部门
Globus Labs
关于部门
Globus (www.globus.org) 是芝加哥大学内的一个可持续非营利单位，为全球研究社区提供解决方案。Globus 开发并提供关键服务，支持政府、学术和商业组织在生命科学、物理学和天文学等多个学科的科学研究。我们开发和运营商业级的云基础软件应用程序和平台服务，供成千上万的研究人员使用，以管理他们日益增长的数据管理挑战。我们的办公室位于芝加哥市中心 NBC 大楼，并有远程员工在家工作。Globus 与芝加哥大学内的 Globus Labs 研究小组以及阿贡国家实验室的数据科学与学习部门合作，开发和部署尖端技术，以解决科学界面临的新挑战，并促进突破性的科学发现。
职位概述
作为 Globus 团队的一员，该职位的重点将是进行研究和开发，以 1) 创建代理系统以解决材料科学、化学、生物学、X 射线科学及其他领域的特定问题，2) 提供新的软件和服务，这些将被成千上万的研究人员使用，并被视为美国跨机构数据与科学 AI 努力和倡议的关键组成部分。我们寻求一位在科学领域开发 AI/ML 解决方案、开发软件以应对这些挑战、在高性能和分布式计算环境中工作、处理大规模机器学习模型，并具有通过出版物证明的学术贡献研究记录的候选人。成功的候选人将领导代理系统的开发，与负责科学研究项目和研究设施的研究人员及专业人员团队合作；确保研究活动遵守机构、州和联邦的监管政策、程序、指令和法规；管理文章、报告和手稿的撰写；并在会议和/或会议上展示研究成果。此外，成功的候选人还将负责独立启动新的工作，与 Globus 和 Globus Labs 团队合作，从问题识别、项目概念化、成功提案开发到实施和交付。
职责
• 领导支持代理系统创建的软件基础设施开发。
• 与其他 AI/ML 和数据基础设施社区努力建立关系。
• 确定关键方向，使芝加哥大学在 AI/ML 和国家数据基础设施的前沿。
• 确保研究活动遵守机构、州和联邦的监管政策、程序、指令和法规。
• 管理文章、报告和手稿的撰写。
• 在会议和/或会议上展示研究成果。
• 定义和开发高层次的研究目标和倡议，并管理文章、报告和手稿的撰写，以及在会议和/或会议上展示研究成果。
• 领导安全、可扩展、异步代理系统的需求、架构和设计的定义和文档化，基于 API 设计、异步流程、服务部署和提供高可用服务的原则的知识。定义技术方向，并为产品倡议提供领导。与组织中的其他领导者合作，开发端到端架构和高层系统设计。准备计划，将业务需求转化为设计良好的应用程序，同时平衡用户和业务需求、技术能力、行业发展和时间限制。
• 在 AI/ML 和数据基础设施社区中保持领导角色。建立和维护对科学和商业社区中正在开发和/或使用的相关软件技术的知识；参与团队协调和开发活动，包括项目规划、项目报告和招聘。
• 作为收集数据和进行分析的资源。通过提供科学或智力信息来促进和推动研究项目。
• 为科学写作和出版物创建初稿，包括协议和拨款。
• 根据需要执行其他相关工作。
最低资格
教育：
最低要求包括相关领域的博士学位。
工作经验：
最低要求包括通过 5-7 年相关工作经验所发展出的知识和技能。
证书：
-
优先资格
教育：
• 强烈推荐计算机科学博士学位。
经验：
• 领导 AI/ML 解决方案创新项目的设计、开发和出版的经验。
• 建立代理系统并将其应用于科学问题的经验。
• 证明的学术成就记录，例如通过期刊出版物、研究报告、开源软件开发和贡献。
• 使用大规模和专业硬件训练 ML 模型的经验。
• 相关的编程经验，使用 Python 开发、实施、调试和维护应用程序。
• 使用大规模和专业硬件训练 ML 模型的经验。
• 在高性能计算机上工作的经验（例如，代码并行化和分发）。
• 在分布式数据管理和工作流系统方面的经验。
优先能力
• 能够独立工作和团队合作。
• 能够有效地跨多个项目工作。
• 优秀的组织能力和强烈的细节关注。
• 出色的口头和书面沟通能力。
工作条件
• 提供远程工作的选项，但偶尔需要参加面对面的会议。
• 可能需要偶尔出差。
申请文件
• 简历/CV（必需）
申请时，文件必须通过申请的“我的经验”页面，在“申请文件”部分上传。
职位系列
研究
角色影响
个人贡献者
每周计划工作时间
37.5
需要药物测试
否
需要健康筛查
否
需要机动车记录查询
否
薪酬类型
薪水
FLSA 状态
豁免
薪资范围
$125,000.00 - $165,000.00
包含的薪资范围或范围代表大学在发布时对该角色可能的薪酬报价的良好信念估计。
符合福利资格
是
芝加哥大学为符合条件的员工提供广泛的福利计划和资源，包括健康、退休和带薪休假。有关福利提供的信息可以在
福利指南
中找到。
发布声明
芝加哥大学是一个平等机会的雇主，不会因种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别、性别身份或表现、国籍或民族来源、共同祖先、年龄、残疾个体身份、军人或退伍军人身份、遗传信息或法律保护的其他类别而歧视。有关更多信息，请参见
大学的非歧视通知。
需要合理便利以完成申请过程的求职者应拨打 773-702-5800 或通过
申请者查询表
提交请求。
所有工作录用都以背景调查为前提，包括对定罪历史的审查。定罪并不会自动排除大学的就业。相反，大学会根据个案考虑定罪信息，并评估犯罪的性质、相关情况、定罪的时间接近性及其与职位的相关性。
芝加哥大学的年度安全与消防安全报告（报告）提供有关大学办公室和项目的信息，这些办公室和项目提供安全支持、犯罪和火灾统计、应急响应和沟通计划以及其他政策和信息。报告可以在线访问：
http://securityreport.uchicago.edu
。报告的纸质副本可根据请求从芝加哥大学警察局获得，地址为 850 E. 61st Street, Chicago, IL 60637. 
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