职位描述
• 支持产品经理和产品负责人进行日常活动，包括待办事项管理、冲刺计划和团队协调。
• 组织并促进敏捷团队的会议（每日站会、冲刺计划、评审/回顾和 retrospectives）。
• 指导团队和组织如何使用敏捷/敏捷实践和价值观为客户创造价值。
• 帮助评估团队的敏捷成熟度，并以可持续的步伐指导团队提升成熟度。
• 促进团队内部的讨论、决策和冲突解决。
• 消除障碍，或通过找到合适的人选指导团队消除障碍。
• 根据战略意图支持数字交付。
• 建立一个信任和安全的环境，让问题可以在没有指责或报复的情况下提出。
• 提供服务型领导，身体力行，支持团队并促进协作文化。
所需知识与经验
• 必须持有敏捷教练认证（CSM、PSM、SSM或同等资格）。
• 在以下任一角色中具备初级经验 - 敏捷教练、业务分析师、产品负责人或项目管理角色。
• 对敏捷/敏捷原则、服务型领导、促进和团队赋权有良好的理解。
• 优秀的沟通和人际交往能力，能够与来自不同背景的人合作。
优先技能/经验（任何组合均为加分项）
• 熟悉SAFe框架或其他规模化敏捷方法。
• 熟悉敏捷技术，如用户故事、ATDD、TDD、持续集成和自动化测试。
• 之前支持或管理敏捷团队的经验，即使是初级或支持角色。
个人特质
• 以身作则的服务型领导，乐于与跨职能团队合作。
• 强大的分析和解决问题的能力。
• 以客户为中心的思维方式，渴望创造价值。
• 愿意学习，适应并在快节奏的环境中主动出击。
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EA 注册号码：R23116829，Neo Si Qi Faith
Allegis Group Singapore Pte Ltd，注册号码 200909448N，EA 许可证号码 10C4544
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