关于 LastPass
LastPass 是密码和身份管理的领导者，使生活和工作中的登录变得更加轻松。受到 100,000 家企业和数百万用户的信任，LastPass 将先进的安全性与个人、家庭、小企业主和企业专业人士的无缝访问结合在一起。通过 LastPass，重要的凭证得到了保护和隐私——并且始终触手可及。
对我们的产品感到好奇？访问我们的网站并免费试用！
我们欢迎新想法，支持您的成长，并认可您的价值，如果这与您在下一个职业发展中所追求的目标一致，加入我们吧！
LastPass 正在寻找一位高级产品经理，商务
LastPass 正在寻找一位高级产品经理加入我们的商务与金融科技系统团队。我们正在招聘一位高级产品经理，负责每个购买、升级和续订流程的战略、路线图和优化——戴上您的客户旅程帽子，使购买 LastPass 对我们全渠道客户群体来说变得无缝。您将把结账转变为增长引擎，推动可衡量的年度经常性收入，同时将安全性和客户信任置于核心位置。
如果您热衷于复杂问题的解决，并受到规模的激励，那么这个角色就是为您准备的！
您将与谁合作？
您将与增长营销、网站运营、工程、用户体验、收入运营、财务和客户服务团队合作，关注推动收入的关键结果，消除摩擦并让客户满意。作为远程优先，您将与全球分布的团队合作。
请注意：虽然这个职位是远程的，但我们更倾向于能够在东部标准时间或中部标准时间工作以确保与业务需求的一致性。
您将面临哪些令人兴奋的挑战？
• 制定并拥有商务路线图——在当前生态系统中平衡高影响的快速胜利与长期技术堆栈的构建。
• 领导跨职能资源，推出安全、高性能的结账体验，实现全球范围的扩展。
• 推动实验与货币化——运行强大的A/B测试管道、个性化测试和漏斗分析，以提高转化率、试用到付费和支付成功率。
• 在 Zuora 中管理目录、定价和包装，将业务目标转化为推动公司未来发展的以产品为导向的增长战略。
• 拥有商务关键绩效指标——转化率、平均订单价值、支付成功率、年度经常性收入提升——并将洞察转化为行动计划。
• 与商务与金融科技的产品经理/产品负责人合作，培养持续改进的文化，使快速上市成为可能。
• 持续评估市场趋势和新兴支付技术，以保持 LastPass 在数字商务创新的前沿。
在 LastPass 工作需要什么？
• 在 SaaS、订阅电子商务或金融科技领域的产品管理经验，拥有高流量的结账/计费流程，并具备证明的收入影响。
• 对 Zuora 计费（或类似系统）、支付网关（例如 CyberSource）和支付优化策略的实操经验。
• 具备 A/B 测试的展示能力。
• 有与敏捷团队合作的经验，能够撰写清晰的史诗和用户故事，并在受监管环境中安全交付。
• 出色的讲故事和利益相关者管理能力；能够向高管层展示关键绩效指标和权衡。
• 强大的协作和沟通能力，能够使跨职能团队在优先事项和交付物上达成一致。
• 有证明的能力推动计费和收入系统中的自动化和流程改进，以支持可扩展性和数字化转型。
很棒，但不是必需的：
• 计算机科学、产品开发或等效的 SaaS 交付背景。
• 在以卓越产品驱动增长而闻名的公司工作的经验。
我们的薪酬反映了多个美国地理市场的劳动成本。薪资基于多个因素，包括市场位置，并可能根据与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。
美国薪资范围
$115,000 - $140,000 美元
为什么选择 LastPass？
• 市场领先的密码管理器
• 高增长、协作环境与包容性团队
• 远程优先文化
• 竞争力的薪酬
• 灵活的带薪休假政策，包括但不限于：季度自我关怀日（每年额外 4 天带薪假期）和志愿者日
• 慷慨的父母假
• 综合健康保险，包括受抚养人
• 家庭办公室设置支持
• LastPass 家庭免费账户，最多可供 5 名成员使用
• 持续学习和发展机会，包括年度学习津贴以投资于您的成长
• 通过 Motivosity 进行同伴认可
• 员工援助计划以支持福祉
• 远程工作津贴以支持您的家庭办公室需求
• 短期或远程中心工作安排以增加灵活性
与我们一起释放您的潜力——您的技能、经验和独特视角比单纯的打勾更重要。今天就申请，让我们一起构建未来！
我们正在建立一个包容的社区，反映所有种族、性别、性取向、国籍、背景和观点的人们，他们共享我们的世界。
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