职位： 质量保证 - HRP/QNXT
地点： 远程
经验： 7-10 年
职责：
• 在 HealthRules 系统中配置福利计划、服务提供者合同和定价规则。
• 开发业务需求文档（BRD）和测试用例，用于测试新配置。
• 执行并记录用户验收测试（UAT）和其他测试，以验证配置。
• 与业务分析师和技术团队合作，解读需求并解决问题。
• 确保配置与其他内部系统兼容，并满足报告要求。
• 审查和分析健康规则支付系统的用户故事、用例和需求。
• 为不同级别（系统、集成、回归）开发和实施全面的测试计划、策略和测试用例。
• 专门针对医疗支付和索赔领域设计和执行测试（手动或自动），包括业务流程保证。
• 使用问题跟踪系统（如 Jira）识别、记录和报告软件中的缺陷、错误和不一致之处。
• 与开发人员、业务分析师和跨职能团队紧密合作，以确保与项目目标的一致性并解决问题。
• 向利益相关者提供详细的测试指标和报告，以确保测试过程的透明度和责任。
• 贡献于测试流程的改进，并实施最佳实践，以提高效率和成果。
要求：
• 健康计划领域知识：对健康支付行业有深入理解，包括索赔处理、福利管理、服务提供者合同和合规性。
• HealthRules 平台专业知识：精通 HealthRules Payer 系统 [QNext & HRP]，包括其配置工具和专利的 HealthRules 语言。
• 分析能力：能够分析复杂的业务需求并将其转化为系统配置。
• 解决问题：在识别配置错误、索赔处理问题和集成问题方面具备强大的技能。
• 技术技能：熟悉 SQL 和数据分析工具，了解 Python 等脚本语言者优先。
• 沟通：有效的沟通和协作能力，能够与业务利益相关者和技术团队合作。
• 测试方法论：精通手动和/或自动测试方法论。
• 工具：具备使用 Jira 等工具进行缺陷跟踪和管理的经验。
• 团队合作：能够有效地作为团队成员工作，并指导初级团队成员。
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