我们帮助世界更好地运转
在 SAP，我们保持简单：你把最好的带给我们，我们会让你发挥出最佳状态。我们是触及超过 20 个行业和 80% 全球商业的建设者，我们需要你独特的才能来帮助塑造未来。工作具有挑战性，但很重要。你会发现一个可以做自己的地方，优先考虑你的健康，并真正归属。你能得到什么？持续学习、技能提升、优厚的福利，以及一个希望你成长和成功的团队。
“由于我们工作的潜在机密性质，您需要愿意接受政府安全审查流程。”
发挥出你的最佳状态
SAP 的创新帮助全球超过 40 万客户更高效地合作，更有效地利用商业洞察。最初以企业资源规划 (ERP) 软件的领导地位而闻名，SAP 已发展成为端到端商业应用软件及相关服务的市场领导者，涵盖数据库、分析、智能技术和体验管理。作为一家拥有 2 亿用户和超过 10 万名员工的云公司，我们以目标为导向，关注未来，具有高度协作的团队精神和对个人发展的承诺。无论是连接全球行业、人员还是平台，我们都确保每个挑战都能得到应有的解决方案。在 SAP，你可以发挥出你的最佳状态。
认识你的团队
SAP 主权云服务加拿大是一个云产品，旨在在加拿大的主权边界内提供 SAP 智能企业云解决方案。它符合加拿大公共部门和关键基础设施的要求，并为具有特定数据主权要求的组织和实体提供 SAP 云解决方案。
我们正在寻找一位信息系统安全工程师 (ISSE)，他将帮助维护我们的系统安全状态并保护我们的云环境。这是一个动手的角色，协助保护我们的系统，识别威胁/漏洞，并减轻和修复这些漏洞以确保安全合规。
你将做什么
• 配置、维护、管理和部署各种网络安全技术，如 IDS/IPS、EDR/XDR、SIEM、SOAR、云漏洞评估、云原生安全技术（CSPM、CNAPP、CASB、CIEM 等）
• 在网络安全技术的架构、设计、部署、管理、配置和使用方面提供技术领导
• 开发配置控制和自动化，以识别合规性差距
• 识别我们当前流程、工作流、设计和控制中的差距
• 使用数据驱动的建议解决复杂问题，考虑人员、流程和技术的变化和改进
• 提供指导并为团队的整体成长和发展做出贡献
• 与团队成员合作，确保遵守系统安全控制，符合政府安全政策和标准。
你将带来什么
• 本科及以上学位，最好在网络安全、信息安全、计算机科学、工程或信息技术领域
• 至少 3 年在安全工程师角色中与云技术相关的实际经验
• 在实施和遵循 NIST、ITSG-33 和 ISO 27001 等安全框架方面的专业知识。
• 了解云安全、漏洞管理、主要安全合规性和开发框架及原则
• 精通至少一种 SecDevOps 实践，如安全即代码、CI/CD、基础设施即代码、安全编码实践、云治理和合规性等
• 有使用云原生安全平台的经验者优先 - CNAPP、CWPP、CSPM、CIEM 等
• 深入了解云平台的技术知识 - AWS、Azure、GCP、IBM Cloud
• 之前在安全事件响应的各个阶段的工作经验
• 在需要跨多个组织协作的动态环境中工作经验
• 较强的分析和推理、解决问题及决策能力
• 愿意扩展和成长
• 优秀的书面、口头沟通和文档技能
• 对网络安全的各个方面（尤其是在云中）有强烈的好奇心
• 使用行业来源保持对已知云安全问题的了解
• 可靠的团队合作者，同时也能够独立工作
#SAPSovereignCloudCareers
我们以包容制胜
SAP 的包容文化、关注健康和福祉以及灵活的工作模式确保每个人——无论背景如何——都感到被包容并能够发挥最佳状态。在 SAP，我们相信每个人带给公司的独特能力和品质使我们更强大，我们投资于员工以激励信心，帮助每个人实现其全部潜力。我们最终相信释放所有人才，创造一个更美好、更公平的世界。SAP 自豪地成为一个平等机会的工作场所，并且是一个积极行动的雇主。我们致力于平等就业机会的价值，并为有身体和/或精神残疾的申请者提供无障碍便利。如果您有兴趣申请 SAP 的职位，并需要便利或特别帮助以浏览我们的网站或完成申请，请通过电子邮件将您的请求发送给招聘运营团队：Careers@sap.com。对于 SAP 员工：只有永久角色符合 SAP 员工推荐计划的资格，具体条件根据 SAP 推荐政策的资格规则设定。职业培训角色可能适用特定条件。
EOE AA M/F/Vet/Disability：
合格的申请者将在不考虑其年龄、种族、宗教、国籍、民族、性别（包括怀孕、分娩等）、性取向、性别认同或表现、受保护的退伍军人身份或残疾的情况下获得就业考虑。
#SovereignCloudCareers
发挥出你的最佳状态
SAP 的创新帮助全球超过 40 万客户更高效地合作，更有效地利用商业洞察。最初以企业资源规划 (ERP) 软件的领导地位而闻名，SAP 已发展成为端到端商业应用软件及相关服务的市场领导者，涵盖数据库、分析、智能技术和体验管理。作为一家拥有 2 亿用户和超过 10 万名员工的云公司，我们以目标为导向，关注未来，具有高度协作的团队精神和对个人发展的承诺。无论是连接全球行业、人员还是平台，我们都确保每个挑战都能得到应有的解决方案。在 SAP，你可以发挥出你的最佳状态。
我们以包容制胜
SAP 的包容文化、关注健康和福祉以及灵活的工作模式确保每个人——无论背景如何——都感到被包容并能够发挥最佳状态。在 SAP，我们相信每个人带给公司的独特能力和品质使我们更强大，我们投资于员工以激励信心，帮助每个人实现其全部潜力。我们最终相信释放所有人才，创造一个更美好的世界。
SAP 致力于平等就业机会的价值，并为有身体和/或精神残疾的申请者提供无障碍便利。如果您有兴趣申请 SAP 的职位，并需要便利或特别帮助以浏览我们的网站或完成申请，请通过电子邮件将您的请求发送给招聘运营团队：Careers@sap.com。
对于 SAP 员工：只有永久角色符合 SAP 员工推荐计划的资格，具体条件根据 SAP 推荐政策的资格规则设定。特定条件可能适用于职业培训角色。
合格的申请者将在不考虑其年龄、种族、宗教、国籍、民族、性别（包括怀孕、分娩等）、性取向、性别认同或表现、受保护的退伍军人身份或残疾的情况下获得就业考虑，符合适用的联邦、州和地方法律要求。
SAP 认为薪酬透明度的价值有助于建立诚实和支持的文化，并且是展示 SAP 对薪酬公平承诺的重要一步。SAP 提供的年度薪酬范围包括基本工资和适用于发布角色的可变激励目标。该职位的目标总薪酬范围为 125900 - 214300（CAD）加元。实际提供给成功候选人的金额将在该范围内，具体取决于每个案例的关键方面，包括教育、技能、经验、角色范围、地点等，在选择过程中确定。任何 SAP 可变激励包括目标金额，任何实际支付金额取决于公司和个人表现。有关福利和资格要求的摘要，请点击此链接：www.SAPNorthAmericaBenefits.com。
由于该角色的性质，涉及与 SAP 实体的全球互动，以及与加拿大的员工和利益相关者的互动，因此在魁北克的职位需要具备英语的功能性熟练度。
招聘过程中的 AI 使用
有关我们招聘过程中负责任地使用 AI 的信息，请参阅我们关于招聘过程中的 AI 伦理使用指南。
请注意，任何违反这些指南的行为可能导致被取消招聘资格。
申请 ID：435479 | 工作领域：信息技术 | 预计出差：0 - 10% | 职业状态：专业 | 就业类型：正式全职 | 其他地点：#LI-Hybrid #SAPTorontoCareers 
