关于团队
数字创意服务团队是一个充满活力的团队，拥有才华横溢的艺术总监、摄影师、制作人、数字设计师、制作艺术家和文案撰稿人。我们与我们的合作伙伴紧密合作，使我们的网页、电子邮件和数字资产生动展现出陶土仓库儿童和青少年的品牌声音和愿景。我们还与电子商务、开发和品牌营销等跨职能合作伙伴密切合作！我们关注分享创意想法，互相支持，不仅做到最好，还建立强烈的社区感。快来加入我们的团队吧！
关于角色
维护数字图像资产，通过产品页面、购物路径和搜索提供一流的客户体验。
职责
• 维护复杂的网站内容管理系统，为产品页面、图像、产品详情和类别缩略图提供视觉一致性和连贯性。
• 组织、维护和归档数字照片资产，为每次网站上线做准备。
• 在所有简单和复杂的产品信息页面上策划图像和创意资产。
• 根据需要在Photoshop中裁剪、调整颜色和修改照片文件。
• 将摄影资产编入DAM系统，并支持团队对图像的请求。
• 协调并支持美国和全球所有数字平台和网站上最新图像的准确性和一致性。
• 与创意团队合作，执行陶土仓库儿童和青少年的新品牌创意资产。
• 维护跨职能和跨品牌的工作流程和标准，以有效和高效地满足截止日期。
• 参与网站上线和测试。
• 不断推动和发展陶土仓库儿童和青少年的产品页面品牌标准。
• 条件：您拥有四年制本科学位。
• 精通Adobe Photoshop。
• 具有基于网络的内容管理系统的经验。
• 精通Mac OSX（连接服务器、组织文件、共享文档）。
• 在Microsoft Excel（公式、表格）方面具有强大技能，并精通所有Microsoft Office程序。
• 熟悉项目管理和创意工具（Airtable、JIRA、Figma）。
• 具有跨多个团队和部门的跨职能工作经验。
• 较强的口头和书面沟通能力。
• 较强的组织能力；必须非常注重细节。
• 较强的管理和优先处理多项任务的能力。
• 2-3年的相关工作经验，特别是在零售或照片后期制作团队。
• 能够在我们旧金山的公司办公室现场工作。
• 该角色要求在周一至周四在办公室工作，周五可选择在办公室。
我们的文化与价值观
我们相信，关心我们的员工对我们的成功至关重要，我们努力为所有人提供公平和透明的做法。我们优先考虑联系、成长和福祉。
以人为本
以人为本意味着投资于整体福祉和在组织内成长和晋升的机会。根据职位和地点，以下是一些可能提供的福利亮点：
福利
• 所有WSI品牌的慷慨折扣。
• 401(k)计划和其他投资机会。
• 带薪假期、节假日和志愿者时间。
• 健康福利、牙科和视力保险，包括同性伴侣福利。
• 免税通勤福利。
• 支持您身体、财务和情感健康的健康计划。
持续学习
• 通过WSI大学提供的面对面和在线学习机会。
• 跨品牌和跨职能的职业机会。
• 自我发展的资源。
• 顾问（导师）计划。
• 职业发展研讨会、学习项目和演讲系列。
WSI不会现在或将来为该职位启动移民案件或“赞助”个人（例如，H-1B或其他基于就业的移民）。
该角色不符合搬迁援助的资格。
Williams-Sonoma, Inc. 是一个平等机会雇主。Williams-Sonoma, Inc. 将根据旧金山公平机会条例或其他适用的州或地方法律和条例，以符合要求的方式考虑有犯罪记录的合格申请人。
该职位的预期起薪范围为每小时31.80美元至36.58美元。适用的薪资范围可能因市场而异。实际薪资将根据经验和法律允许的其他与工作相关的因素确定。除了具有竞争力的薪资外，薪酬可能还包括各种其他组成部分，例如福利、带薪休假、绩效和奖金机会。
我们的公司
Williams-Sonoma, Inc. 成立于1956年，是美国高品质厨房和家居产品的首要专业零售商。我们的品牌家族包括Williams Sonoma、Williams Sonoma Home、Pottery Barn、Pottery Barn Kids、Pottery Barn Teen、Rejuvenation、West Elm、Mark & Graham、Outward和GreenRow。这些品牌在行业内享有盛誉。我们为家庭的每个区域提供设计精美、时尚且功能齐全的产品，包括厨房、客厅、卧室、家庭办公室、衣橱、洗衣房甚至户外空间。自从半个多世纪前我们的第一家实体店开业以来，我们经历了一些重大变化。未改变的是我们对高品质产品、功能性设计、卓越客户服务的热情，以及改善客户和我们运营的社区生活的承诺。今天，我们是一家多品牌、多渠道的全球企业，得益于最先进的技术和一些最优秀的零售团队——我们始终在寻找新的活力和创意。 
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