地点：伦敦或纽伯里 + 混合办公
薪资：优厚的基本工资加奖金和沃达丰福利
工作时间：全职每周37.5小时 - 周一至周五
混合办公
我们相信，通过与同事的合作与联系，我们可以取得伟大的成就。我们的混合工作方式允许员工在办公室和家中工作，提供成功所需的灵活性和资源。我们不要求员工在特定的日子到办公室，而是希望大家每周到办公室2-3天，每月至少8天。您应与您的直线经理合作，了解他们对您的期望、您的具体角色和团队。
我们是谁
我们致力于建立一个值得英国信赖的网络 - 一个连接人、地点和潜力的网络。因为无论您住在哪里、背景如何，或如何上网 - 我们认为每个人都应享有同样的连接机会，而沃达丰三正在构建这样的未来 - 今天。
我们正在创造的不仅仅是英国最好的网络。我们正在帮助缩小数字鸿沟，赋能社区，并推动有意义的进步。
我们相信每个人都应该感到归属。无论您是谁，您的故事是什么，这里都有您的空间。我们正在建设一个欢迎不同观点、倾听声音、让每个人都能安全展现自我的工作环境。
您将加入一个真正关心彼此、关心客户和我们所构建未来的团队。从第一天起，您将受到欢迎、重视，并鼓励您在工作中全力以赴。
为什么选择沃达丰三
加入我们，您将处于变革的核心。这意味着负责任地建设、可持续地投资和创造持久的机会。
我们不仅在扩展连接性；我们在重新构想一个连接国家的样子。通过对5G和数字基础设施投资110亿英镑，您的工作将直接推动全国的企业、服务和社区。
您将在全国各地面临真实的挑战，产生真实的影响。无论您加入我们，担任何种角色，您都将帮助建设一个对每个人都更有利的未来。
我们快速行动，因为我们所构建的事关重大 - 我们在不断学习。我们为所取得的进展感到自豪，但我们才刚刚开始。
成为我们英国商业部门的一部分，这是一个正在革新客户使用技术和连接方式的团队。凭借我们广泛的产品和服务，我们帮助各种组织 - 从小型本地企业到跨国公司 - 解锁新技术的潜力，包括5G、人工智能和物联网（IoT）。
您将做什么
高级云与安全产品组合经理负责定义和交付多样化产品组合的产品开发路线图，包括安全、私有云、公有云、SaaS和托管服务，以支持沃达丰商业英国的增长目标。与商业、销售和运营团队密切合作，该角色在推出新产品、优化现有产品的表现和推动商业成功方面至关重要。
该角色要求深入理解客户需求、市场动态和竞争环境，并对执行保持不懈的关注，将洞察转化为行动，将产品战略转化为结果。
该角色的关键部分是在整个业务中推广产品组合，阐明其对客户的价值，并将洞察反馈到路线图中。最终，云、安全、SaaS和托管服务组合的高级经理负责交付在竞争激烈的市场中脱颖而出的市场领先产品组合，服务于所有细分市场并加速盈利增长。关键职责包括：
• 策略 - 制定并拥有云与安全产品组合的产品策略，确保与沃达丰商业英国的战略目标、客户需求、市场趋势和不断发展的技术环境保持一致。
• 路线图 - 定义并交付云、安全、SaaS和托管服务组合的产品路线图，管理相关的资本支出和运营支出，以确保高效有效的投资。
• 合作伙伴关系 - 与合作伙伴和联盟团队合作，塑造并交付与微软和沃达丰集团的战略SaaS倡议，以增强产品组合的创新和客户价值。
• 生命周期 - 领导产品生命周期管理，从新功能开发和持续改进到产品和服务的推出和退市，包括它们的运营模型。
• 领导力 - 领导一个虚拟团队，确保他们支持产品组合战略，并与销售团队紧密配合。
• 商业 - 拥有产品组合的财务表现，包括收入、利润和客户采纳，并采取主动措施优化商业结果。
• 能力建设 - 宣传产品组合，装备商业和销售团队以有效定位和销售沃达丰的产品，并将洞察反馈到路线图中。
• 市场动态 - 持续监控市场动态和客户反馈，利用洞察来发展产品组合并保持竞争优势。
您是谁
• 拥有作为产品经理和产品团队领导的丰富经验
• 对包括安全、SaaS、托管服务、私有云和公有云在内的产品有出色的知识
• 对数据中心和优化有深刻理解。
• 理解客户需求、购买标准和购买行为；考虑不同细分市场和行业的变化。
• 为整个产品组合设定愿景、产品战略和商业战略，与外部市场和竞争环境、客户需求及当前和未来的内部能力保持一致。
• 能够超越角色和职能连接各方，为员工和客户做正确的事情。
• 管理从创新到退市和合理化的端到端产品生命周期。推动投资和撤资案例。拥有并增长产品组合的损益。
• 理解有效的跨职能运营模型的重要性，并跨职能工作以定义和交付我们的客户和产品北极星。
• 能够在沃达丰的商业董事会层面运作，以确定战略计划和投资；与全球和本地领导团队、客户和合作伙伴进行接口，并指导和辅导跨职能团队。
担心您不完全符合所有期望的标准？
我们知道每个人都是独特的，身份和经历各有不同。我们热衷于包容每一个人，创造一个每个人都能蓬勃发展的工作场所，无论他们的个人或专业背景如何。如果您对这个角色感到兴奋，但您的经验与职位描述的每个部分并不完全一致，我们鼓励您申请，因为您可能是这个角色或其他角色的合适人选，我们的招聘团队可以帮助您了解您的技能如何契合。
我们提供的福利
我们关心员工的成功，提供优厚的薪水、奖金、最多28天的假期加上法定假日，以及用于慈善工作的带薪时间。您可以为自己和家人个性化我们的福利，例如折扣、代金券、养老金计划等。我们通过出色的学习工具和顶级的育儿假政策来帮助您的职业发展。
需要了解的事项
我们受到金融行为监管局的监管，所有该职位的聘用提供均需进行背景调查，包括刑事（DBS）和财务审查，以符合监管标准。
如果您在招聘过程中需要任何合理的调整或有可及性请求，例如在线评估期间的延长时间或休息、手语翻译或辅助技术，请参考我们职业网站的可及性部分（https://careers.vodafone.com/uk/applying-to-us/）以获取指导。
我们在业务的不同部分使用人工智能以促进创新、提高效率和创造新机会。我们知道许多候选人使用人工智能来优化他们的简历或准备面试，但我们真正关心的是您独特的经历和成就。
在面试过程中，我们希望您依靠自己的知识和技能来向我们展示真实的自己 - 您的个性、创造力和能力。最重要的是，我们在寻找真实的您，迫不及待想了解真实的您。
#沃达丰三
#LI-混合办公
沃达丰致力于吸引、培养和留住最优秀的人才，提供一个激励和包容的工作环境，在这里才能得到真正的认可和奖励。我们致力于促进包容性，坚信多样性在我们业务成功中发挥着重要作用。我们积极鼓励每个人考虑成为我们旅程的一部分。 
