亚马逊网络服务（AWS）是云计算的先驱和公认的领导者。我们的网络服务为全球数十万开发者和企业提供云中的IT基础设施平台。
您是否喜欢解决当今世界上最复杂和大规模的数据挑战？
作为数据库解决方案架构师，您将基于AWS数据库服务设计完整的解决方案架构。您是否开发过复杂的应用程序？
您是一位经验丰富的Oracle/SQL Server/NoSQL平台专家吗？您是否在开源数据库平台上工作过，例如PostgreSQL、MySQL、MariaDB、Cassandra或NoSQL？您是否将应用程序从一个数据库引擎迁移到另一个？
您是否希望拥有一个能让您帮助组织理解和使用云计算网络服务，以更快、更低成本实现重大新事物的职业生涯？
该专家将与我们的客户和合作伙伴在关键项目上进行合作。您将开发和交付概念验证项目、技术研讨会，并支持实施项目，以便将应用程序从本地数据库（如Oracle/SQL*Server）迁移到AWS，例如AWS RDS、Aurora-PostgreSQL/MySQL或其他开源平台。
您将专注于客户解决方案，例如高容量OLTP/OLAP环境，设计和部署未来状态的PB级数据服务，并构建和/或设计参考配置，以支持我们的客户并影响AWS RDS、Aurora、DynamoDB和其他NoSQL数据库的采用。
主要工作职责
- 为汽车和制造客户提供深厚的技术专业知识，以推动AWS在其运营中的采用，从工厂车间到企业系统
- 与OEM、供应商和制造领导者合作，解决连接车辆、智能制造计划等领域的复杂挑战
- 与AWS专家、销售、市场和产品团队合作，为汽车和制造客户最具挑战性的业务问题开发创新解决方案
- 作为汽车和制造高管的可信技术顾问，帮助他们应对云转型和数字创新
- 领导专注于制造特定用例的架构审查和研讨会，包括预测性维护、质量控制系统和供应链优化
- 通过AWS博客、白皮书和特定于汽车和制造解决方案的参考架构倡导行业最佳实践。在AWS re:Invent、AWS峰会和主要制造会议等关键行业活动上进行演讲
- 向客户教育AWS在制造工作负载中的价值主张，确保解决方案针对生产环境进行了优化
- 向AWS产品团队反馈行业特定需求，并作为您技术专长的紧急客户问题的主要联系人。
- 关注汽车技术和智能制造的新兴趋势，帮助客户创新并保持竞争优势
关于团队
AWS全球销售推动AWS云的全球采用，使各类客户能够在云中创新和扩展。我们的团队通过提供量身定制的服务、无与伦比的技术和支持，赋能每一位客户成长。我们深入了解每个客户独特的挑战，然后制定创新解决方案，加速他们的成功。这种以客户为中心的方法是我们构建全球最被广泛采用的云的方式。加入我们，帮助我们成长。
关于AWS
多样的经历
AWS重视多样的经历。即使您没有满足职位描述中列出的所有优先资格和技能，我们也鼓励候选人申请。如果您的职业刚刚起步，未遵循传统路径，或包含替代经历，请不要让它阻止您申请。
为什么选择AWS？
亚马逊网络服务（AWS）是全球最全面、最广泛采用的云平台。我们开创了云计算，并从未停止创新——这就是为什么从最成功的初创企业到全球500强公司都信任我们的强大产品和服务组合来推动他们的业务。
包容性的团队文化
AWS重视好奇心和连接。我们的员工主导和公司赞助的亲和团体促进包容性，赋能我们的员工为独特之处感到自豪。我们的包容性活动促进更强大、更具协作性的团队。我们持续的创新源于我们的团队带来的大胆想法、新鲜视角和热情声音。
指导与职业成长
我们不断提高我们的绩效标准，努力成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会发现无尽的知识共享、指导和其他职业发展资源，帮助您发展成为更全面的专业人士。
工作与生活平衡
我们重视工作与生活的和谐。在工作中取得成功绝不应该以牺牲家庭为代价，这就是为什么我们努力在我们的工作文化中实现灵活性。当我们在工作和家庭中感到支持时，没有什么是我们无法实现的。
基本资格
- 8年以上特定技术领域（例如软件开发、云计算、系统工程、基础设施、安全、网络、数据和分析）经验
- 3年以上应用程序和基础设施的设计、实施或咨询经验
- 10年以上IT开发或在软件或互联网行业的实施/咨询经验
- 3年以上AIML技术经验
优先资格
- 5年以上IT开发或在软件或互联网行业的实施/咨询经验
- 具有与最终用户或开发者社区合作的经验
- 具有与技术和非技术受众（包括高层利益相关者或客户）沟通的经验
- 在销售组织中担任技术角色的经验
- 在AWS上架构/操作解决方案的经验
亚马逊致力于创造一个多元和包容的工作场所。亚马逊是一个平等机会的雇主，不会因种族、国籍、性别、性别认同、性取向、受保护的退伍军人身份、残疾、年龄或其他法律保护的身份而歧视。
洛杉矶县申请者：该职位的工作职责包括：安全和合作地与其他员工、主管和工作人员一起工作；在压力条件下坚持卓越标准；有效且尊重地与员工、主管和工作人员沟通，以确保卓越的客户服务；遵循所有联邦、州和地方法律及公司政策。犯罪历史可能与该职位的一些主要工作职责直接、不利和负面相关。这些包括上述职责和责任，以及遵守公司政策、行使良好判断、有效管理压力、安全和尊重地与他人合作、展现可信赖性和专业性，以及保护业务运营和公司声誉的能力。根据洛杉矶县公平机会条例，我们将考虑具有逮捕和定罪记录的合格申请者。
我们的包容文化使亚马逊员工能够为我们的客户提供最佳结果。如果您有残疾并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问 https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations 获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动成本。该职位的基本工资范围为138,200美元/年（在我们最低的地理市场）到239,000美元/年（在我们最高的地理市场）。薪酬基于多个因素，包括市场位置，并可能根据与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一家全面补偿公司。根据所提供的职位，可能会作为总薪酬包的一部分提供股权、签约奖金和其他形式的补偿，以及全方位的医疗、财务和/或其他福利。有关更多信息，请访问 https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。该职位将保持发布状态，直到填补为止。申请者应通过我们的内部或外部职业网站申请。 
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