您将与谁合作
我们新成立的客户成果团队是一个高度负责、市场导向的专家团队，负责推动多能力解决方案、协调投资，并与美洲各市场合作，以服务他们的客户组合。
人工智能成果负责人将在帮助我们的客户“成为数据和人工智能驱动的企业”方面发挥关键作用。该职位为董事总经理级别，将直接向我们的客户成果负责人汇报。该职位可以在任何设有Slalom办公室的地点工作。
需要对现代人工智能领域有实际的了解，包括企业级人工智能转型、人工智能代理和助手、人工智能/机器学习运营、人工智能数据、负责任的人工智能与治理，以及人工智能战略与价值实现。我们正在寻找能够将新兴人工智能能力转化为企业影响的成功领导者。
您将做什么
人工智能客户成果负责人负责开发一系列优先加速器、产品或解决方案，以推动客户成果。这个战略角色涉及为这些解决方案设定方向，确保它们提供高效、可扩展的价值，并支持Slalom在市场中的竞争地位。人工智能客户成果负责人将专注于多解决方案集成与创新，推动增长，监督解决方案的健康盈利能力，并协调跨能力资源以实现客户成果目标。
战略 + 远景 (10%)
• 领导与客户成果对齐的多样化解决方案组合的战略方向，专注于长期可扩展性、可测量的客户价值和促进创新。
• 管理响应不断变化的市场需求、新兴技术和增长领域（如人工智能和并购）的解决方案框架的开发。
• 监督组合内解决方案的优先级和资源分配，以实现最大影响。
市场推广策略 (30%)
• 指导成果组合的市场推广策略，与市场和销售团队密切合作，以确保连贯的以成果为导向的市场定位。
• 与领导层合作，保持解决方案与Slalom品牌目标之间的一致性，确保高可见度和相关性。
• 在解决方案中充当思想领袖，通过以成果为驱动的创新提升Slalom的品牌知名度和声誉。
• 通过独特的成果解决方案支持Slalom品牌的建立，使其与竞争对手区分开来。
销售 + 商业发展 (30%)
• 与销售团队合作，识别高影响力机会，以确保解决方案与销售增长的对齐。
• 通过制定以客户为中心的推介，利用多种解决方案来满足复杂的客户需求，从而推动销售流程。
交付管理 (10%)
• 监督交付的跨能力团队，确保每个解决方案以高效的方式实现预期的客户影响。
• 与领导层合作，保持解决方案与Slalom品牌目标之间的一致性，确保高可见度和相关性。
• 协调资源和影响力，促进能力之间的合作，以优化组合的有效性并减少交付摩擦。
人才发展 (10%)
• 为组合内解决方案的发展建立精简的人才管道，专注于技能与解决方案需求和创新的对齐，同时保持强劲的投资回报率。
• 与学习与发展部门合作，开发学习路径，以培养特定解决方案的专业知识，并赞助学习机会以促进成长。
财务与绩效指标 (10%)
管理组合的财务绩效健康，优化投资分配以满足目标成果、预算和投资回报率。
您将带来什么
• 卓越交付 - 在通过交付创新和相关的解决方案产品以及跨能力团队领导推动增长方面有良好的记录。
• 增长Slalom（商业意识） - 具备强大的财务意识，具有管理解决方案损益表或投资组合、销售管道和绩效指标的经验。
• 增长专业知识 - 在咨询或专业服务环境中开发市场推广策略和提供差异化解决方案方面具有深厚的专业知识。能够在舞台上进行鼓舞人心的演讲和媒体代表。能够撰写引人注目的书面思想领导。
• 领导 - 展示通过影响力领导的能力。对自己和业务负责，展现出高度的自我意识和驾驭复杂关系的能力。
• 能够每月出差最多50%。该角色需要在Slalom办公室、客户现场和远程工作，候选人应适应混合工作环境，优先考虑客户面对的需求。
关于我们
Slalom是一家以人为本的商业和技术咨询公司，致力于通过成果提供更多的价值，无论是在各个方面，始终如此。从战略到交付，我们在12个国家的52个办公室中的敏捷团队与客户合作，带来强大的客户体验、创新的工作方式以及新产品和服务的实现。我们受到全球1000强、许多成功的企业和中型市场公司的信任，以及500多个公共部门组织，以改善运营、推动增长和创造价值。在Slalom，我们相信，只有携手合作，我们才能更快前进，梦想更大，为所有人建设更美好的明天。
薪酬和福利
Slalom以帮助团队成员在工作和生活中蓬勃发展而自豪。因此，Slalom自豪地投资于包括有意义的休假和带薪假期、父母假、401(k)配对、各种高度补贴的健康、牙科和视力保险、收养和生育援助，以及短期/长期残疾等福利。我们还提供每年350美元的报销账户，用于任何与健康相关的费用，以及折扣的家庭、汽车和宠物保险。
Slalom致力于公平和公正的薪酬实践。对于董事总经理，基本工资范围为240,000美元至384,000美元。此外，个人可能有资格获得年度酌情奖金。实际薪酬将取决于个人的技能、经验、资格、地点和其他相关因素。薪资范围可能会随时更改。
该角色不符合搬迁援助的资格。
平等机会与便利
Slalom是一个平等机会的雇主，致力于在工作场所实现包容性、多样性和公平性。所有合格的申请者将不分种族、肤色、宗教、性别、国籍、残疾状态、受保护退伍军人身份或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征而获得就业考虑。Slalom还将考虑具有犯罪历史的合格申请者，符合法律要求。Slalom欢迎并鼓励残疾人士申请。在所有选择过程中，候选人可获得合理的便利。如果您在面试过程中需要便利，请告知人才招聘团队。 
洛杉矶