项目经理 - 网络安全

芝加哥 4个月前全职 网络
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发布日期:07/18/2025 招聘组织:Rose International 职位编号:485669 行业:金融服务 职位名称:项目经理 - 网络安全 工作地点:美国伊利诺伊州芝加哥,邮政编码60604 工作模式:混合 工作模式详情:三天在现场,两个远程 班次:早上8点 - 下午5点 雇佣类型:临时 全职/兼职:全职 预计持续时间(以月为单位):8 最低时薪($):96.55 最高时薪($):103.70 必须具备的技能/属性:敏捷,Clarity,网络安全,PowerBI,项目管理,SCRUM,Tableau,瀑布式 希望具备的技能/属性:PMP 经验要求:金融行业经验(10年以上);领导和管理技术项目的经验(5年以上);网络安全项目管理(5年以上);管理项目预算在$250k-$3M之间的经验(5年以上);Clarity PPM项目财务和状态报告经验(5年以上);Microsoft 365,Power BI,Tableau(5年以上) 所需最低学历:学士学位 优先认证/执照:PMP认证 职位描述 所需教育: • 学士学位 优先认证: • 强烈推荐PMP认证 所需经验、知识和技能: • 10年整体经验,包括在金融服务行业的经验,至少5年领导和管理高可见性技术项目的经验 • 网络安全项目管理经验 • 组织能力 • 解决问题的能力 • 优秀的沟通技巧 • 主动性 • 组织技能 • 交付思维 • 专业的分析技能 • 财务管理经验 - 管理项目预算在$250k-$3M之间 • 具有软件交付生命周期方法论的经验(敏捷/Scrum,瀑布式) • 需求和能力管理经验 • MS Project,Azure DevOps (ADO) Boards或类似工具 • Clarity PPM用于项目财务和状态报告 • Microsoft Office 365(Word,Excel,PowerPoint),MS Teams • Power BI,Tableau或类似的数据报告和分析工具 网络安全项目经理的工作职责: • 寻找一名网络安全项目经理,推动战略网络安全项目的执行,以支持我们一个或多个关键网络安全控制领域:特权访问管理(PAM),身份治理与管理(IGA),身份验证与授权(IAA)和数据保护(DP)。 • 此角色负责成功交付高度可见的、任务关键型项目 • 领导由技术和非技术员工及顾问组成的全球团队,推动战略网络安全项目和程序的成功执行 • 与关键业务和技术利益相关者合作,定义预期的项目利益和结果,并确保通过项目完成成功实现 • 识别、评估和管理项目风险、问题和依赖关系,以确保项目成功完成 • 制定项目计划,包括工作量估算、任务顺序和分配,并确保遵守;确保项目按最优顺序和协调进行,以提高效率 • 领导冲突或升级的解决,以支持项目或程序的交付 • 创建并提交准确的项目/程序状态报告,符合团队指南 • 建立并维护项目文档库;审查项目交付物以确保质量,并确保项目遵循内部软件交付方法论 • 制定项目章程;制定并执行项目沟通计划 • 促进与跨影响的技术和业务利益相关者的参与 • 识别并执行通过批判性思维解决复杂问题的方法 • 定义并记录项目范围,确保范围与项目目标和目标一致 • 在需要时执行项目变更控制程序,以控制范围、资源和财务 • 确保遵守技术变更管理要求和程序或系统实施 • 监督项目的财务管理和绩效 • 制定和/或管理项目特定的资本和费用预算,包括内部财务团队所需的所有财务表单提交 • 准备并及时提交每月预测(即Clarity PPM) • 主动分析和管理每月预算差异 • 优化分配项目的支出 • 参与年度预算规划 • 确定项目资源需求,并与领导层合作,确保满足人员配置要求 • 管理项目资源以交付任务,优化资源利用率并解决冲突 • 向领导层和直线经理提供有关员工表现的建设性反馈 • 促进一个支持项目交付的环境,鼓励参与、团队合作和协作 福利: 有关此职位提供的就业福利的信息和细节,请访问此处。如有任何问题/疑虑,请通过我们的安全网站联系HR部门。 加利福尼亚州薪酬公平: 有关加利福尼亚州薪酬公平法的详细信息,请访问加利福尼亚州工业关系部的网站。 Rose International是一个平等机会雇主。所有合格的申请者将被考虑雇用,而不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别(表达或身份)、国籍、逮捕和定罪记录、残疾、退伍军人身份或任何其他法律保护的特征。位于加利福尼亚州旧金山和洛杉矶的职位将根据各自的公平机会条例进行管理。 如果您在申请、面试、招聘或就业过程中需要帮助,无论是由于残疾还是其他原因,请联系HR部门。 Rose International与美国国土安全部、美国公民及移民服务局、就业验证程序(E-Verify)有正式协议(ID #132522),自2008年6月30日起生效。 (根据OCGA 13/10-91的要求发布)。