在美国银行，我们正在努力做到最好。帮助我们服务的客户和企业做出更好、更智能的财务决策，并使我们支持的社区能够成长和成功。我们相信，只有大家共同努力，才能实现我们的共同愿景，每个人的潜力都是独特的。在美国银行的职业生涯为您提供了广泛且不断增长的机会，让您在职业生涯的每个阶段发现自己的优势。从第一天开始，尝试新事物，学习新技能，发现自己的专长。
职位描述
该职位将负责分析、设计、测试、开发和维护一流的软件体验。候选人应为自我驱动的个体，能够与团队及组织内其他人员合作。候选人负责遵循美国银行标准生产的软件工件，以确保对客户体验的影响最小。候选人应熟练掌握敏捷软件开发生命周期和DevOps原则。
主要职责：
• 负责产品的设计、开发、测试、运营和维护
• 通过持续编写生产就绪和可测试的代码来全栈负责
• 持续创建符合架构最佳实践的最佳设计；在定义技术设计时考虑系统/上下文的可扩展性、可靠性和性能
• 对故障进行分析，提出设计变更，并鼓励运营改进
• 在设计/编码决策中始终将客户体验放在首位
• 从代码审查中获取反馈并应用变更以符合标准
• 进行代码审查，以提供工程最佳实践和开发程序合规性的指导
• 确保产品开发的各个方面遵循合规和安全最佳实践
• 在软件可靠性工程标准中表现出不懈的关注
• 拥抱新兴技术机会，并为支持银行技术转型的最佳实践做出贡献
• 促进创新、协作和持续改进的文化
• 批判性地审查任务，确保其适当优先级和规模以便增量交付；在需要升级之前预见并沟通障碍和延误
基本资格：
• 学士学位或同等工作经验
• 三到五年的相关经验
优先技能/经验：
• 具备Java 8、微服务、Swagger、Spring框架、Spring Boot、Spring MVC和Spring Security的开发经验。
• 具备设计和构建RESTFUL Web服务的经验。
• 使用Postman在多个环境中验证API的经验，以及使用Sonar Cube进行源代码分析和检测文件及项目中的代码重复，同时解决代码异味。
• 为后端代码编写JUnit测试用例的经验。
• 使用React Axios消费Java API并向用户展示数据。利用React组件、钩子（use Effect、use State、use Context）、状态、属性、路由、引用、React上下文、事件、条件渲染、Redux概念实现项目交付所需的功能。
• 使用HTML 5、CSS 3、JavaScript、React进行UI开发，并为使用React开发的功能编写Jest测试用例。
• 经验使用Jenkins CI/CD管道进行持续代码提交和部署到IT、UAT和PROD等多个环境。使用Black duck、Fortify和Twist lock扫描进行漏洞修复，使用Kibana检查多个环境的日志。熟悉变更管理原则，以将代码更改部署到生产环境。
• 使用以下工具和技术：Java8、Spring Boot、微服务、Postman、Jenkins、Eclipse/IntelliJ、VS Code、Git Lab、Kibana、Splunk、JIRA、Docker Desktop、Kubernetes、Swagger和微服务架构。
地点期望
该角色提供混合/灵活的工作安排，这意味着每周至少有3天的办公室工作期望，其他日子可以灵活在办公室外工作。
如果在申请或招聘过程中有任何需要我们帮助残疾人士的地方，请查阅我们为申请者提供的残疾便利服务。
福利：
我们对福利和整体奖励的看法考虑到团队成员的整体需求以及在工作内外所需的支持。这就是为什么我们的福利旨在帮助您和您的家人提升健康、保护财务安全并提供安心。我们的福利包括以下内容（某些内容可能根据角色、地点或工作时间而有所不同）：
• 医疗保健（医疗、牙科、视力）
• 基本定期和可选定期人寿保险
• 短期和长期残疾保险
• 怀孕残疾和父母假
• 401(k)和雇主资助的退休计划
• 带薪假期（根据薪资等级和任期从两到五周不等）
• 多达11个带薪假日机会
• 领养援助
• 每工作30小时累计1小时的病假和安全假，最多可达每年80小时，除非法律另有规定
美国银行是一个平等机会雇主。我们考虑所有合格的申请者，不论种族、宗教、肤色、性别、国籍、年龄、性取向、性别认同、残疾或退伍军人身份，以及其他受适用法律保护的因素。
E-Verify
美国银行参与美国国土安全部E-Verify计划，适用于所有位于美国及某些美国领土的设施。E-Verify计划是由美国公民及移民服务局运营的基于互联网的就业资格验证系统。了解有关E-Verify计划的更多信息。
薪资范围反映了基于主要位置的数字，主要位置列在第一位。该角色的实际范围可能因角色位置而异。除了薪资外，美国银行还提供全面的福利套餐，包括激励和认可计划、股权购买401(k)贡献和养老金（所有福利均需符合资格要求）。薪资范围：$98,175.00 - $115,500.00 - $127,050.00
美国银行将考虑具有逮捕或定罪记录的合格申请者。美国银行根据适用的地方法律进行背景调查，包括洛杉矶县公平机会条例和加州公平机会法，以及旧金山公平机会条例。美国银行遵循并进行背景调查，符合《联邦存款保险法》第19节的要求。此外，某些职位可能还需遵循FINRA、NMLS注册、Reg Z、Reg G、OFAC、NFA、FCPA、银行保密法、SAFE法及/或适用于协议的联邦指南的要求，例如与道德、安全或操作程序相关的要求。
申请者必须能够遵守美国银行的政策和程序，包括道德和商业行为规范以及相关的工作场所行为和安全政策。
由于申请者数量众多，职位发布可能会提前关闭。 
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