接受/考虑申请者：所有感兴趣的人
PN 37726
部门：合规与拨款管理
科室：贷款服务与统一搬迁法
报告地点：2100 Travis, Houston, TX 77002
工作日及时间：周一至周五，上午8点至下午5点*
• 可能会有所更改
工作职责/核心功能
休斯顿市住房与社区发展部（HCDD）致力于创建一个每位居民都能在繁荣的社区中拥有负担得起的住房的城市。HCDD与非营利组织、政府和地方实体合作，努力加强休斯顿的社区，提供真正的住房选择。
为了实现这一愿景，HCDD正在寻找一位行政经理加入其团队。该职位负责领导单户贷款服务（SFLS）的日常运营。该人员为各个部门和其他市政府部门提供培训和指导。该职位将负责指导、开发、实施和管理SFLS的投资组合。
候选人必须具有自我激励能力，具备高度的责任感、出色的沟通能力、强大的组织和人际交往能力，并且在MS Office应用程序方面具有高级水平。
主要职责
• 监督科室员工。
• 培训和评估员工。
• 制定政策和标准操作程序。
• 制定生产力目标并监控生产力报告。
• 为复杂的贷款服务活动提供解决方案。
• 高级解读HUD计划的回收要求。
• 提供战略解决方案。
• 整合技术以简化流程。
• 在会议中代表团队。
• 将高层管理的目标传达给前线直接和间接报告，并确保实现这些目标。
• 量化和评估各种报告。
• 与部门及外部机构或公司进行对接。
基本属性
• 批判性思维者：展示良好的分析、批判性思维和解决问题的能力。
• 高绩效：能够管理繁重且多样化的工作负载，预见并消除减缓或阻碍及时交付的障碍。
• 谈判技巧：为员工辩护，协商解决方案，允许他人表达意见。
• 驱动：表现出主动性和愿意承担任务并付出额外努力的意愿。
• 结果导向：利用信心、专业知识和专注超越期望，成功完成分配的任务。
这是一个拨款资助的职位，资金耗尽和/或合同期结束时可能会被取消。
工作条件
没有主要的不适来源，即，基本上是正常的办公环境，光线、温度和空气条件可接受。
最低教育要求
需要拥有商业管理、会计、政治科学、心理学或相关领域的学士学位。
最低经验要求
需要六年相关的、逐步增加的专业经验，涉及人事、行政、会计或相关领域。
拥有商业管理、公共管理或与所从事工作密切相关的领域的硕士学位可替代两年的经验。
直接相关的专业经验可按年与教育要求相抵。
最低执照要求
无。
• 监督经验
• 与联邦、州或地方拨款相关的经验
• *优先考虑符合条件的退伍军人申请者，前提是这些人具备胜任所申请职位职责所需的资格，并且这些人是该职位最合格的候选人，所有其他因素符合行政命令1-6**
选择/技能测试要求
部门可能会进行与职位描述相关的技能评估。
安全影响职位
否
如果是，该职位需接受随机药物测试，如果是晋升职位，候选人必须通过分配的药物测试。
薪资信息
决定薪资的因素包括候选人的资格以及其他员工在此分类中的薪酬水平。
薪酬等级26
申请程序
仅接受在线申请，必须在发布的开放和关闭日期内由休斯顿人力资源部收到。申请必须在线提交： http://www.www.houstontx.gov
要查看您的详细申请状态，请登录您的在线个人资料，访问： http://agency.governmentjobs.com/houston/default.cfm 或拨打 832.394.6200。
由于收到的申请量很大，招聘部门将直接联系您，如果您被选中进入我们的招聘过程。
所有新员工和重新雇用的员工必须通过入职药物测试，并需接受身体检查和信息核实。
平等就业机会：
休斯顿市致力于招聘和留用多元化的劳动力，并提供一个不受任何法律保护身份或特征（包括但不限于个人的性别、种族、肤色、民族、国籍、年龄、宗教、残疾、性取向、遗传信息、退伍军人身份、性别认同或怀孕）的歧视和骚扰的工作环境。
如果您需要特别服务或便利，请拨打832.393.6090；TTY 7-1-1。
