公司：
高通中东信息技术公司有限责任公司
职位领域：
工程组，工程组 > 软件工程
概述：
关于我们
高通正在推动一个每个人和每件事都能智能连接的世界。您每天都在与高通所提供的产品和技术互动，包括双重作为专业级相机和游戏设备的5G智能手机、更智能的车辆和城市，以及制造您最新购买的智能连接工厂背后的技术。高通的5G和人工智能创新是连接智能边缘的动力。您会发现我们的技术在多个行业的创新背后，给数十亿人每天带来显著的价值。
关于该职位
我们正在为位于沙特阿拉伯利雅得的高通科技公司招聘现场可靠性工程师 - 数据中心人工智能工程师。该职位的核心是设计、维护和扩展数据中心环境中的大规模人工智能推理系统。您将支持关键的人工智能用例，确保高通的基础设施在高级机器学习工作负载下稳健、可靠和可扩展。
主要职责包括
人工智能基础设施
• 设计和维护支持关键人工智能用例的大规模人工智能推理系统。
• 确保高通数据中心集群的可靠性、可操作性和可扩展性。
• 构建围绕人工智能软件堆栈的软件工具和生态系统。
人工智能与机器学习工程
• 分析软件需求并与架构和硬件工程师进行咨询。
• 在构建自主人工智能解决方案、LLM编排和自主人工智能库方面具有实践经验。
• 与模型、系统和软件团队合作，提升AI100部署上的模型性能。
• 确定优化多SoC和多卡系统工作负载的特性。
现场可靠性工程（SRE）
• 实施SRE基本原则：事件管理、监控、性能优化。
• 在MLOps工具和实践方面具有实践经验，确保机器学习模型无缝集成到生产中。
• 建立运营成熟度框架和可持续的事件响应协议。
可观察性与工具
• 构建工具和框架以改善可观察性并定义可靠性指标。
• 使用Prometheus、Grafana、Cloudwatch和自定义遥测监控系统健康。
• 创建和维护文档和知识库文章。
自动化与CI/CD
• 设计自动化工具以减少手动流程和运营开销。
• 确保代理部署周期的CI/CD可靠性。
• 使用Terraform CDK等工具应用基础设施即代码实践。
所需技能包括：
人工智能与深度学习
• 具有LLM、NLP、视觉、音频和推荐系统的经验。
• 精通LLM推理概念：令牌流、批处理、KV缓存。
• 精通PyTorch、TensorFlow、JAX和Ray。
• 熟悉GPU/TPU计算、机器学习框架、检查点和分布式推理。
人工智能代理操作
• 具有支持生产中GenAI或自主人工智能应用的经验。
• 熟悉LLM编排、提示可靠性和RAG系统。
• 接触过LangChain、AutoGen和类似的代理编排框架。
编程与软件设计
• 在Python编程方面具备强大的技能，并具有PyTorch的经验。
• 脚本（Python、Bash）、配置管理（Ansible/Terraform）、编排。
系统与基础设施
• 具备扎实的Linux基础知识：shell、systemd、容器、网络（TLS、DNS、HTTP/2、gRPC）。
• 在Slurm（配置、调度、插件/扩展）或同等工具方面具有专业知识。
• 具备良好的网络知识（RDMA、InfiniBand、RoCE、高吞吐量、低延迟网络）。
• 具有高可用性分布式系统的操作和扩展经验。
可观察性与监控
• 具有Prometheus、Grafana、ELK、Loki、Datadog、SIP、Homer的实践经验。
• 接触过硬件健康监控和系统可靠性。
DevOps与SRE实践
• 深刻理解SDLC、发布管理和系统可靠性。
• 熟悉CI/CD管道（Jenkins、GitLab）和基础设施即代码（Terraform CDK）。
资格与经验：
• 工程、机器学习/人工智能、信息系统、计算机科学或相关领域的学士/硕士学位。
• 4-5年软件工程或相关工作经验。
提供的待遇
除了与优秀的人共事外，我们还提供以下待遇：
• 包括住房和交通津贴的薪资
• 股票（RSU）和与绩效相关的奖金
• 16周全薪产假
• 6周全薪陪产假
• 员工股票购买计划
• 子女教育津贴
• 迁移和移民支持（如需要）
• 生命和医疗保险
• 健康和休闲会员费用的Live+ Well报销
最低资格：
• 工程、信息系统、计算机科学或相关领域的学士学位和4年以上软件工程或相关工作经验。
或
工程、信息系统、计算机科学或相关领域的硕士学位和3年以上软件工程或相关工作经验。
或
工程、信息系统、计算机科学或相关领域的博士学位和2年以上软件工程或相关工作经验。
• 2年以上编程语言（如C、C++、Java、Python等）的工作经验。
• 对特定年限的经验的引用仅供参考。来自具有同等经验的候选人的申请将被考虑，前提是候选人能够证明其能够履行该角色的主要职责，并具备所需的能力。
高通是一个机会均等的雇主。如果您是需要在申请/招聘过程中获得便利的残疾人士，请放心，高通致力于提供可访问的流程。您可以发送电子邮件至disability-accomodations@qualcomm.com或拨打高通在此处找到的免费电话。应要求，高通将提供合理的便利，以支持残疾人士参与招聘过程。高通还致力于使我们的工作场所对残疾人士可访问。（请记住，此电子邮件地址用于为残疾人士提供合理的便利。我们不会在这里回复有关申请或简历查询的更新请求）。
高通期望其员工遵守所有适用的政策和程序，包括但不限于有关保护公司机密信息和其他机密和/或专有信息的安全和其他要求，前提是这些要求在适用法律下是允许的。
致所有人力资源和招聘机构：我们的职业网站仅供寻求在高通工作的个人使用。人力资源和招聘机构及其代表的个人无权使用此网站或提交个人资料、申请或简历，任何此类提交将被视为未经请求的。高通不接受来自机构的未经请求的简历或申请。请不要将简历转发到我们的工作邮箱、高通员工或其他公司地点。高通不对任何与未经请求的简历/申请相关的费用承担责任。
如果您想了解有关此角色的更多信息，请联系高通人力资源。 
