描述
此职位是AWS专家和合作伙伴组织（ASP）的一部分。专家负责其各自技术领域的端到端市场进入战略，提供商业和技术专业知识以帮助客户成功。合作伙伴团队负责我们关键技术和咨询合作伙伴的战略、招聘、开发和增长。它们共同为客户提供所需的专业知识和规模，以构建创新解决方案来应对最复杂的挑战。
亚马逊网络服务（AWS）正在寻找一位具有统一通信和协作（UC&C）背景的合作伙伴解决方案架构师，以帮助我们的客户在AWS上设计和部署UCaaS/CCaaS解决方案。您将负责与战略性和/或快速增长的独立软件供应商（ISV）建立技术、战略和高级关系。
合作伙伴解决方案架构师将负责与指定的ISV合作伙伴创建和推动技术战略，领导基于AWS构建和/或集成的市场进入产品。与您的合作伙伴合作，您将构建高度可扩展、灵活和弹性的云架构，提供解决方案以解决客户的商业问题并加速AWS服务的采用。与AWS团队合作，您将通过客户对AWS上合作伙伴解决方案的采用推动收入增长。
您还将有机会建立您的云品牌，通过白皮书、网络研讨会、活动参与和创新的新专利来留下您的印记，这些可能成为未来AWS产品或功能。您还需要能够与AWS内部的其他团队（如服务团队、市场营销和专业服务）进行互动、沟通和合作，并代表您的团队与高层管理层进行沟通。
此职位可以位于旧金山、西雅图、纽约或奥斯汀。
• *必须愿意至少30%的出差，包括国际出差**
主要工作职责
• 作为战略顾问与合作伙伴合作，深入了解他们的商业和技术需求。
• 开发充分利用AWS服务的解决方案，如AWS EC2、EKS、ECS、SageMaker和其他交互式语音响应（IVR）平台、自动呼叫分配及与其他AWS服务的数据存储和分析集成。
• 与AWS现场销售、培训和支持团队合作，以确保合作伙伴成功。
• 通过宣传AWS服务和ISV解决方案来展示思想领导力，分享最佳实践，通过AWS博客、白皮书、参考架构和公共演讲活动（如AWS峰会和AWS re:Invent）等论坛。
• 作为合作伙伴与服务工程团队之间的技术联络人，向AWS开发人员提供产品改进反馈，加速客户部署中新功能的采用。
• 提供一对一和一对多的培训课程，将知识转移给考虑或已使用AWS的构建者。
• 在AWS解决方案架构社区中捕获和分享最佳实践知识。
• 与合作伙伴中的高级技术人员建立深厚关系，使他们能够成为云倡导者。
• 作为合作伙伴、服务工程团队和支持之间的技术联络人。
• 具备实践经验，能够为涉及AWS服务的解决方案开发概念验证。
• 推动合作伙伴产品与AWS服务之间的产品集成。
• 通过发布博客文章、公共演讲、白皮书和参考架构等形式提供思想领导力。
日常工作
• 与合作伙伴产品经理和工程团队会面，讨论障碍或获取关于正在进行的构建活动的反馈。
• 建立和测试概念验证（PoC）或创建代码示例。
• 撰写博客文章或白皮书。
• 花时间获取技术新闻，了解市场和软件社区的最新动态。
关于团队
多样化的经历
AWS重视多样化的经历。即使您不符合职位描述中列出的所有优先资格和技能，我们也鼓励候选人申请。如果您的职业刚刚起步，未遵循传统路径，或包括替代经历，请不要让它阻止您申请。
为什么选择AWS？
亚马逊网络服务（AWS）是世界上最全面和广泛采用的云平台。我们开创了云计算，并从未停止创新——这就是为什么从最成功的初创公司到全球500强企业的客户都信任我们强大的产品和服务套件来推动他们的业务。
包容性团队文化
AWS重视好奇心和联系。我们员工主导和公司赞助的亲和团体促进包容性，赋予我们的员工为自己独特之处感到自豪。我们的包容性活动促进更强大、更具协作性的团队。我们持续的创新源于我们的团队为我们所做的一切带来的大胆想法、新鲜视角和热情声音。
指导与职业发展
我们不断提高我们的绩效标准，努力成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会发现无尽的知识分享、指导和其他职业发展资源，以帮助您发展成为更全面的专业人士。
工作与生活平衡
我们重视工作与生活的和谐。在工作中取得成功绝不应以家庭的牺牲为代价，这就是为什么我们努力在工作文化中追求灵活性。当我们在工作和家庭中感到支持时，没有什么是我们无法实现的。
基本资格
• 2年以上应用和基础设施设计、实施或咨询经验
• 3年以上特定技术领域（如软件开发、云计算、系统工程、基础设施、安全、网络、数据与分析）经验
• 4年以上软件或互联网行业IT开发或实施/咨询经验
• 2年以上涉及复杂语音/视频解决方案设计、开发和实施的统一通信和协作角色经验。最近并且可证明的人工智能/机器学习、生成AI工作负载的实践经验。
优先资格
• 在软件开发或互联网相关行业工作经验
• 将遗留客户解决方案迁移或转型到云的经验
• 从开发/运维的角度使用AWS技术的经验
• 在配置和构建CCaaS或UCaaS解决方案（包括IVR联系流、Lambda编码、Amazon Lex、ACD路由、电话集成和SIP中继）方面具有深厚的实践经验。
亚马逊是一个平等机会雇主，不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护身份而歧视。
洛杉矶县申请者：此职位的工作职责包括：安全和合作地与其他员工、主管和员工合作；在压力条件下遵守卓越标准；与员工、主管和员工有效且尊重地沟通，以确保卓越的客户服务；遵循所有联邦、州和地方法律以及公司政策。犯罪历史可能与该职位的一些主要工作职责直接、负面相关。这些包括上述列出的职责和责任，以及遵守公司政策的能力、行使良好判断的能力、有效管理压力的能力、安全和尊重他人的工作能力、展现可信赖性和专业性，以及保护业务运营和公司的声誉。根据洛杉矶县公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。
根据旧金山公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。
我们包容的文化使亚马逊人能够为客户提供最佳结果。如果您有残疾并且在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations以获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
我们的薪酬反映了多个美国地理市场的劳动成本。该职位的基本薪资范围从我们最低地理市场的118,200美元/年到我们最高地理市场的204,300美元/年。薪酬基于多个因素，包括市场位置，并可能根据与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一个全面薪酬公司。根据所提供的职位，可能作为总薪酬包的一部分提供股权、签约奖金和其他形式的薪酬，此外还有一整套医疗、财务和/或其他福利。有关更多信息，请访问https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。此职位将保持发布状态直至填满。申请者应通过我们的内部或外部职业网站申请。
公司 - 亚马逊网络服务公司
职位ID：A3064670 
旧金山