描述
Leidos 正在寻找一名拥有 TS/SCI 及多重测谎仪的系统工程师，以支持信息技术 (IT) 合同的工作。该合同支持客户更广泛的信息技术 (IT) 的工程、交付、维护和演变，以支持其使命。客户的办公室领导为广泛的活动提供管理和领导。办公室业务线包括协作服务、终端与安全服务、基础设施工程与托管、特定任务服务以及业务管理。
系统工程师将分析内部和外部客户需求，构建符合公司信息管理指导原则、节约成本和系统架构目标的合理、逻辑的业务改进机会。他们将提供小组促进、培训，并在客户组织内提供其他形式的知识转移；收集、审查、编辑并传播执行级沟通产品，包括书面文件、简报和讲话要点；利用他们的技术技能和经验来进一步当前的服务产品和客户的使命；并分析系统需求，以确定在时间、成本和安全要求限制内的设计方法和可行性。
系统工程师将提供对现有系统和平台的持续维护、支持和增强；排除复杂问题；并为软件系统和应用问题提供客户支持。他们将与数据科学家、分析师、项目经理和工程师跨职能合作，并提供持续改进的建议。核心工作时间为太平洋标准时间上午 9:00 至下午 3:00。周末或非工作时间可能需要支持操作问题、部署和关键活动。
工作内容会根据现场特定要求而有所不同，但应包括（如适用）以下类型的活动：
• 支持大规模 IT 系统，识别其依赖关系和互操作性，并审查最终用户用例。
• 准备成本效益和投资回报分析。
• 清晰简明地向技术和非技术受众传达复杂的技术概念和项目信息。
• 与其他组织的承包商以及各级员工无缝协作。
• 分析内部和外部客户需求，构建符合公司信息管理指导原则、节约成本和系统架构目标的合理、逻辑的业务改进机会。
• 提供小组促进、面试、培训，并在客户组织内提供其他形式的知识转移。
• 收集、审查、编辑并传播执行级沟通产品，包括书面文件、简报和讲话要点。
• 利用技术技能和经验来进一步当前的服务产品和客户的使命。
• 有分析系统需求的经验，以确定在时间、成本和安全要求限制内的设计方法和可行性。
• 执行桌面硬件和软件的物理设置和配置，包括可能需要的外部外设。
• 支持与各种系统相关的新项目管理。
• 排除桌面和网络异常，并联系适当小组以获得额外支持。
• 作为现场与适当技术业务领域之间的技术联络，以解决 IT 问题和系统升级。
主要职责：
• 按照既定程序构建工作站。
• 根据需要管理软件和硬件支持。
• 通过创建新用户账户、维护现有账户以及解决用户登录或访问问题来维持访问控制。
• 监控服务器活动，并提供需要专家知识的技术支持，使用先进的技术原则。
提供现场网络支持，维护和排除所有现场网络硬件故障。
• 维护文档，通过创建共同解决方案影响团队和其他人。
• 视频会议支持。
• 维护所有电话系统的操作状态。
• 协调外部供应商完成建筑安装和维护。
• 根据需要协助维护访问控制系统和警报系统的访问。
• 根据需要陪同服务供应商/承包商。
• FedEx 和 UPS 运输。
• 针对技术问题和高优先级响应提供非工作时间响应/解决方案。
• 关注 HVAC 问题，以管理系统和与当地 HVAC 服务提供商的技术接口。
基本资格：
• 必须拥有 TS/SCI 安全许可及多重测谎仪才能被考虑。
• 必须拥有学士学位和至少 12 年以上的经验，或 15 年以上的经验可以替代学位。
• 电气工程、计算机工程、计算机科学、系统工程或相关领域的学位，以及成功的软件工程经验；如果没有学位，需在类似规模、范围和复杂度的项目中执行工程职能的相关经验。
• 在 IP 相关服务方面的经验：TCP/IP、UDP、ICMP、PPP 和 SIP。
• 了解 Cisco 路由器和交换机。
• 具备 UPS 系统和交流/直流电源系统的经验，包括设计或安装/连接。
• 熟悉 CAT5、CAT6 电缆、连接器，并具备设备制造的能力。
• 了解光纤、服务器、路由器、边缘交换机和桌面硬件。
• 熟悉 JIRA、ServiceNow、Remedy、VISIO 和 MS Office。
如果你在寻找舒适的工作，继续滚动。 在 Leidos，我们超越思维、超越建设、超越现状——因为使命要求如此。 我们不招募追随者。 我们招募那些打破常规、挑衅并拒绝失败的人。 第 10 步是古老的历史。 我们已经走到第 30 步——并且比任何其他人都走得更快。
原始发布：
2025 年 12 月 9 日
对于美国职位：虽然根据业务需求可能会有所变化，但 Leidos 合理预计该职位招聘将至少开放 3 天，预计关闭日期不早于上述原始发布日期的 3 天后。
薪资范围：
薪资范围 $131,300.00 - $237,350.00
Leidos 对于该职位级别的薪资范围仅为一般指导，并不保证薪酬或工资。在提出工作邀请时考虑的其他因素包括（但不限于）工作的职责、教育、经验、知识、技能和能力，以及内部公平、与市场数据的对齐、适用的集体谈判协议（如有）或其他法律。
关于 Leidos
Leidos 是一家行业和技术领导者，为政府和商业客户提供更智能、更高效的数字和使命创新。总部位于弗吉尼亚州雷斯顿，拥有 47,000 名全球员工，Leidos 在截至 2025 年 1 月 3 日的财年报告的年收入约为 167 亿美元。有关更多信息，请访问 www.Leidos.com。
薪酬和福利
薪酬和福利是任何职业决策的基础。这就是为什么我们制定反映我们为客户所做工作的薪酬方案。就业福利包括具有竞争力的薪酬、健康和保健计划、收入保护、带薪休假和退休。更多详细信息请访问 www.leidos.com/careers/pay-benefits。
保护您的数据
警惕使用 Leidos 名称的虚假就业机会。 Leidos 在任何就业申请过程中都不会要求您提供与付款相关的信息（即，要求您支付任何费用），也不会在招聘过程中提前支付任何款项（即，在您开始工作之前向您发送支票或汇票）。此外，Leidos 只会通过 Leidos.com 自动生成的电子邮件与您联系——而不会通过免费商业服务（例如 Gmail、Yahoo、Hotmail）或通过 WhatsApp、Telegram 等进行联系。如果您收到一封声称来自 Leidos 的电子邮件，要求提供与付款相关的信息或任何其他个人信息（例如，关于您或您之前雇主的信息），并且您对其合法性有疑虑，请立即通过电子邮件告知我们，邮箱为 LeidosCareersFraud@leidos.com。
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对非歧视的承诺
所有合格的申请者将获得就业考虑，而不论性别、种族、民族、年龄、国籍、公民身份、宗教、身体或精神残疾、医疗状况、遗传信息、怀孕、家庭结构、婚姻状况、祖籍、家庭伴侣状态、性取向、性别认同或表达、退伍军人或军事状态，或任何其他法律禁止的基础。 Leidos 还将考虑与相关法律一致的具有犯罪历史的合格申请者。 
