招聘编号：238073
加入一个以目标为导向的成功团队，致力于结果，营造包容和高效的文化。
为加拿大银行小型企业数据与分析团队的整体成功做出贡献，确保具体的个人目标、计划和倡议得到执行/交付，以支持团队的商业战略和目标。确保所有活动均符合相关法规、内部政策和程序。
这个角色适合你吗？在这个角色中，你将：
• 通过积极支持增强和运营需求，展示对开发活动的承诺，确保及时有效地解决应用程序中报告的问题。
• 参与系统实施、规划和当前流程的文档编制。
• 负责应用程序，并提供全面支持。
• 为其他团队成员提供技术指导，涉及所拥有的应用程序。
• 应用敏捷开发方法，并在敏捷环境中工作。
• 为团队进行解决方案设计评审和代码评审。
• 理解银行的风险偏好和风险文化在日常活动和决策中的考虑。
• 积极追求其各自领域的有效和高效运营，遵循斯科舍银行的价值观、行为规范和全球销售原则，同时确保日常业务控制的充分性、遵循性和有效性，以满足在运营、合规、反洗钱/反恐怖融资/制裁和行为风险方面的义务。
• 愿意学习新技术以支持迁移到基于云的平台。
• 为高绩效环境和包容性工作环境做出贡献。
你是否具备使你在这个角色中成功的技能？如果你具备以下条件，我们期待与你合作：
• 5年以上使用主机/TSO（JCL/PROC，ISPF）、主机SAS构建数据管道的实际经验，并接触过基于SQL的RDBMS分析，如SQL Server/Sybase/DB2/Oracle。
• 4年以上在银行从事大型IT项目的经验者优先。
• 4年以上使用敏捷方法和工具，如Atlassian Jira/Confluence、GIT、TFS/Azure DevOps的经验者优先。
• 3年以上使用现代持续部署管道（如Bitbucket、Git、Jenkins等）的经验。
• 具备自动化测试和代码审查工具的经验者优先。
• 强大的配置技能，能够熟练处理复杂的数据管道。
• 熟悉主要传输协议：FTP、SFTP和其他SSH连接工具。
• 必须能够展示对系统的技术概述和对整体系统变更的影响分析能力。
• 出色的沟通和演示技能（书面/口头）。
• IT/计算机科学/商业管理的大学学位及相关经验。
你能获得什么？
• 多样性、公平性、包容性与盟友关系 - 我们努力创造一种包容文化，让每位员工都能充分发挥潜力，受到尊重，并通过无偏见的实践和包容性价值观在斯科舍银行得到认可。我们拥抱多样性，为所有员工提供通过各种员工资源小组（ERGs）学习、成长和参与的机会，这些小组涵盖不同的性别身份、种族、年龄、能力和退伍军人。
• 可及性和工作场所适应 - 我们重视每个人所带来的独特技能和经验，并致力于为每个人创造和维护一个包容和可及的环境。斯科舍银行持续寻找、消除和预防障碍，以便我们能够建立一个多元化和包容的环境，同时满足可及性要求。
• 通过在线课程、跨职能发展机会和学费资助进行技能提升。
• 竞争力的奖励计划，包括奖金、灵活假期、个人病假和福利，从第一天起即可享受。
• 社区参与 - 无论你选择在哪里工作，我们都提供社区参与和归属的机会，参与我们的各种项目。
工作地点：加拿大：安大略省：多伦多
斯科舍银行是美洲领先的银行。以我们的目标为指导：“为每一个未来”，我们通过广泛的建议、产品和服务帮助客户、他们的家庭和社区取得成功，包括个人和商业银行、财富管理和私人银行、企业和投资银行以及资本市场。
在斯科舍银行，我们重视每个人所带来的独特技能和经验，并致力于为每个人创造和维护一个包容和可及的环境。如果您在招聘和选拔过程中需要适应（包括但不限于可访问的面试地点、替代格式文件、ASL翻译或辅助技术），请告知我们的招聘团队。如果您需要技术支持，请点击这里。候选人必须直接在线申请才能被考虑此角色。感谢所有申请者对斯科舍银行职业的兴趣；然而，只有被选中面试的候选人会被联系。 
