描述
您是否是一个以客户为中心的建设者，热衷于帮助客户实现其全部潜力？您是否具备商业头脑、数据库背景和销售技能，能够帮助将 AWS 定位为客户首选的云服务提供商？您是否热爱构建新的战略性和数据驱动的业务？加入全球专员组织 (WWSO) 的 RDS/Aurora 市场推广团队，成为一名业务发展专员！
全球专员组织 (WWSO) 是 AWS 销售、市场营销和全球服务 (SMGS) 的一部分，负责推动收入、采用和增长，从最大和增长最快的小型和中型市场客户到企业级客户，包括公共部门。我们从客户最复杂和最关键的商业问题出发，构建和执行市场推广计划，将 AWS 的理念转变为数十亿美元的业务。WWSO 团队包括业务发展、专业和技术解决方案架构。作为 WWSO 的一部分，您将提供 AWS 客户倡议整个生命周期的专业知识，从开发新服务的想法到加速现有业务的采用。我们以大局思维、自豪地为客户提供卓越的成果，并作为 #OneTeam 在 AWS 内部协作。
主要工作职责
在 WWSO 内，该职位是全球专员团队的一部分，您将领导 AWS 的 RDS/Aurora MySQL 的全球市场推广计划。您是全球专家、架构师、合作伙伴和客户团队的领导者，为我们如何解决您领域内的客户问题设定方向和标准。您将与 AWS 各技术和业务团队合作，将客户的声音带入我们的产品开发路线图。全球团队看到全局，并制定计划，以便世界上最以客户为中心的技术团队能够创造历史。
主要责任：
• 领导市场推广，协调销售、市场、合作伙伴、产品、培训和专业服务团队的销售活动，以加速您所对齐的技术领域的采用。
• 利用您深厚的领域专业知识，创建一流的现场赋能和销售战略。
• 支持现场团队为高优先级客户构建解决方案。
• 将市场信号反馈给产品团队，以推动 AWS 产品路线图的创新。
• 向 AWS 高管负责市场推广计划执行的报告和规划节奏。
• 展示思想领导力，能够在行业活动、会议、研讨会等场合有效地代表 AWS。
关于团队
多样化的经验
AWS 重视多样化的经验。即使您不符合职位描述中列出的所有首选资格和技能，我们也鼓励候选人申请。如果您的职业刚刚起步，未遵循传统路径，或包含替代经验，请不要让这阻止您申请。
为什么选择 AWS？
亚马逊网络服务 (AWS) 是全球最全面和广泛采用的云平台。我们开创了云计算，并从未停止创新——这就是为什么从最成功的初创公司到全球 500 强公司，客户信任我们的强大产品和服务来推动他们的业务。
包容性团队文化
AWS 重视好奇心和联系。我们员工主导和公司赞助的亲和团体促进包容性，赋权我们的员工为自己独特的特质感到自豪。我们的包容性活动促进更强大、更具协作性的团队。我们不断的创新源于团队为我们所做的一切带来的大胆想法、新鲜视角和热情声音。
指导与职业发展
我们不断提高绩效标准，努力成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会发现无尽的知识共享、指导和其他职业提升资源，帮助您发展成为更全面的专业人士。
工作与生活平衡
我们重视工作与生活的和谐。在工作中取得成功绝不应以牺牲家庭为代价，这就是为什么我们在工作文化中追求灵活性。当我们在工作和家庭中感到被支持时，没有什么是我们无法实现的。
基本资格
• 6 年以上开发、谈判和执行商业协议的经验
• 6 年以上专业或军事经验
• 本科学位
• 有影响组织层面领导决策的战略开发经验
• 有跨职能团队管理项目、构建流程和协调发布日程的经验
首选资格
• 有解读数据和提出商业建议的经验
• 有识别、谈判和执行复杂法律协议的经验
亚马逊是一个平等机会的雇主，不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护身份而歧视。
洛杉矶县申请者：该职位的工作职责包括：安全、合作地与其他员工、主管和工作人员一起工作；在压力条件下坚持卓越标准；有效和尊重地与员工、主管和工作人员沟通，以确保卓越的客户服务；遵循所有联邦、州和地方法律及公司政策。犯罪历史可能与该职位的一些主要工作职责存在直接、不利和负面的关系。这些职责和责任包括上述列出的职责，以及遵守公司政策、明智判断、有效管理压力和安全、尊重地与他人合作、展现可信赖性和专业性，以及维护业务运营和公司的声誉。根据洛杉矶县公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。
根据旧金山公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。
我们包容的文化使亚马逊人能够为客户提供最佳成果。如果您有残疾，并且在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问 https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations 获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动成本。该职位的基本薪资范围为每年 $133,200（在我们最低的地理市场）至 $220,200（在我们最高的地理市场）。薪酬基于多个因素，包括市场位置，并可能根据与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一家全面薪酬公司。根据所提供的职位，可能会作为总薪酬方案的一部分提供股权、签约奖金和其他形式的补偿，以及全面的医疗、财务和/或其他福利。有关更多信息，请访问 https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。该职位将持续发布，直到填满。申请者应通过我们的内部或外部职业网站申请。 
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