在这里，您的工作日更加光明。
在 Workday，一切始于一次早餐时的对话。当我们的创始人在加州的一家阳光明媚的餐厅相遇时，他们想出了一个颠覆企业软件市场的想法。随着我们的崛起，真正让我们与众不同的一件事就是我们的文化。这种文化是由将人放在首位的价值观驱动的。从那时起，每位工作伙伴的幸福、发展和贡献都是我们身份的核心。我们的工作伙伴相信，健康的以员工为中心的协作文化是商业成功的基本要素。这就是为什么我们在盈利的同时也关心我们的员工、社区和地球。请随意展现您的光彩，无论这以何种形式体现：您无需隐藏自己。您可以感受到这种能量和热情，这正是我们独特之处。希望为所有人创造一个更光明的工作日，并与我们一起转型，迈向成长旅程的下一个阶段吗？带上您最闪亮的自我，在这里拥有一个更光明的工作日。
在 Workday，我们重视候选人的隐私和数据安全。Workday 永远不会要求候选人通过非 Workday 职业网站申请职位。
请注意，某些网站可能会要求您输入与看似来自 Workday 的职位发布相关的数据，但实际上并不是。
此外，Workday 永远不会要求候选人支付招聘费用，或支付咨询或辅导服务费用，以申请 Workday 的职位。
关于团队
Workday 的全球收入赋能团队正在寻找一位高素质且富有远见的首席学习体验设计师，专注于人工智能战略。这不仅仅是一个高级个人贡献者角色；这是一个定义和推动人工智能如何转变我们的学习体验工作流程的关键机会。这个独特的职位提供了战略领导和实际影响的引人注目的结合，使我们能够开创新的方法，并利用创新技术实现前所未有的效率。如果您热衷于设定将人工智能工具整合到教学设计工作流程中的愿景，并且仍然希望直接为高影响的学习体验做出贡献，那么我们想听听您的声音！
关于角色
这个关键角色结合了战略领导与专业执行，专注于两个关键领域：
开创人工智能整合（75%）：您将成为我们学习设计的人工智能战略架构师，定义如何整合和优化人工智能工具和系统，以显著提升我们团队的生产力、效率和规模！这涉及识别、评估和推动最佳的人工智能解决方案，建立投资的有力案例，并领导制定我们团队有效且道德使用人工智能的标准流程和培训。您将是我们学习设计人工智能的主题专家，紧跟趋势，确保与 IT 及其他跨职能合作伙伴的无缝整合。
专家学习体验设计（25%）：在推动人工智能战略的同时，您还将运用您深厚的教学设计专业知识，领导高度复杂、战略性和引人入胜的学习体验的设计和开发。您将继续创造创新的在线、混合和面授解决方案，展示对电子学习创作工具的精通。这个角色部分提供了直接影响高影响项目的机会，与高管领导合作，并指导其他设计师。
职责：
• 主导和策划人工智能整合：定义并领导将人工智能工具整合到学习设计工作流程的战略，以显著提升生产力、效率和规模。
• 人工智能工具识别与实施：识别、评估、推荐和实施最佳的人工智能工具和平台，以及其使用的标准流程和道德指南。
• 人工智能主题专家与价值阐述：担任团队的主要人工智能专家，保持对趋势的关注，并为人工智能工具投资建立有力的商业论证。
• 领导复杂项目：推动为全球销售受众设计和开发高度复杂和战略性的学习解决方案（在线、混合和面授）。运用教学设计原则和成人学习理论，创造创新和有影响力的体验，成功争取销售人员的关注。
• 跨职能合作与指导：与高级主题专家、决策者和高管领导广泛合作，同时指导经验较少的设计师应对复杂挑战和新技术。
• 项目领导与质量交付：独立管理多个大型、高优先级项目，确保遵守严格的时间表和卓越的质量。
关于您
基本资格：
• 10 年以上的企业教学和学习体验设计经验，拥有使用各种创作和电子学习开发工具构建的高质量复杂学习交付物的作品集。
• 3 年以上的企业级人工智能工具应用经验，深入了解当前人工智能领域，以增强教学设计和学习体验中的生产力和内容创作。
• 5 年以上的经验，领导大型复杂学习项目，与多样化的全球决策者和合作者在快节奏的技术驱动环境中合作。
其他资格：
• 成人学习、学习技术或相关领域的硕士学位或同等经验。
• 出色的批判性思维和问题解决能力。
• 优秀的沟通、演示和人际交往能力。
• 展示出影响和跨组织各级合作的能力。
• 具备学习管理系统（LMS）的实践经验，优先考虑 Workday Learning。
• 能够独立工作，推动项目，并指导他人。
• 深入了解学习分析和利用人工智能进行报告。
• 在人工智能伦理、提示工程或人工智能在学习与发展中的应用方面的认证或专业培训。
• 有创建无障碍和本地化学习内容的经验。
我们是一个平等机会雇主，重视公司的多样性。我们不以种族、宗教、肤色、国籍、性别、性别表达、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾身份进行歧视。我们将确保为残疾人士提供合理的便利，以参与职位申请或面试过程，执行基本工作职能，并获得其他就业福利和特权。请与我们联系以请求便利。
Workday 薪酬透明声明
主要地点及任何附加地点的年基本薪资范围如下。Workday 的薪酬范围因工作地点而异。作为总薪酬包的一部分，该角色可能符合 Workday 奖金计划或角色特定的佣金/奖金，以及年度股票奖励。招聘人员可以在招聘过程中分享更多细节。每位候选人的薪酬报价将基于多个因素，包括但不限于地理位置、经验、技能、工作职责和业务需求等。有关 Workday 全面福利的更多信息，请点击此处。
主要地点：美国.乔治亚州.亚特兰大
主要地点基本薪资范围：124,200 美元 - 186,400 美元
其他美国地点基本薪资范围：118,000 美元 - 209,700 美元
我们对灵活工作的方式
通过灵活工作，我们结合了两全其美的最佳选择：面对面的时间和远程工作。我们的方法使我们的团队能够加深联系，维持强大的社区，并发挥最佳工作。我们知道灵活性可以以多种方式体现，因此，我们不要求每周在办公室的工作天数，而是每个季度至少在办公室或与客户、潜在客户和合作伙伴（视角色而定）共度 50% 的时间。这意味着您将有自由创建灵活的日程安排，以满足您的业务、团队和个人需求，同时有意地充分利用共同度过的时间。那些在我们远程“家庭办公室”角色中的人也有机会在重要时刻聚集在我们的办公室。
根据适用的公平机会法，Workday 将考虑具有逮捕和定罪记录的合格申请人。
Workday 是一个包括残疾人士和受保护的退伍军人的平等机会雇主。
您是否被推荐到我们的某个职位？如果是，请向您在 Workday 的联系人询问我们的员工推荐流程！ 
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