亮点：
• 日本跨国公司
• 优厚的薪酬与福利
• 良好的职业发展机会
• 欢迎具备良好云计算经验的候选人。
• 工作地点：东部
职责：
• 领导亚太地区混合环境（AWS、Azure和私有云）计算和云服务的战略、设计与运营，确保云基础设施符合全球可用性、性能、安全性和合规性标准。
• 推动云采用计划，包括成本优化、自动化和运营效率提升。
• 与全球架构团队紧密合作，应用最佳实践并整合新兴技术。
• 监督供应商管理，包括与所有云和计算服务提供商的合同谈判和SLA表现。
• 管理亚太地区PC、平板电脑和移动设备的端点操作，使用Microsoft 365、Azure AD、Intune和SSO解决方案等平台。
• 确保所有终端用户的身份和访问管理安全、高效且合规。
• 领导改善用户体验、生产力和端到端设备生命周期管理的计划。
• 实施现代工作场所技术，支持该地区的数字化转型努力。
• 制定并实施端点安全和数据保护的治理框架和合规标准。
• 领导并指导区域基础设施团队，培养协作、持续改进和创新的文化。
• 监督运营塔的预算、预测和资源规划。
• 将区域计划与全球IT战略对齐，同时满足本地业务需求。
• 建立并跟踪KPI，以衡量服务表现、用户满意度和运营效率。
要求：
• 信息技术、计算机科学或相关领域的学士学位；硕士学位优先。
• 10年以上IT基础设施管理经验，其中至少5年担任领导职务。
• 在云平台（AWS、Azure）和私有云环境方面具备丰富的专业知识。
• 精通Microsoft 365生态系统、Azure AD、Intune以及身份和访问管理解决方案。
• 具有监督亚太地区大规模多国IT运营的经验。
• 出色的利益相关者管理、沟通和领导能力。
• * 在AWS、Azure或Microsoft技术方面的认证。
• 熟悉ITIL框架和服务管理最佳实践。
• 具备强大的分析和解决问题的能力，专注于持续改进。
如何申请：
有意申请者，请点击“立即申请”或发送电子邮件至dicksern@trustrecruit.com.sg，附上最新的MS WORD格式简历，并提供以下信息。
• 最近的薪资
• 期望薪资
• 通知期
• 离职原因
我们遗憾地通知，只有入围的候选人会被通知。
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