Expedia Group 品牌为全球旅行提供动力，服务每一个人，无论身在何处。我们设计尖端技术，使旅行更加顺畅和难忘，并为我们的合作伙伴创造开创性的解决方案。我们多元、充满活力和欢迎的社区在推动我们成功中至关重要。
为什么加入我们？
为了塑造旅行的未来，首先要以人为本。在我们的价值观和领导协议的指导下，我们培养开放的文化，让每个人都能融入其中，庆祝差异，并深知当我们中的一个人成功时，大家都将受益。
我们提供全面的福利套餐，包括令人兴奋的旅行福利、慷慨的休假、父母假、灵活的工作模式（还有一些非常酷的办公室）以及职业发展资源，所有这些都旨在激发员工对旅行的热情，确保一段有意义的职业旅程。我们正在构建一个更加开放的世界。加入我们。
Expedia 产品与技术团队构建创新的产品、服务和工具，为旅行者、合作伙伴和我们的员工提供高质量的体验。一个由数据和机器学习驱动的独特技术平台，为旅行者和我们的合作伙伴提供安全、差异化和个性化的体验，从而推动忠诚度和客户满意度。
数据与人工智能组织是 EG 转型、旅行者体验创新、分析和可操作洞察、机器学习、竞争情报以及合作伙伴和供应商成功的动力。
数据与人工智能组织正在寻找一位杰出的机器学习科学家，他/她喜欢进行动手的探索性 ML/AI 项目。这位杰出科学家将帮助定义价值 10 亿美元的大型问题或未来的机遇，机器学习/人工智能可以改变旅行行业。此外，您还将帮助塑造整个组织的长期愿景、战略和能力，并将成为机器学习/人工智能技术能力的公认专家，同时也是一位优秀的导师。
您的工作内容：
• 领导 Expedia Group 的 AI 战略，专注于复杂的跨组织的公司整体影响。
• 进行应用研究，以持续实现期望的解决方案性能并提升组织能力。
• 亲自参与并基于对业务需求的详细理解构建模型的端到端设计，包括总体方法、算法选择和数据来源。
• 展示对业务成功挑战和战略目标的权威理解；根据经验从业务的角度评估解决方案，并提供关于机会和风险的建议。
• 定期参与并可能帮助组织外部活动，以引人入胜的方式创建和展示功能和技术信息。
• 确保功能技术沟通以非技术受众为导向，确保有流程和实践来支持或指导他人使用视觉辅助工具描述概念的最佳方法。
您是谁：
• 在技术领域拥有学士、硕士、博士学位；或具备等同相关的专业经验，拥有 16 年学士学位经验；14 年硕士学位经验；12 年博士候选人经验。
• 在解决最复杂问题和挑战方面是一位公认的领导者（拥有专利和外部博客者优先）。
• 有从概念到可行性再到生产阶段交付大型复杂 ML/AI 项目的经验。愿意独立准备数据、编写模型代码和部署模型。
• 您将展示在多种主要 ML 编程语言（Python、SparkR、Scala 等）中的专业知识，并熟悉数据管道和模型部署。
• 在部门/组织层面定义 ML 最佳实践的经验。
• 通过提出改进建议，赞助和举办研讨会/知识分享会来展示对业务流程的关键理解，以提升组织的功能知识和敏锐度，并利用洞察和主题专家克服挑战的经验。
该职位在湾区的总现金范围为 $323,500.00 至 $452,500.00。该角色的员工有潜力将工资提高到 $517,000.00，这是该范围的上限，基于在该角色中的持续、显著和稳定的表现。
该职位在奥斯丁的总现金范围为 $296,000.00 至 $414,500.00。该角色的员工有潜力将工资提高到 $473,500.00，这是该范围的上限，基于在该角色中的持续、显著和稳定的表现。
该职位在芝加哥的总现金范围为 $278,500.00 至 $390,000.00。该角色的员工有潜力将工资提高到 $445,000.00，这是该范围的上限，基于在该角色中的持续、显著和稳定的表现。
该职位在西雅图的总现金范围为 $296,000.00 至 $414,500.00。该角色的员工有潜力将工资提高到 $473,500.00，这是该范围的上限，基于在该角色中的持续、显著和稳定的表现。
该角色的起始薪资将根据多个因素而有所不同，包括地点、可用预算以及个人的知识、技能和经验。薪资范围可能在未来进行调整。
住宿请求：
如果由于残疾或其他身体或心理健康状况，您在申请或招聘过程中需要任何部分的协助，请通过住宿请求与我们的招聘住宿团队联系。
我们自豪地被评选为 2024 年 Glassdoor 的最佳工作场所，并因其获奖文化而受到 Forbes、TIME、Disability:IN 等组织的认可。
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