职位描述
Oracle 分析数据智能云服务在商业、DRCC 和关键政府云领域都有布局。我们正在扩展 Fusion 数据智能服务在美国政府和美国国防云的存在，寻求具有丰富 DevOps 技能的人才，以管理我们的关键云基础设施部署、区域建设、安全操作以及数据智能服务应用程序的监控。
在这个职位上，候选人将负责确保我们关键云基础设施的顺利运行、事件管理、在多个生产和预生产环境中的部署自动化、流程改进，并与开发和运营团队合作，提高整体服务效率，加快部署速度，并确保 Oracle 分析应用程序的可靠性。
申请此职位的候选人必须是美国公民，并需参与轮班值班，以支持美国政府和商业云的部署。值班安排在工作时间后或周末进行，将根据相关的 Oracle 处理流程和政策进行管理。
职责
作为软件工程部的一员，您将协助定义和开发与软件应用程序或操作系统的开发、调试或设计相关的任务的软件。指定、设计并实施对现有软件架构的适度更改，以满足不断变化的需求。
角色与职责
• 开发和维护自动化工具和系统，以简化操作、减少人工干预并提高整体服务效率。
• 部署基础设施即代码（IaC）进行配置和管理。
• 对缺陷和停机进行根本原因分析并防止再次发生。
• 监控系统性能，识别潜在问题并确保系统高效运行。
• 监控和维护安全措施，以防范威胁并确保合规性。
• 编写脚本和配置以自动化构建和部署软件等任务。
• 确保系统的可扩展性、安全性和高可用性。
• 负责测试和实施灾难恢复计划，以应对重大停机。
• 监控系统以在生产中报告重大事件之前检测潜在问题。
• 负责建立警报系统，以在问题出现时通知相关团队。
• 管理基础设施的变更，确保安全可靠地实施。
• 在 DevOps 团队中倡导持续改进和创新的文化。
• 识别瓶颈和改进领域，作为 DevOps 工程师，努力优化工作流程，提高客户体验。
• 创建自定义分析报告并定制用于报告的数据，使其能够专注于服务弹性的特定方面。
• 监控和衡量客户体验和 KPI，并指出改进整体服务弹性的方向。
• 维护安全实践、程序和事件的全面文档。
• 创建安全控制以减轻识别的风险。
• 自动化安全流程并将安全工具与管道集成，以创建并分配特定利益相关者的 jira。
• 主动监控构建和部署，排除问题并解决错误。
• 在软件开发生命周期内自动化任务和流程，例如 CI/CD 管道和基础设施管理。
• 使用云 DevOps 方法支持 Oracle 分析应用程序在 OCI 上的操作，包括：
• 事件管理：分析 T2 指标和警报，以及 Lumberjack 日志。排除故障、修复和记录基础设施和服务问题。
• 使用 OCI 工具启动/停止/升级云基础设施和服务。
• 参与 24x7 技术支持，向客户提供技术协助以管理 Oracle 分析数据智能服务。
• 管理和持续改进现有的 Oracle 分析应用程序云能力和工具，重点是 OCI 工具、流程和配置。
• 按照流程、合规性和监管标准执行日常任务。
优先技能与资格
• 计算机科学学士或硕士学位，或来自知名大学的同等学历，并有良好的学术记录。
• 4 年以上云平台、云服务、Docker 容器应用程序的实际操作经验。
• 具有云平台的经验：配置、操作、工具和流程。
• Linux/Unix 系统管理，包括对云平台上 Linux 的系统级知识，创建和执行脚本。
• 在 Oracle 云基础设施上多个预生产和生产环境中的生产应用程序部署经验。
• 云平台经验，如 OCI、AWS、Azure 或 GCP 的计算、存储和网络操作经验。
• 理解互联网网络服务，如 DNS、HTTP 等。
• 文档化技术程序和配置。
• 精通 Python、Shell 或 Bash 等脚本语言以自动化任务。
• 创建和维护 CI/CD，专注于自动化管道以实现持续集成和持续部署。
• 容器和编排（Docker、Kubernetes 和 docker-compose）。
• 协助系统故障排除和问题解决。
• Oracle 数据库（具备强查询编写技能和数据库管理经验者优先）。
• 管理安全操作，深入了解扫描工具、漏洞的分类和解决，使用安全框架并符合合规标准。
• 精通 Bash 和 Python 的脚本技能。
• 能够多任务处理、优先排序和有效管理时间。
• 具备使用 Prometheus、Grafana 等监控和日志工具的经验。
• 了解安全扫描工具（Parfait、Sonatype、Fortify、Nessus）者优先。
• 良好的人际交往能力，能够与各级管理层沟通。
• 与全球远程团队和个人合作的能力。
• 监控和支持 OCI 云基础设施服务和数据库。
• 强大的问题解决和故障排除能力。
• 优秀的沟通与协作能力。
• 能够与开发和运营团队有效合作。
资格
免责声明：某些美国客户或客户面对的角色可能需要遵守适用的要求，例如免疫和职业健康规定。
本职位发布中提供的薪资范围和福利信息仅适用于所述位置。
美国：薪资范围为每年 79,800 美元至 178,100 美元。可能有资格获得奖金和股权。
Oracle 为其角色维持广泛的薪资范围，以考虑知识、技能、经验、市场条件和位置的差异，并反映 Oracle 不同的产品、行业和业务线。
候选人通常根据上述因素以及内部同侪公平性被放置在薪资范围内。
Oracle 美国提供全面的福利计划，包括以下内容：
• 医疗、牙科和视力保险，包括专家医疗意见
• 短期和长期残疾保险
• 人寿保险和意外死亡及残疾保险
• 补充人寿保险（员工/配偶/子女）
• 医疗和抚养费灵活支出账户
• 税前通勤和停车福利
• 401(k) 储蓄和投资计划，提供公司匹配
• 带薪休假：为所有符合条件的员工提供灵活的假期（非加班资格）职位。所有其他符合假期福利的员工享有累计假期。对于每周工作至少 35 小时的员工，假期累计率为前 3 年每年 13 天，之后每年 18 天。对于每周工作 20 到 34 小时的员工，假期累计按比例计算。每周工作少于 20 小时的员工不符合假期资格。
• 11 天带薪假期
• 带薪病假：在入职时提供 72 小时带薪病假。每个日历年刷新。未使用的余额将每年结转，最高可达 112 小时。
• 带薪育儿假
• 收养援助
• 员工股票购买计划
• 财务规划和团体法律服务
• 自愿福利，包括汽车、房主和宠物保险
该角色通常会在发布日期后至少接受申请三天，或在职位保持发布状态的期间内接受申请。
关于我们
作为云解决方案的全球领导者，Oracle 利用明天的技术来应对今天的挑战。我们与几乎每个行业的行业领导者合作，并在经历 40 多年的变革后继续蓬勃发展，始终保持诚信。
我们知道，真正的创新始于每个人都能贡献力量。因此，我们致力于培养一个包容的工作环境，促进所有人的机会。
Oracle 的职业生涯为全球机会打开了大门，工作与生活的平衡得以蓬勃发展。我们提供基于公平和一致性的竞争性福利，并通过灵活的医疗、寿险和退休选择支持我们的员工。我们还鼓励员工通过志愿者计划回馈社区。
我们致力于在整个招聘过程中包含残疾人士。如果您在任何时候需要无障碍协助或残疾住宿，请通过发送电子邮件至 accommodation-request_mb@oracle.com 或拨打 +1 888 404 2494 与我们联系。
Oracle 是一个平等就业机会雇主。所有合格的申请者将获得考虑，无论其种族、肤色、宗教、性别、国籍、性取向、性别认同、残疾和受保护的退伍军人身份或任何其他法律保护的特征。Oracle 将根据适用法律考虑具有逮捕和定罪记录的合格申请者。 
