大家好
我们是谁？
在过去的 20 年里，我们为财富 500 强企业提供了许多数字化体验。自 1999 年以来，我们的团队从几个人发展到全球超过 4000 名成员，参与各种数字化现代化项目。想了解我们更多，可以观看我们的一分钟视频：https://youtu.be/uJWBWQZEA6o 。
你将做什么？我们在寻找什么？
主要职责：
领导可扩展网页应用程序的技术设计、架构和开发。
与产品经理、用户体验设计师和利益相关者合作，将业务需求转化为技术解决方案。
监督软件开发的完整生命周期，从规划到部署和监控。
编写干净、可维护且文档齐全的前端和后端代码。
指导、支持和引导工程师在最佳实践、代码质量和职业发展方面。
进行代码审查，促进技术讨论，推动持续改进。
跟踪新兴技术，提出提高生产力和可扩展性的工具或框架。
确保安全、可靠和高性能的解决方案，以满足业务目标。
要求：
6 年以上专业软件开发经验。
2 年以上技术领导或团队领导角色经验。
具有前端和后端开发的证明经验。
精通现代 JavaScript/TypeScript 框架（如：React、Angular、Vue）。
拥有 Node.js、Python、Java 或类似技术的扎实后端经验。
深入理解 RESTful API、GraphQL 和系统设计。
具备 SQL 和 NoSQL 数据库的强大工作知识。
有云服务（如：AWS、Azure、GCP）和容器化（如：Docker、Kubernetes）经验。
熟悉 CI/CD 管道、Git 工作流程和敏捷开发实践。
优秀的沟通、协作和解决问题的能力。
优先资格：
有领导跨职能团队或多个工程师参与大型项目的经验。
熟悉微服务架构和事件驱动系统。
了解测试框架（如：Jest、Mocha、Cypress）。
有初创公司或快速产品开发环境的工作经验。
理解 DevOps、基础设施即代码（Terraform、Ansible）或可观察性工具（Prometheus、Grafana、Datadog）。
计算机科学、工程或相关领域的学士或硕士学位。
薪酬、福利和期限：
最低薪酬：43,000 美元
最高薪酬：151,000 美元
薪酬基于候选人的实际经验和资格。上述薪酬是对该职位的合理和善意估算。
为全职员工提供医疗、视力和牙科福利、401k 退休计划、可变薪酬/激励、带薪休假和带薪假期。
该职位对独立承包商开放。
如果申请在此帖子发布后 120 天内未收到，将不予考虑。 
旧金山