职位名称： SRE（发布工程）
工作地点： 伦敦 / 布里斯托 / 爱丁堡 - 混合工作模式
薪资： £55,000 - £73,000
团队： 发布工程团队
汇报对象： 软件工程经理
目前，我们无法为此职位提供签证赞助。我们致力于建立一个多元化的全球团队，我们的赞助政策会根据不同职位进行评估。我们鼓励您关注我们的职业网站，以便了解未来能够提供签证赞助的机会。
Kaluza 重新构想能源，以使每个人都能实现净零排放。我们的智能平台使能源公用事业能够充分挖掘快速变化的能源系统的全部价值，并推动我们走向一个可持续、经济且可获取的可再生能源的未来。
从自动化和简化核心运营（包括账单处理），以创造更低成本、更高参与度的体验，到优化家庭智能设备的能源使用，我们将困难的挑战转化为客户、供应商和能源系统的三赢结果。
在 Kaluza，我们拥抱灵活的混合工作模式，平衡自主性与面对面联系的力量。我们的许多团队发现定期聚集在一起进行合作、加强关系和加速进展是有价值的。我们专注于塑造深思熟虑、以团队为驱动的方法，以支持业务影响和个人福祉。
我们还优先考虑有意义的公司聚会，例如我们的年度会议和年终庆祝活动，以将我们聚集在一起，协调、联系并庆祝。
我将做些什么？
作为 SRE 发布工程团队的一员，您将参与 Kaluza 的软件开发生命周期。您的重点将是开发工程解决方案，使我们的软件团队能够频繁地为客户部署最高质量的代码。您将通过优化所有 Kaluza 工程团队的测试、部署和发布流程来提高工程生产力。
职责
• 与工程团队和 QA 团队合作，设计高质量和可用的工具，涵盖构建、部署和发布管道
• 设计一个完全自动化的发布管道，结合最佳测试实践，减少工程团队的繁琐工作
• 维护和支持 Kaluza 现有的发布、代码库和集中式构建与部署工具
关于您
• 具有 CI/CD 方法论和工具的经验
• 具有构建和维护发布管道和工具的经验，遵循 CI/CD 最佳实践。
• 对 DevOps 原则有出色的理解，包括 DORA 指标的实际应用。
• 对整个软件开发生命周期（SDLC）有全面的理解，以便有效沟通、建立良好的客户关系并确保内部和外部产品的高质量发布。
• 对自动化有强烈的欣赏，并热衷于开发简化工作流程的内部工具。
• 强烈的责任感和客户至上的意识。开发人员是我们的客户。
• 强大的数据驱动原则。
让您脱颖而出的因素
• 有为企业客户设计和构建发布流程的经验
• 有设计和构建 GitHub Actions 和工作流的经验
• 精通全栈或后端开发，尤其偏好 TypeScript
• 有使用 AWS 和 Terraform 进行基础设施管理的实际经验
• 拥有强烈的站点可靠性工程（SRE）思维，专注于系统可靠性、可扩展性和运营卓越。
• 在测试框架方面有经验，并深入理解应用最佳测试实践。
我们的技术栈
TypeScript、GitHub Actions、AWS、Terraform、Kubernetes、ArgoCD、Datadog、React、Python
为什么这个角色可能不适合您？
我们正在经历重大变革，这令人兴奋，同时也带来了许多机会和具有挑战性的工作，这并不适合每个人。要在这个角色中取得成功，您需要能够在模糊和变化的环境中出色地运作，同时平衡多个优先事项，并从简化复杂事物中获得乐趣。
我们的工程面试流程
与人才招聘团队的初步电话（30分钟）
这个简短的电话旨在告诉您更多关于 Kaluza 和您将加入的具体团队的信息，并确保这个职位适合您。
第一阶段面试（1小时）
这次面试将由我们工程团队的一位招聘经理进行，面试将涵盖心态和技术问题。我们还将包含一个 15 分钟的编码练习，请准备好您的屏幕进行编码。
最终面试环节（3小时）
三小时听起来很长，但我们并不期望所有这些都在一天内完成，但如果您愿意，我们可以支持，三个环节涵盖以下内容：
• 行为面试 - 我们使用行为面试来了解您如何合作、解决问题，并通过实际案例为客户创造价值。
• 系统设计 - 我们的系统设计面试探讨您如何处理复杂、高规模的问题——从处理实时数据到构建可靠、安全和可扩展的系统。
• 配对面试 - 我们的配对面试专注于解决问题、编写干净代码和实时协作——您将与我们的工程师一起完成一个实际任务。
Kaluza 的价值观
在 Kaluza，我们有五个核心价值观指导我们的业务：
我们在使命中，我们共同建设，我们包容，我们完成任务，我们有目的地沟通。
在我们的职业网站上阅读更多关于我们的价值观。 
