工程运营总监
推动战略目标,并为海湾地区的解决方案工程团队营造协作环境。
主要职责:
• 为解决方案工程(SE)组织建立明确的目标和工作计划,确保与我们的目标保持一致。
• 管理绩效评估,批准请假,委派任务,提供培训,指导员工,并实施绩效改进计划。
• 为SE团队定义核心目标、战略和优先事项,与管理层合作,确定季度和年度的人力需求。
• 与人力资源部门合作,招聘顶尖人才,确保部门内有效的沟通与团队合作。
• 发展SE组织,以满足并超越目标,专注于技术和专业发展。
• 进行战略规划,以扩展SE组织,制定员工保留、认可、薪酬和职业发展路径。
• 评估技能并相应规划职位角色,通过了解市场趋势和产品需求推动客户成功。
作为一个平等机会的雇主,我们重视工作场所的多样性。我们寻找一位自我激励的领导者,具备强大的人际交往和演示技巧,以推动业务成果。