职位描述：
• 负责质量部门的整体表现、管理和领导，包括进货和出货质量
• 建立并实施绩效指标、控制图和监测系统有效性的测量，以帮助管理者做出合理的产品质量决策
• 根据需要发起并实施质量改进活动（例如，改善活动和精益制造）
• 确定、协商并达成内部质量程序、标准和规范
• 评估客户需求并确保满足这些需求
• 指定原材料的质量要求，与供应商沟通
• 调查并设定质量和健康安全标准
• 确保制造过程符合国家和国际标准
• 与生产团队合作，建立程序、标准、系统和流程
• 撰写管理和技术报告
• 确定培训需求
• 充当变革和绩效质量改善的催化剂
• 记录、分析和分发统计信息
• 监督和领导质量及实验室团队。
• 参与内部和外部质量审核
如何申请：
有意申请者，请将您的简历以MS WORD格式发送至ref50@trustrecruit.com.sg，或点击“立即申请”并在您的简历中提供以下信息。
• 最近工资
• 期望工资
• 通知期
• 离职原因
我们遗憾地通知，只有入围的候选人将被通知。
重要提示：Trust Recruit Pte Ltd致力于根据《个人数据保护法》（PDPA）保护您的个人数据。
请在我们的网站www.trustrecruit.com.sg上阅读我们的隐私声明。
Trust Recruit Pte Ltd
EA许可证号：19C9950
EA人员：Moy See Meng (Jasmine)
EA人员注册号：R24123391 
