关于公司
Albertsons 公司处于零售革命的前沿。我们专注于通过创新提升标准，并通过我们的文化建立归属感，我们的团队将公司团结在一个独特的使命周围：在每个餐桌上创造快乐，并激励每个社区拥有更健康的明天。
Albertsons 公司是美国最大的食品和药品零售商之一，在34个州和哥伦比亚特区拥有超过2200家商店。我们知名的品牌包括 Albertsons、Safeway、Vons、Jewel-Osco、Shaw's、Acme、Tom Thumb、Randalls、United Supermarkets、Pavilions、Star Market、Haggen、Carr’s、Kings Food Markets 和 Balducci's Food Lovers Market。我们通过22个配送中心和19个制造工厂来支持我们的商店。
我们重视适应性、安全性和家庭福祉，我们的工作模式“有目的的存在”提供了一种远程工作和办公室时间之间的混合工作环境。一刀切的方法并不适用于每个人，团队被赋予权力做出最适合他们的决策。
带上你的风味
构建食品和健康的未来从你开始。加入我们的团队，带上最好的自己。
#带上你的风味
你将做什么
Albertsons 的非可售商品（GNFR）战略采购组织正在经历重大变革，重点是系统和数据驱动的变化，旨在增加管理支出并识别公司的成本节约机会。
新成立的数据分析、洞察和合规（DAIC）团队致力于通过利用数据洞察、实施控制、生成报告和有效传达发现来提高生产力并确保采购合规。
战略采购数据与合规分析师将是战略采购和 DAIC 团队的核心成员。该职位将建立和管理 GNFR 战略采购的合规要求，包括但不限于战略采购政策的制定、确保政策一致性、共同建立采购和采购合规控制、监控和报告合规情况。此外，分析师将支持数据分析项目、自动化、仪表板和报告的开发，并推动更广泛的采购转型和知情决策。
该职位将在爱达荷州博伊西、加利福尼亚州普莱森顿、亚利桑那州菲尼克斯或任何主要地区办公室工作（符合混合工作资格）。
主要职责
• 监督和管理 GNFR 采购政策，包括起草、维护、版本控制、发布，并确保所有文档可访问、可审计且保持最新。
• 建立和管理采购治理框架和政策委员会，以保持政策的时效性、一致性，并与合规和采购目标保持一致。
• 担任跨部门采购政策指导、更新、例外和批准的中央联系人。
• 通过监控遵守情况、跟踪违规行为并在需要时向采购领导层上报问题，领导采购政策合规报告。
• 识别、监控和降低其他合规风险。
• 分析与团队协作：
• 支持数据分析请求和项目、临时分析、数据支持，以及与支出、采购活动或合规趋势相关的跨职能洞察。
• 维护仪表板，验证数据，并报告采购绩效、政策有效性和关键绩效指标（KPI）。
• 通过与采购经理和分析负责人合作，支持企业目标，确保准确和可操作的洞察。
• 参与数据质量改进计划，并识别更好地将采购政策与现实操作实践对齐的机会。
薪资范围为每年 $54,600 至 $78,880。起薪将根据地点、经验和资格等标准而有所不同。对于优秀候选人可能会有灵活性。福利可能包括医疗、牙科、视力、残疾和人寿保险、病假（根据工作小时累积）、带薪休假/假期（根据工作小时累积）或灵活的休假、带薪假期（每年 8-9 天）、丧假和退休福利（如 401(k) 资格）。[如适用：] 本职位的员工也有资格获得季度奖金。
完整的职位描述副本可以提供给您。
我们正在寻找什么
• 供应链、商业分析、数据科学、金融或相关领域的学士学位
• 1-3 年战略采购、采购合规、数据科学、审计或分析的相关经验
• 熟悉采购政策、控制、采购工作流程、分析框架和合规标准
• 具备数据验证、例外处理和治理流程的经验；优先考虑在政策管理、供应商合规或内部审计框架方面的经验。
• 关注细节、组织能力强，能够有效管理多个优先事项。熟练向利益相关者展示数据洞察。
• 具备分析思维，能够从数据中提取有意义的见解，并以有效和自信的方式向高级领导者展示结果。
• 熟练使用 Microsoft Excel、PowerPoint 和 Word。具备使用数据可视化工具（如 Power BI、Tableau 或其他分析工具）的经验者优先。
• 熟悉源到支付系统（例如：Oracle Fusion、供应商和合同管理系统）者优先，或表现出快速学习和适应的意愿。
• 具备协作团队精神，能够独立工作并跨职能团队合作。具备成长心态，对不断发展的技术、采购政策和分析有浓厚兴趣。
福利与工作模式
• 竞争力薪资（根据经验、地点和资格）
• 医疗、牙科、视力和人寿保险
• 带薪假期和带薪休假/灵活休假
• 401(k) 退休计划，并有公司配对
• 在“有目的的存在”下提供混合工作灵活性
在 Albertsons 工作是什么样的？
我们 290,000 名员工热衷于提供优质服务并与客户建立持久关系。通过全公司对创新的关注，我们不断提升我们的数字和产品服务，使客户无论身在何处都能轻松获取所需。
Albertsons 是一个平等机会雇主
本公司是一个平等机会雇主，不会基于种族、性别、民族、宗教、国籍、年龄、残疾、退伍军人身份、性别认同/表达、性取向或法律禁止的任何其他基础进行歧视。根据适用的州和地方法律，公司将考虑具有逮捕和定罪记录的合格申请人。
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