公司简介
CapTech 是一家屡获殊荣的咨询公司，与客户合作，通过技术的力量实现可能性。在 CapTech，我们对所做的工作和为客户取得的成果充满热情。从一开始，我们的创始人就共同怀有一个愿景，创建一个以强大关系为中心的咨询公司，能够经受住时间的考验。如今，我们与包括财富 100 强公司、中型企业和政府机构在内的客户并肩作战，客户遍布全国。
职位描述
CapTech 数据架构师在制定成功的数据交付实施策略时，将客户的商业目标与可用技术相匹配。我们通过增强数据使用、提高信息管理的有效性和简化数据流来提升客户的商业价值。在深入了解客户的商业挑战后，我们的架构师运用基于经验的洞察，并使用最先进的工具和技术来识别最佳解决方案。我们视数据架构师为数据领域的思想领袖，赋予他们培养 CapTech 人才和扩展数据与分析交付能力的任务。
数据架构师职位的具体职责包括：
• 评估和倡导数据管理技术和实践，消除当前状态与目标未来状态之间的差距
• 解读并交付影响深远的战略计划，改善数据集成、数据质量和数据交付，以支持商业计划和路线图
• 在推荐最佳解决方案之前，制定并阐明解决方案选项之间的架构权衡，确保满足技术要求
• 领导数据工程师团队和其他技术团队成员，进行设计、实施和最佳实践
• 向高管利益相关者和开发团队提供见解，确保数据架构建议最大化客户数据在整个组织中的价值
• 确保所推荐的解决方案提供商业价值，并与客户的战略目标保持一致
• 与非技术高管沟通，专注于现代企业级数据解决方案的价值
• 通过对新兴趋势的思想领导，推动创新技术解决方案
• 与同事分享项目解决方案和成果，以改善未来项目的交付
• 在数据与分析实践领域内发挥领导作用，专注于能力和人才的增长与发展
• 与 CapTech 商业发展团队合作，展示 CapTech 的技术能力，构想 CapTech 可以提供的解决方案，并估算提议的工作计划。
资格要求
成功候选人的典型经验包括：
• 7 年以上实施各种本地和云数据管理、集成、可视化和分析技术的经验
• 在现代数据架构和概念的设计和实施方面具有高级能力，例如云服务（例如 AWS、Azure、GCP）、实时数据分发（例如 Kafka、Kinesis、DataFlow、Airflow）、NoSQL（例如 MongoDB、DynamoDB、HBase、CosmosDB）以及现代数据仓库工具，包括 Snowflake 和 DataBricks
• 在端到端数据架构解决方案方面具有高级能力，包括利用行业标准语言（包括 SQL 和 Python）进行数据摄取、存储和关系建模
• 能够战略性思考，并将架构决策和建议与商业需求和客户文化相关联
• 能够根据商业需求评估传统和现代数据架构组件
• 有推荐数据治理最佳实践的经验，包括 MDM、安全、隐私和政策
• 有领导企业工程团队实施的经验，作为设计决策和最佳实践的联系点
优先资格
• 之前的咨询行业经验
• 有推荐数据治理最佳实践的经验，包括 MDM、安全、隐私和政策
• 在企业内部提供思想领导和参与领导与创新的机会
• 参与提供指导和投资于数据与分析实践领域内的人才成长
• 对新兴技术和数据领域技能的持续教育和关注
附加信息
我们希望 CapTech 的每个人都能想象在这里拥有持久而有意义的职业生涯，这就是为什么我们根据您的技能和热情提供多种职业发展路径。您决定如何发展，我们帮助您通过可定制的职业进阶和全面的福利计划来实现目标。除了我们一系列传统福利，包括慷慨的带薪休假、健康保险、残疾保险、带薪家庭假等，我们还推出了扩展福利，以帮助满足员工的需求。
• CapFlex - 员工优先的理念，支持混合工作模式，并在服务客户的同时赋予日常灵活性
• 学习与发展 - 提供认证和学费支持、数字按需学习课程、指导和技能发展路径的项目
• 现代健康 - 一个心理健康和幸福平台，提供 1:1 护理、小组支持会议和自助资源，以支持员工及其家庭应对生活的起伏
• Carrot 生育 - 包括收养、代孕、生育治疗、怀孕等所有成为父母途径的包容性生育和家庭形成保障，以及雇主资助的资金机会，以帮助支付护理费用
• Fringe - 公司支付的个人生活方式福利津贴计划，允许员工选择对他们最重要的福利 - 从 Netflix、Spotify 和 GrubHub 等供应商到学生贷款偿还、旅行、健身等服务
• 员工资源小组 - 由员工主导的委员会，融入多样性和包容性到我们的日常运营中
• 慈善合作伙伴关系 - 参与支持我们社区的合作伙伴关系和公益项目的机会。
• 401(k) 匹配 - 慷慨的匹配和没有归属期，帮助您持续建立财务健康
CapTech 是一个平等机会的雇主，致力于营造平等、包容和公平的文化，这些都是我们核心价值观的基础。我们努力创造一个多元化的环境，鼓励每位员工将其独特的想法、背景和经验带入工作场所。有关我们多样性、包容性和归属感努力的更多信息，请点击此处。作为这一承诺的一部分，CapTech 将确保为残疾人士提供合理的便利。如果在参加工作申请或面试过程、执行基本工作职能和/或获得其他福利和特权时需要合理的便利，请直接通过电子邮件联系 Laura Massa，邮箱 lmassa@captechconsulting.com。
目前，CapTech 不能为该职位转移或赞助工作签证。申请人必须获得直接为美国任何雇主工作的授权，无需签证赞助。 
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