关于团队
产品政策团队负责制定、实施、执行和沟通管理OpenAI服务使用的政策，包括ChatGPT、GPT、GPT商店和OpenAI API。该团队在开发政策框架和战略优先事项方面发挥着重要作用，以最佳方式促进创新和负责任的人工智能使用，从而确保我们的突破性技术真正造福全人类，推动我们的使命。
关于角色
作为产品政策研究与测量团队的混合方法用户体验研究员，你将帮助确保OpenAI的政策开发文化以数据为驱动。你将利用用户行为数据来定义短期和长期的政策优先事项，分析权衡，并定义衡量我们政策与执行成功的“北极星”指标。
此角色位于加利福尼亚州旧金山。我们采用每周3天办公室工作的混合工作模式，并为新员工提供搬迁援助。
在此角色中，你将
• 作为产品政策团队的一员，专注于将数据洞察融入政策开发、实施和执行的完整生命周期
• 对政策关键用户旅程和风险接触点进行初步的混合方法用户体验评估，结合用户研究、案例分析和产品数据，找出政策如何直接影响真实用户体验
• 跨职能与组织内的其他团队协作，包括政策研究、安全系统、情报与调查、全球事务等，以协调研究和数据洞察等
• 建立以数据驱动的政策开发文化
如果你具备以下条件，你可能会在此角色中表现出色：
• 7年以上混合方法角色的经验，能够在高度模糊的环境中导航，理想情况下担任过创始数据科学家、研究员或产品分析师
• 从零开始定义、实施和操作新的特征和产品级别指标，尤其是在与人工智能政策或社会科学相关的模糊领域
• 超越统计显著性测试范式的战略洞察
• 对用户行为感兴趣，并能够识别优化解决复杂问题的方法
• 优秀的沟通能力，能够与产品经理、工程师、研究员和高管进行有效沟通
如果你有以下背景，你将特别适合此角色：
• 社会科学、哲学、伦理学和/或经济学背景
• 熟悉公司和世界面临的主要人工智能政策问题
关于OpenAI
OpenAI是一家致力于确保通用人工智能造福全人类的人工智能研究和部署公司。我们推动人工智能系统能力的边界，并通过我们的产品安全地将其部署到世界。人工智能是一种极其强大的工具，必须以安全和人类需求为核心来创建，为了实现我们的使命，我们必须包容并重视构成全人类全景的多种视角、声音和经历。
我们是一个平等机会的雇主，不会因种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、退伍军人身份、残疾、遗传信息或其他适用的法律保护特征而歧视。
有关更多信息，请参见OpenAI的平权行动和就业机会平等政策声明。
申请者的背景调查将根据适用法律进行，具有逮捕或定罪记录的合格申请者将根据这些法律被考虑就业，包括旧金山公平机会条例、洛杉矶县雇主公平机会条例和加利福尼亚公平机会法，适用于美国本土候选人。对于洛杉矶县非合并地区的工作人员：我们合理认为，犯罪历史可能与以下工作职责直接相关，可能导致撤回有条件的就业提议：保护交给你的计算机硬件免受盗窃、丢失或损坏；在终止雇佣或任务结束时归还你所持有的所有计算机硬件（包括其中的数据）；并维护专有、机密和非公开信息的保密性。此外，工作职责要求访问安全和受保护的信息技术系统及相关的数据安全义务。
如需通知OpenAI您认为此职位发布不合规，请通过此表格提交报告。对于与职位发布合规性无关的查询，将不予回复。
我们致力于为残疾申请者提供合理的便利，申请可以通过此链接提出。
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薪资范围：$310K - $393K
