马逊是一个平等机会的雇主，不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护身份而歧视。
洛杉矶县申请者：该职位的工作职责包括：安全和合作地与其他员工、监督员和工作人员一起工作；尽管在压力下仍坚持卓越标准；与员工、监督员和工作人员有效且尊重地沟通，以确保卓越的客户服务；遵循所有联邦、州和地方法律及公司政策。犯罪历史可能与该职位的一些重要工作职责直接相关，并产生不利影响。这些包括上述列出的职责和责任，以及遵循公司政策、行使明智判断、有效管理压力与他人安全和尊重地工作、展现可信赖性和专业精神、保障业务运营和公司的声誉的能力。根据洛杉矶县公平机会法令，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。
我们的包容文化使亚马逊人能够为我们的客户提供最佳结果。如果您有残疾，并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动成本。该职位的基础薪资范围为每年164,500美元（在我们最低的地理市场）到每年284,300美元（在我们最高的地理市场）。薪资基于多个因素，包括市场位置，并可能根据与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一家全面薪酬公司。根据所提供的职位，可能会作为总薪酬包的一部分提供股权、签约付款和其他形式的薪酬，以及全面的医疗、财务和/或其他福利。有关更多信息，请访问https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。该职位将持续发布，直到填满。申请者应通过我们的内部或外部职业网站申请。
公司 - 亚马逊网络服务公司。
职位ID：A3031129 
纽约