这家公司是一家法国金融科技公司。
隶属于一个大型银行集团。
现有员工：30名（平均年龄32岁）。
多次成功融资：超过800万欧元。
预计增长：到2026年底将增加至45名员工，到2027年底将达到55名员工，2025年预计营业收入为200万欧元，2026年为500万欧元，2027年为700万欧元（预测）。
快速扩张：已销售5000个许可证（包括直接和间接销售），并且有超过15000名用户使用该解决方案。
办公地点位于巴黎市中心。
您的使命是支持预期的快速增长（到2026年底，营业收入将达到250万欧元）以及销售和市场团队的能力提升：
• 文化转型：将团队引导至“以销售为驱动”的文化（以结果为导向，严格的KPI和报告）。
• 团队结构化：招聘、管理、培训和能力提升。
• 多渠道商业部署：协调直接和间接销售，并为集团客户推出免费增值服务做准备。
• 操作和战略管理：80%（战略）/ 20%（操作，偶尔参与关键会议）。
• 变革管理：将现有团队引导至初创企业/以销售为驱动的文化。
您的个人背景应符合以下标准：
• 您拥有硕士学位（商学院/工程学院）。
• 您在初创公司/成长型公司担任外部销售角色有7/8年经验，其中2/3年担任销售负责人。
• 您在金融科技或相关环境（例如：保险科技）中有工作经验。
• 您具备管理、结构化、组织和发展年轻且经验不足的团队的能力。
• 您是一个人性化、聪明，具备良好人际关系能力的人，能够凝聚团队并在不专制的情况下施加要求。
• 您对挑战充满热情，结果导向。
• 英语不是必需的（工作范围限于法国）。
我们还寻找具备以下一些标准的候选人：
• 您能够迅速上岗。
工作条件如下：
• 工作地点：巴黎（WeWork联合办公，13区）。
• 灵活远程工作：50%的时间。
• 薪资依据个人背景和经验：120/130K欧元的薪资包完全没有上限。
• 福利：医疗保险、餐券、团队聚会、团建活动等。 
巴黎