描述
AWS 正在寻找一位经验丰富的咨询交付顾问，加入我们的能源、公用事业和公共服务实践。在这个角色中，您将与公用事业、采矿和制造行业的客户密切合作，推动数字化转型，利用新兴技术，并提供创新解决方案，利用 AWS 云服务。
作为咨询交付顾问，您将处于帮助客户通过云旅程实现转型商业成果的最前沿。您将与关键利益相关者合作，制定全面的战略，量化价值主张，并阐明云计划的战略影响。您的专业知识将涵盖云商业战略、数据和人工智能转型、物联网集成以及运营咨询。
您将协调复杂的云项目和工作流的交付，设计可扩展和安全的解决方案，以满足每个客户的特定需求。作为值得信赖的顾问，您将提供行业趋势、新兴技术和创新解决方案的指导，确保遵循最佳实践，优化性能，并在项目生命周期内管理风险。
主要工作职责
主要职责
• 为能源、公用事业和公共服务部门的战略云计划开发和交付全面的商业案例分析、解决方案指导和实施路径。
• 领导云运营转型，包括物联网集成、数据和人工智能转型以及运营咨询服务。
• 通过项目管理、价值实现策略和云战略开发，推动企业转型，利用云和新兴技术。
• 牵头数据和人工智能转型，重点关注机器学习模型、预测分析和生成式人工智能咨询。
• 协调大规模云迁移和现代化计划，使应用组合与商业优先事项对齐，并设计数据中心退出策略。
• 作为客户在能源、公用事业和公共服务领域的行业趋势、新兴技术和创新解决方案的值得信赖顾问。
日常工作
咨询团队与我们的客户合作，以提高他们的股东价值，并协助颠覆他们的商业模式。我们使客户能够通过增强他们的数字能力来推动竞争优势，从而使他们能够在新产品和服务上进行创新。
我们的主要关注领域包括：云战略与商业价值对齐（企业转型）、云运营模型与治理、云迁移准备与规划、组织变革与赋能、数据与人工智能转型、供应链。
关于团队
关于 AWS：
多样化的经验：AWS 重视多样化的经验。即使您不符合下面列出的所有首选资格和技能，我们也鼓励候选人申请。如果您的职业生涯刚刚开始，未遵循传统路径，或包括替代经验，请不要让这阻止您申请。
为什么选择 AWS？亚马逊网络服务（AWS）是全球最全面和广泛采用的云平台。我们开创了云计算，并从未停止创新——这就是为什么从最成功的初创企业到全球 500 强公司都信任我们强大的产品和服务组合来推动他们的业务。
包容性团队文化 - 在 AWS，我们的天性就是学习和好奇。我们员工主导的亲和力团体促进了一种包容文化，使我们能够为我们的差异感到自豪。持续的活动和学习体验，包括我们的种族与民族对话（CORE）和 AmazeCon（多样性）会议，激励我们不断拥抱我们的独特性。
指导与职业发展 - 我们在不断提高我们的绩效标准，努力成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会在这里找到无尽的知识分享、指导和其他职业发展资源，帮助您成为更全面的专业人士。
工作与生活平衡 - 我们重视工作与生活的和谐。在工作中取得成功绝不应该以牺牲家庭为代价，这就是为什么我们努力在工作文化中追求灵活性。当我们在工作场所和家庭中感到支持时，在云中没有什么是我们无法实现的。
基本资格
• 计算机科学、工程、商业或相关领域的学士学位。
• 5 年以上云架构和实施经验。
• 10 年以上管理咨询或内部技术咨询角色的经验，至少 5 年在能源、公用事业行业的经验，并在能源、公用事业、采矿或制造行业完成 2 个转型项目。
• 在过去 3 年中成功交付 5 个以上的高管级商业案例，导致项目批准，预算超过 100 万美元。
• 在过去 4 年中领导至少 3 个云转型项目，项目预算超过 100 万美元，团队成员超过 10 人，包括成功完成迁移和现代化倡议。
首选资格
• 优先考虑具有 AWS 经验，熟练掌握广泛的 AWS 服务（例如，EC2、S3、RDS、Lambda、IoT Core、SageMaker、Kinesis）。
• 优先考虑 AWS 专业级认证（例如，解决方案架构师专业、数据分析专业）。
• 在以下一个或多个领域具有 5 年以上经验：物联网集成、数据与人工智能战略（包括机器学习和预测分析）、运营咨询或能源与公用事业领域专业知识。
• 较强的财务建模和市场研究技能，能够进行运营影响评估。
• 能源与公用事业领域专业知识（例如，电网运营、SCADA 系统、监管框架）。
• 具有新兴技术的经验，例如生成式人工智能、区块链，以及它们在能源、公用事业和公共服务领域的应用。
• 较强的沟通和演示技能，能够向技术和非技术受众阐明复杂的技术概念。
亚马逊是一个平等机会的雇主，不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护的身份而歧视。
洛杉矶县申请者：该职位的工作职责包括：安全并与其他员工、主管和工作人员合作；尽管在压力条件下也要遵守卓越标准；与员工、主管和工作人员有效且尊重地沟通，以确保卓越的客户服务；遵循所有联邦、州和地方法律及公司政策。犯罪历史可能与该职位的一些主要工作职责存在直接、不利和负面的关系。这些包括上述列出的职责和责任，以及遵循公司政策、做出明智判断、有效管理压力和安全、尊重地与他人合作、表现出可信赖和专业精神、保护业务运营和公司的声誉的能力。根据洛杉矶县公平机会法令，我们将考虑具有逮捕和定罪记录的合格申请者。
我们包容的文化使亚马逊人能够为客户提供最佳结果。如果您有残疾并且在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问 https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations 获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动成本。该职位的基本薪资范围为每年 138,200 美元（在我们最低的地理市场）到每年 239,000 美元（在我们最高的地理市场）。薪资基于多个因素，包括市场位置，并可能根据与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一个全面薪酬公司。根据所提供的职位，可能会提供股权、签约奖金和其他形式的补偿，作为总薪酬方案的一部分，此外还有全系列的医疗、财务和/或其他福利。有关更多信息，请访问 https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。该职位将保持发布，直到找到合适人选。申请者应通过我们的内部或外部职业网站申请。
公司 - 亚马逊网络服务公司。
职位 ID：A3031277 
纽约