职责
年薪
$112,271（固定薪资）
水电局的薪资范围为 $118,159 到 $124,758 和 $132,212（固定薪资）。对于需要夜班工作的职位，提供轮班津贴。水电局的一些职位可能需要永久调派到南加州以外的地区。
备注：
• 有关洛杉矶市部门与水电局之间的互惠信息，请访问：http://per.lacity.org/Reciprocity_CityDepts_and_DWP.pdf 。
• 年薪为薪资范围的起始值。当前的薪资范围可能会有所变动。请在接受工作邀请前与招聘部门确认起始薪资。
• 来自合格名单的候选人通常会被任命到较低薪资等级的空缺职位。
通讯电工负责在维护、修理、安装、配置和编程通讯系统及设备方面进行熟练的直接动手工作，如微波无线电、常规和中继双向无线电、VoIP 电话、SONET、SCADA、数据网络、无线电通讯发射机/接收机及系统、多路复用、音频和视频、IP 安全摄像头、门禁控制系统、闭路电视和计算机辅助设计。
要求/最低资格
• 在维护、修理和安装各种电子和通讯系统方面具有四年的全职有偿经验，包括视频、常规和中继双向无线电、微波无线电、电话系统、监控系统、公共广播、数据网络、IP 安全摄像头系统、门禁控制系统、视频和访问系统，包括通讯系统的编程、配置或故障排除；或
• 具有两年的全职有偿经验，符合要求 #1，并且满足以下任一条件：
• 在认可的大学或职业学校完成电子技术、通讯或计算机科学的证书课程或副学位课程；或
• 在过去 10 年内成功完成 24 周或更长时间的美国军事电子技术课程；或
• 拥有 Cisco 或 HP 网络认证（CCNA、CCDA、CCDE、CCDP、CCNP、CCIE、HP AIS、HP ASE、HP Master ASE），并且拥有两年数据网络交换机、路由器和可寻址节点的安装和配置经验。
流程备注
• 在任命时，需持有加利福尼亚机动车辆管理局（DMV）颁发的有效 C 类驾驶执照。如果在过去 36 个月内，DMV 记录显示有三次或更多的交通违规和/或责任事故，或有重大交通违规（如 DUI）的定罪，申请人将被取消资格，无法被雇用。
• 请注意，符合条件的教育必须来自洛杉矶市认可机构认证的大学、学院或职业学校。可在 http://per.lacity.org/Accredited%20Institutions%2008-21-08.pdf 找到批准的认证机构名单。
• 完成考试流程的候选人将由人事部联系，提供所需的合格证书、副学位或课程的证明。希望加快此过程的申请人可以在提交在线申请时，将合格证书、副学位或课程的复印件附在附件部分。
选择性认证
根据章程第 1010(b) 条和公务员规则 5.31，对于某些需要特殊技能和/或培训的职位，将使用选择性认证。只有具备以下条件的人才能被考虑任命填补这些职位：
• 在无线电、光纤和微波方面的技能和/或培训；或
• 来自摩托罗拉、哈里斯、诺基亚或 Aviat 的公共安全通讯系统认证；或
• CompTIA 网络+认证；或
• 电子技术人员协会国际（ETA-I）光纤技术员（FOT）认证；或
• 拥有联邦通信委员会颁发的有效普通无线电电话操作员执照。
备注：
• 希望被考虑为选择性认证 1 的个人，必须在提交申请时填写选择性认证问卷。选择性认证问卷位于市申请的补充问题部分。未完成选择性认证问卷的申请人将不会进一步考虑选择性认证。
• 选择性认证 2 至 5 需要完成证书或有效执照。证书或执照必须在提交在线申请之前附在申请中。如果在在线申请提交后附上证书或执照，市方将无法获取，申请人将不会被记入已提交证书或执照。未在提交申请时附上证书或执照的申请人将不会被考虑为选择性认证的这一部分。
申请地点及申请截止日期
申请仅接受在线提交。当您查看所选的在线职位公告时，只需向上滚动页面并选择“申请”图标。在线职位公告也可在 https://www.governmentjobs.com/careers/lacity 获取。
注意：
申请人被鼓励尽早申请，以确保有时间解决可能遇到的任何技术问题。
申请仅在以下列出的日期接受在线提交：
申请期 1：2024 年 1 月 5 日至 2024 年 1 月 18 日
申请期 2：2025 年 1 月 17 日至 2025 年 1 月 30 日
考试可能在收到足够数量的申请后，随时关闭，恕不另行通知。填报期限可能会在没有事先通知的情况下更改，或可能在以后增加额外日期。出于行政目的，申请将定期关闭，并在本公告的“申请截止日期”部分中注明的日期重新开放。
根据公务员规则 4.2，所有申请的申请人可能不会在此考试中被测试。为了满足预期的招聘需求，只有有限数量的合格申请人将被邀请参与选择过程，顺序如下：1）目前在洛杉矶市工作的申请人，符合最低要求，或在保留名单上；2）剩余申请人，符合最低要求，数量足以满足基于合格候选人的随机抽样的招聘需求。未被选中测试的申请人可以在随后的申请期重新申请，以便在该期间的选择过程中被考虑。
选择过程
考试权重：多项选择测试 - 资格
面试 - 100%
考试将包括资格多项选择测试和面试。在资格多项选择测试中，可能会评估以下能力：安全意识；客户服务；以及工作知识，包括：电和电子理论的原则，包括直流/交流；通讯系统中的常见故障来源和各种通讯系统问题；安装、服务、重建和修理通讯系统的方法；在通讯系统的构建、服务、安装和修理中使用的电子测试设备、工具和材料；无线电通信系统；语音网络系统，足以进行故障排除、安装和/或修理；子网掩码；在安装或维修电子和通讯设备时的安全预防措施和危险；以及理解、准备和根据通讯计划、原理图、图纸、草图和电缆记录工作；区分电线和电缆的颜色；以及其他必要的技能、知识和能力。
可以通过访问 https://per.lacity.org/jobs/job-analyses.cfm 并点击通讯电工下的能力获取更多信息。
多项选择测试将在单一会话中进行监考和管理。被邀请参加在线多项选择测试的候选人将能够按照指示从远程位置使用带有网络摄像头和可靠互联网连接的计算机进行测试。候选人将收到来自洛杉矶市的电子邮件，概述在线进行多项选择测试的日期和具体步骤。未能在指定日期和时间之前使用计算机在线完成和提交远程监考的多项选择测试的候选人将不会在此考试中进一步考虑。
对于在申请期 1 期间申请的候选人，预计在线多项选择测试将在 2024 年 3 月 5 日至 2024 年 3 月 11 日之间进行。
对于在申请期 2 期间申请的候选人，预计在线多项选择测试将在 2025 年 3 月 18 日至 2025 年 3 月 24 日之间进行。
在线测试的常见问题可在 https://per.lacity.org/faqs/employment-testing-process.html 获取。由于 COVID-19 和社交距离要求，只有在显示困难的候选人才可以选择在市设施现场进行多项选择测试。
资格书面测试的及格分数
资格多项选择测试的及格分数将由人事部工作人员在资格多项选择测试后确定。将考虑参加测试的候选人数以及现有和预期的空缺数量，以确保有足够数量的合格人员在名单上，以满足未来两年的现有和未来空缺。因此，资格多项选择测试的及格分数可能设置在 70% 以上或以下。
考试分数将完全基于面试对专业和个人资格的评估。在面试中，可能会评估以下能力：判断和决策；安全意识；主动性；尽责；客户服务；团队合作；口头沟通；以及工作知识，包括：电和电子理论的原则，包括直流/交流；通讯系统中的常见故障来源和各种通讯系统问题；安装、服务、重建和修理通讯系统的方法；在通讯系统的构建、服务、安装和修理中使用的电子测试设备、工具和材料；无线电通信系统；语音网络系统，足以进行故障排除、安装和/或修理；子网掩码；在安装或维修电子和通讯设备时的安全预防措施和危险；以及理解、准备和根据通讯计划、原理图、图纸、草图和电缆记录工作；配置、测试和评估硬件；将设备安装在塔和车辆上；测试和调整 RF 微波/基站和移动无线电接收机和发射机以满足系统规格和/或 FCC 规则和规定；区分电线和电缆的颜色；识别数据电缆中的故障；使用计算机配置或处理数据网络设备上的信息；使用和解释网络测试仪、软件和基于云的测试仪以及协议分析仪；以及其他必要的技能、知识和能力。
候选人稍后将通过电子邮件通知面试的日期、时间和地点，面试将在洛杉矶或虚拟进行。在线测试的常见问题可在 https://per.lacity.org/faqs/employment-testing-process.html 获取。
通知：
为了帮助保护我们的候选人的安全并防止 COVID-19 的传播，测试日期可能会推迟。如果预期的测试日期被推迟，候选人将收到来自洛杉矶市人事部的电子邮件通知。
备注：
• 本次考试基于验证研究，根据公务员委员会规则 4.20，多项选择测试不接受候选人检查。
• 根据本公告，您只能每 24 个月参加一次通讯电工考试。如果您在过去 24 个月内在公务员部门的开放申请期内参加过通讯电工的多项选择测试，您目前无法申请此考试。名称可能在开放竞争合格名单上在 6 个月后被移除。
• 根据市政策，您可能需要在此类别的就业前和就业期间进行强制性药物和酒精测试。
• 作为《公平就业和住房法》和《美国残疾人法》第二条下的涵盖实体，洛杉矶市不因残疾而歧视，并在请求时将提供合理的便利措施，以确保平等进入其程序、服务和活动。如需请求残疾便利，请在提交市申请后的 14 天内填写残疾便利表。残疾便利表可在 http://per.lacity.org/exams/verify_disability.pdf 获取。
• 申请在审核后接受，以确保满足最低资格。如果确定申请人不符合本公告中列出的最低资格，可能会在任何时候取消资格。
• 在考试的面试部分，需获得 70% 的最终平均分数才能进入合格名单。
• 您在合格名单上的排名可能会随着其他考试的候选人分数合并到一张名单而发生变化。
• 对于寻求首次市政府就业的候选人，根据洛杉矶市条例 187134，关于 COVID-19 疫苗接种要求作为就业条件的信息可在： https://clkrep.lacity.org/onlinedocs/2021/21-0921_ord_187134_8-24-21.pdf
通知：
如果您接受洛杉矶市的常规职位工作邀请，您的员工福利覆盖（包括健康和牙科覆盖以及人寿保险）将在您原始任命后大约六周开始。并非所有市政府职位都享有福利覆盖；您应在接受职位之前询问员工福利的可用性。所有市政府员工都必须是灾难服务工作者。
本次考试仅在开放竞争的基础上进行。
洛杉矶市不因种族、宗教、国籍、性别、年龄、婚姻状况、性取向、性别认同、性别表达、残疾、信仰、肤色、祖先、医疗状况（癌症）或获得性免疫缺陷综合症而歧视。
平等就业机会雇主
有关市政府招聘流程的更多信息和常见问题，请访问：https://per.lacity.org/faqs/employment-testing-process.html 
