Fitch 集团目前正在寻求一名首席数据科学家，担任其位于纽约办公室的新兴技术人工智能卓越中心（COE）团队的总监。
作为一家领先的全球金融信息服务提供商，Fitch 集团提供重要的信用和风险洞察、强大的数据和动态工具，以促进更高效、透明的金融市场。凭借超过 100 年的经验和遍布 30 多个国家的同事，Fitch 集团的信誉、独立性和透明度的文化贯穿于其结构中，包括全球三大信用评级机构之一的 Fitch 评级和领先的洞察、数据和分析提供商 Fitch 解决方案。Fitch 集团在伦敦和纽约设有双总部，属于 Hearst 旗下。
Fitch 的技术与数据团队是一个充满活力的部门，在这里，创新与影响相结合。我们的团队包括首席数据办公室、首席软件办公室、首席技术办公室、新兴技术、共享技术服务、技术、风险和执行项目管理办公室（EPMO）。我们对尖端技术（如人工智能和云解决方案）的投资推动了我们的发展，团队成员来自不同背景，大家都怀着利用现代技术推动对组织和客户重要项目的共同热情。我们还自豪地被 Built In 评选为连续三年“最佳科技工作场所”。无论您是经验丰富的专业人士还是刚刚开始职业生涯，我们都提供一个令人兴奋和支持的环境，让您能够成长、创新并产生影响。
想了解更多关于在 Fitch 从事技术和数据职业的信息吗？
访问： https://careers.fitch.group/content/Technology-and-Data/
关于团队
Fitch 集团新兴技术人工智能卓越中心（COE）团队将专注于在整个组织内构建和支持生成性人工智能、机器学习、深度学习和数据科学解决方案。该职位可在我们位于芝加哥或纽约的办公室工作。
新兴技术团队的具体目标包括：
• 与业务和产品负责人一起实施数据科学和生成性 AI/ML 技术。
• 领导和支持其他企业级 AI 探索工具和能力。
• 为安全开发和部署 AI 提供指导和支持。
您将如何产生影响：
• 作为产品小组的一部分密切合作，构建、集成和部署生成性 AI 和数据科学解决方案。确保与其他小组成员分享最佳实践和经验。
• 领导和管理专注于生成性 AI、深度学习、机器学习、自然语言处理 (NLP) 和大型语言模型的开发和研究项目。
• 设计、开发和部署利用深度学习、NLP 和计算机视觉技术的最先进的机器学习模型和算法。
• 与跨职能团队合作，识别基于 AI 的解决方案的机会，并将其集成到现有系统和工作流程中。
• 进行实验以验证所开发模型的性能和有效性，并根据结果迭代改进。
• 以简单的语言有效地向业务利益相关者传达高级数据科学/ML 概念，始终关注其在 Fitch 业务中的适用性。
• 与机器学习工程师合作，识别利用数据满足业务目标的创新机器学习和生成性 AI 解决方案。
• 及时掌握 AI、机器学习、自然语言处理和大型语言模型的最新进展，并将这些知识应用于推动组织内的创新。
• 指导和提供初级数据科学家和研究人员的指导，营造持续学习和发展的文化。
• 参与创建知识产权，如专利和出版物，以增强公司的竞争优势。
您可能是合适人选，如果：
• 拥有计算机科学、数据科学、机器学习或相关领域的博士或硕士学位。
• 具有至少 7 年的数据科学经验，重点关注生成性 AI、深度学习、机器学习、自然语言处理 (NLP) 和大型语言模型。
• 在实际应用中成功开发和部署深度学习和自然语言处理模型的良好业绩记录。
• 精通 Python 等编程语言，并有使用 PyTorch、TensorFlow 或类似机器学习框架的经验。
• 对自然语言处理 (NLP) 技术有深入理解，并具备使用 GPT、BERT 或类似大型语言模型的经验。
• 精通机器学习和深度学习算法，如神经网络、多类分类、决策树、支持向量机等。
• 之前有构建生成性 AI 框架的经验，并利用和/或微调大型语言模型。
• 优秀的问题解决能力，能够批判性和创造性地思考。
• 强大的沟通和领导能力，能够有效地在协作环境中工作。
• 有 Docker、Kubernetes、AWS EKS 等容器化技术的接触/经验。
• 了解流行的云计算供应商（AWS 和 Azure）的基础设施和服务，例如 AWS Bedrock、AWS S3、AWS SageMaker、Azure AI 搜索、Azure OpenAI、Azure blob 存储等。
使您脱颖而出的因素：
• 对数据、生成性 AI 和预测分析的力量充满热情，以推动客户更好的业务成果。
• 证明能够在分布式工作环境中有效工作，并能够在快节奏环境中高效、富有成效地工作。
• 熟悉全球信用评级机构、法规和数据产品。
• 出色的书面和口头沟通能力。
• 良好代码质量和数据科学实践的倡导者。
• 强大的人际交往能力，能够主动工作并成为团队合作者。
为什么选择 Fitch：
• 混合工作环境：根据您的业务线和地点，每周需在办公室工作 2 至 3 天。
• 学习与流动的文化：专门的培训、领导力发展和指导计划，确保您在 Fitch 的时间将是一个持续学习的机会。
• 投资于您的未来：退休计划和学费报销计划，使您能够实现短期和长期目标。
• 促进健康与福祉：全面的医疗保健服务，支持身体、心理、财务、社交和职业福祉。
• 支持父母政策：家庭友好的政策，包括慷慨的全球父母假计划，旨在帮助您有效平衡职业和家庭生活。
• 包容的工作环境：一个协作的工作场所，所有声音都受到重视，员工资源小组团结和赋权全球同事。
• 投身回馈社会：带薪志愿者日、捐款配对和丰富的社区志愿服务机会。
Fitch 致力于为全球证券市场提供客观、及时、独立和前瞻性的信用意见。为保护 Fitch 的信誉和声誉，我们的员工必须采取一切预防措施，以避免利益冲突或任何利益冲突的外观。如果您在 Fitch 评级的招聘过程中成功，您将被要求在开始工作之前声明任何证券持有和其他潜在冲突。如果您或您的直系亲属有可能与您的工作职责相冲突的任何持有，您可能会被要求在开始工作之前处置这些持有。
Fitch 自豪地成为平等机会和积极行动雇主。我们在评估合格申请人时不考虑种族、肤色、国籍、宗教、性别、性取向、性别身份、残疾、受保护的退伍军人身份以及法律保护的其他身份。
仅适用于纽约和芝加哥职位：该职位的预期基本薪资范围为每年 170,000 至 200,000 美元。实际薪资将根据个人情况确定，并可能因教育、培训、经验、过往表现和其他与工作相关的因素而有所不同。基本薪资是 Fitch 总薪酬包的一部分，具体情况可能包括佣金收入、酌情奖金、长期激励和 Fitch 提供的其他福利。 
