Capgemini Invent, AI Data Strategy and Governance - Senior Consultant - Full-time

10 days agoFull-time
18 - 30 USD / 时 Capgemini

Capgemini

location Chicago
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**候选人可以在芝加哥 | 亚特兰大 | 纽约大都会 | 旧金山工作** 作为一名**人工智能数据战略与治理**的高级顾问,您将在指导组织有效利用数据和人工智能以推动战略业务成果方面发挥关键作用。凭借您在数据管理、战略制定和分析方面的专业知识,您将对塑造和交付转型倡议至关重要,使我们的客户能够利用其数据资产的力量和价值。该角色需要战略思维、技术能力和强大的沟通技巧,以应对现代数据环境的复杂性。具体而言: + 您将为我们的客户制定动态和创新的数据与人工智能战略,推动人工智能和数据管理最佳实践的采用,创建以数据驱动的组织,为我们的客户创造价值。 + 您将探索和评估新兴趋势,尝试新的数据与人工智能概念,并倡导创新解决方案和行业最佳实践。 + 您将建立值得信赖的客户关系,合作解决数据、分析和人工智能交付中的关键挑战。 + 您将支持项目的塑造和交付,并在人工智能数据战略、数据治理、数据管理、数据质量和运营模型方面主持互动和动态的研讨会。 + 您将通过定性和定量分析相结合的方式,评估客户的数据与人工智能能力与行业领先实践的成熟度。 + 您将提供战略指导,利用数据驱动的洞察力来影响商业决策。这包括就信息管理实践、高级分析技术和数据战略的新兴趋势向客户提供建议。 + 您将支持大规模的数据转型,从商业案例和战略评估到数据解决方案的实施。 + 您将与关键利益相关者合作,促进旨在尝试新数据和人工智能概念的创新倡议。 + 您将为客户组织内建立强大的数据能力做出贡献,包括组织设计、流程优化、技能开发和角色定义。 + 您将通过与他人合作,识别新的市场机会、创建创新产品和撰写思想领导内容,为我们实践的发展做出贡献。 **您的个人资料** 我们希望能见到拥有以下特质的人: · **创新:**展现出在数据战略中推动创新的能力,利用尖端技术和方法开发以客户为中心的战略,为客户创造价值。 · **价值创造:**在为组织创造切实价值方面有成功记录,包括优化流程、识别节省成本的机会和推动增长。 · **领导力:**在数据战略领域展现出作为领导者的潜力,凭借您的驱动力和雄心以及在行业或专业服务中的相关经验和成功。 · **技术专长:**精通数据战略、数据治理、数据管理或人工智能/机器学习方法。对数据整个生命周期有深刻理解,并结合一个或多个数据与人工智能平台的架构/特征知识(例如,谷歌云平台;亚马逊网络服务;微软Azure)。 · **战略思维:**能够为数据战略与治理提供战略方向,指导高级领导者将数据倡议与组织目标对齐。 · **利益相关者管理:**强大的利益相关者参与技能,通过与多样化的利益相关者(包括行业合作伙伴和内部能力团队)的合作培养而成。能够驾驭复杂关系以推动共识并实现战略目标。 · **沟通技巧:**有效的沟通技巧,能够在数据战略讨论中代表公司。支持提升内部员工和客户对数据概念理解的能力。 · **持续学习:**对持续学习的承诺,跟上数据战略、数据管理和运营模型的最新进展。积极为在组织内培养持续教育和创新的文化做出贡献。 · **交付:**在敏捷工作环境中交付的成功记录,包括规划和实施以数据、分析或人工智能为核心的解决方案。 **在Capgemini的生活** Capgemini支持您在生活和职业的不同阶段的各个方面的健康。对于符合条件的员工,我们提供: + 灵活的工作 + 包括牙科、视力、心理健康和健康计划在内的医疗保健 + 401(k)和员工持股计划等财务健康计划 + 带薪休假和带薪假日 + 带薪父母假 + 家庭建设福利,如收养援助、代孕和冷冻保存 + 社会福利,如补贴的后备儿童/老年护理和辅导 + 导师、辅导和学习计划 + 员工资源组 + 灾难救助 **关于Capgemini Invent** 我们挑战现状,创造和构建变革性的人类体验,使人心动并推动市场。 与充满激情的领导者和富有远见的企业家合作,我们运用创造力、战略、设计和数据重新构建企业,推动增长并协调以客户为中心的转型。 我们共同努力塑造一个可再生的未来,使商业、人民和地球都可持续和包容。 **免责声明** Capgemini是一家平等机会雇主,鼓励工作场所的多样性。所有合格的申请者在就业时将不受种族、国籍、性别认同/表达、年龄、宗教、残疾、性取向、遗传、退伍军人身份、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征的影响。 这是对该职位所需职责、责任和资格的一般描述。可能会提及身体、心理、感官或环境要求,以试图传达该职位通常执行的方式。每当有必要为残疾人士提供平等就业机会时,Capgemini将考虑合理的调整,这可能涉及不同的工作要求和/或改变该工作的执行方式,前提是这些调整不会造成不当的困难。 Capgemini致力于在我们的招聘过程中提供合理的便利。如果您需要帮助或调整,请与您的招聘联系人联系。 点击以下链接以获取有关您作为申请者权利的更多信息 http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law 请注意,Capgemini可能会在面试过程中捕捉您的图像(视频或截图),并且该图像可能会用于验证,包括在招聘和入职过程中。 在美国申请就业的人员必须拥有有效的工作授权,该授权现在和/或将来不会要求Capgemini为其提供就业授权签证的赞助。