AWS 全球销售推动 AWS 云在全球的采用，使各类客户能够在云中创新和扩展。我们的团队通过提供量身定制的服务、无与伦比的技术和坚定的支持，赋能每一位客户实现增长。我们深入了解每位客户独特的挑战，然后制定创新解决方案，加速他们的成功。这种以客户为中心的方法是我们构建全球最受欢迎的云的方式。加入我们，帮助我们成长。
您是否热衷于通过云创新彻底改变保险行业？亚马逊网络服务（AWS）正在寻找解决方案架构经理，领导主要保险公司的数字化转型倡议，同时建立和发展一支解决方案架构师团队。
您将领导一支高绩效团队，同时推动保险行业的云转型。您的角色结合了战略领导与实践技术指导，您需要平衡高管会议、团队领导和与专业领导、解决方案架构师或服务团队的协作。
该职位需要技术专长、领导才能和保险行业知识的结合。您的影响力从审查复杂的技术设计和客户参与策略，到发展团队能力和推动保险行业的创新。这个角色提供了影响保险技术未来的机会，帮助承保人利用 AWS 能力转型其业务。
主要工作职责
• 领导一支专注于保险特定解决方案的解决方案架构师团队，确保交付符合严格监管要求的关键平台
• 与保险公司领导合作，为保单管理、索赔处理、承保自动化和风险建模架构安全、合规的云解决方案
• 推动应对保险特定挑战的云采用策略，包括监管报告、精算计算和数据保护要求
• 指导保险公司现代化遗留系统，同时保持业务连续性
• 帮助您的团队和客户创新，并影响 AWS 产品路线图，以增强对保险工作负载和合规需求的支持。
关于团队
多元化经验
AWS 重视多元化经验。即使您不符合职位描述中列出的所有优先资格和技能，我们也鼓励候选人申请。如果您的职业生涯刚刚开始，未遵循传统路径，或包含替代经验，请不要让它阻止您申请。
为什么选择 AWS？
亚马逊网络服务（AWS）是全球最全面、广泛采用的云平台。我们开创了云计算，并始终保持创新 - 这就是为什么从最成功的初创公司到全球 500 强公司都信任我们的强大产品和服务来推动他们的业务。
包容性团队文化
AWS 重视好奇心和联系。我们的员工主导和公司赞助的亲和团体促进包容性，并赋能我们的员工为自身的独特之处感到自豪。我们的包容性活动促进更强大、更具协作性的团队。我们不断的创新源于团队所带来的大胆想法、新鲜视角和热情声音。
指导与职业发展
我们不断提高我们的表现标准，努力成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会在这里找到无尽的知识分享、指导和其他职业发展资源，帮助您成长为更全面的专业人士。
工作与生活平衡
我们重视工作与生活的和谐。工作上的成功绝不应以家庭的牺牲为代价，这就是为什么我们努力在工作文化中实现灵活性。当我们在工作和家庭中感到得到支持时，就没有什么是我们无法实现的。
AWS 保险解决方案架构团队与全球最具创新性的保险公司合作，彻底改变其数字能力。我们的解决方案架构师团队在云技术方面具有深厚的专业知识，帮助承保人转型，从索赔处理和承保自动化到精算建模和客户参与平台。
该团队在商业与技术的交汇处运作，我们致力于推动保险领域的可能性，促进创新，同时确保遵守复杂的监管要求。
基本资格
- 10年以上企业 IT 应用工作经验，其中至少 2 年的实际软件开发或 DevOps 工程经验
- 2年以上在任何云服务提供商（如 Azure、AWS、GCP、OCI 等）上架构/运营解决方案的经验
- 8年以上技术解决方案开发和推广端到端技术路线图的经验，指导 IT 向云计算转型
- 本科学位
- 有领导和发展高级技术专业团队的经验，理想情况下在客户面对的角色中
优先资格
- 有将客户需求架构、迁移、转型或现代化到云的经验
亚马逊是一个平等机会的雇主，不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护身份而歧视。
洛杉矶县申请者：该职位的工作职责包括：安全和合作地与其他员工、主管和工作人员工作；在压力条件下坚持卓越标准；与员工、主管和工作人员有效和尊重地沟通，以确保卓越的客户服务；遵循所有联邦、州和地方法律以及公司政策。犯罪历史可能与该职位的一些主要工作职责有直接、不利和负面的关系。这些包括上述列出的职责和责任，以及遵守公司政策、明智判断、有效管理压力和安全、尊重地与他人合作的能力，表现出可信赖和专业，以及保护业务运营和公司的声誉。根据洛杉矶县公平机会法令，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。
我们的包容性文化使亚马逊员工能够为客户提供最佳结果。如果您有残疾并且在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问 https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations 获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘伙伴。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动成本。该职位的基本薪资范围为每年 152,100 美元（在我们最低的地理市场）到 262,800 美元（在我们最高的地理市场）。薪酬基于多个因素，包括市场位置，并可能根据与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一家全面补偿公司。根据所提供的职位，可能会提供股权、签约奖金和其他形式的补偿，作为全面薪酬方案的一部分，此外还有全方位的医疗、财务和/或其他福利。有关更多信息，请访问 https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。该职位将保持发布状态，直到填补为止。申请者应通过我们的内部或外部职业网站申请。 
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