竞争编号：REQ 7071
职称：云基础设施服务经理
部门：信息技术
薪资：薪酬带 11，年薪 $104,000 至 $122,385
工作模式：混合
地点：230 里士满街东
状态：全职行政
职位空缺：新职位
生效日期：立即生效
截止日期：开放至填满为止。
土地承认
乔治布朗学院位于米西索加信用第一民族及其他土著人民的传统领土上，这些人民在这里生活了很长时间。我们感恩能与彼此共同学习、工作和生活，分享这片土地。
公平声明
乔治布朗学院致力于创造和维持一个公平和包容的学习和工作环境。我们鼓励并积极寻求土著、黑人、种族化人群、可见少数群体、2SLGBTQIA+人士、所有性别和残疾人士的申请。
GBC愿景
成为一所因其包容性、卓越性、相关性、影响力和领导力而享有盛誉的学院。
职位描述：
云基础设施服务经理负责乔治布朗学院企业基础设施平台的安全运营、集成、技术架构和持续发展，这些平台共同支持数千名学生、教职员工。这包括 Microsoft 365、端点计算基础设施（Windows 和 Mac）、SharePoint、Azure、AWS、身份验证系统以及学院的身份和访问管理（IAM）系统。该角色对确保学术、行政和数字服务保持可靠、安全，并与机构战略保持一致至关重要。
主要职责：
• 数字平台和云管理
• 领导 Microsoft 365 (M365)、SharePoint、Azure、AWS 和 IAM 平台的安全集成、优化和生命周期管理。
• 监督从传统身份解决方案迁移到 Microsoft Entra ID，包括角色映射、联合、去供给和安全切换计划。
• 在 IAM 和平台服务中实施生命周期自动化、联合、单点登录（SSO）和治理实践。
• 顾问、架构、设计和战略对齐
• 作为学术、行政和 IT 利益相关者的可信战略顾问，提供其管辖平台的建议。
• 为项目和倡议提供输入，确保在设计阶段集成 IAM 和安全控制。
• 项目和服务交付
• 管理平台项目，包括云迁移、IAM 转型、移动设备管理（MDM）和集成。
• 确保项目在最小服务中断和可衡量改进的情况下执行。
• 负责领导从传统 IAM 系统（传统身份系统）迁移到现代 Microsoft Entra ID 解决方案，确保业务连续性、合规性和改善用户体验。该角色还提供在设置和维护特权身份和访问管理（PIM/PAM）方面的领导，并支持网络安全控制以保护机构数据和数字服务。
• 团队领导和发展
• 监督 IAM、云、电子邮件和 M365 领域的工程师和主题专家。
• 确定目标、审查绩效并指导员工的专业发展。
• 其他分配的任务。
教育和经验要求：
• 具有公认的高等教育机构信息技术、计算机科学、信息安全、网络安全或相关学科的四年学位。
• 优先认证：Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert、Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert、Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate、ITIL 4 Managing Professional (MP)、Certified Information Systems Security Professional (CISSP)、AWS Certified Security – Specialty（可选）、TOGAF 或类似认证。
• 至少七（7）年的渐进式 IT 经验，包括 IAM、云和企业平台管理。
• 至少三（3）年的 M365 经验是必需的。
• 至少三（3）年担任监督或技术领导角色的经验。
• 在管理 Microsoft Intune 或同等企业移动设备和端点管理平台方面有证明的经验。
• 监督应用虚拟化或虚拟桌面服务的经验，包括供应商参与、解决方案评估和支持交付模型。
• 具有 PIM/PAM 解决方案的实操经验。
• 在云迁移、平台现代化和合规审计方面的经验被视为资产。
• 具有高等教育或公共部门经验被视为资产。
技能和素质：
• 对身份协议（SAML、OAuth、OpenID Connect、Kerberos、LDAP、ADFS）的强大技术知识。
• 熟悉 COBIT、ISO/IEC 27001、NIST SP 800-63B、FIPPA 和第 194 号法案的合规性。
• 项目管理和 ITIL 服务管理实践。
• 在 Microsoft Intune 管理、端点安全/加固和移动设备管理（MDM）方面的专业知识。
• 精通 Windows 和 Apple 操作系统。
• 扎实的利益相关者参与、顾问和沟通技能。
• 广泛的领导技能，能够管理一支多元化的经验丰富的团队。
• 出色的协作、团队合作和人际交往能力。
• 展示对维护学院在多样性和公平性方面优先事项的承诺。
面试过程可能包括实践技能部分。
备注：
• 学院要求提供来自经过认证的地区或联邦高等教育机构及/或其国际等效机构的学位、证书或同等学历的证明。证书可能需要在面试或录取时进行验证。
关于我们：
乔治布朗学院以在多伦多市中心通过真实世界的学习来教育学生而自豪。我们的教职员工使这一愿景成为现实，我们通过让乔治布朗成为一个良好的工作场所来支持他们。看看我们为什么持续被评为大多伦多地区的顶尖雇主之一。
为什么在这里工作？
乔治布朗学院提供混合工作机会、竞争力的养老金计划、慷慨的假期和休假时间、学费援助计划、为参加继续教育课程的员工提供折扣，以及一个人人都重要的公平工作环境。
乔治布朗学院致力于在整个招聘过程中为残疾申请者提供便利，符合《安大略省无障碍法案》(AODA)。需要在招聘过程中提供便利的候选人可以通过 TalentAcquisition@georgebrown.ca 进行保密联系。 
