我们是谁
在 OKX，我们相信未来将由加密货币重塑，并最终为每个人的自由做出贡献。OKX 是一家领先的加密货币交易所，也是 OKX 钱包的开发者，为数百万用户提供加密交易和去中心化加密应用（dApps）的访问。OKX 还是数百家大型机构信任的品牌，这些机构寻求进入加密市场。我们安全可靠，得到了我们的储备证明的支持。在我们全球多个办公室中，我们团结在我们的核心原则下：我们优先于我，做正确的事，完成任务。这些共同的价值观推动我们的文化，塑造我们的流程，并为每位 OKX 员工营造友好、有回报和多样化的环境。OKX 是 OKG 的一部分，该集团通过我们的领先产品 OKX、OKX 钱包、OKLink 等将区块链的价值带给全球用户。
关于机会
我们正在寻找一位实践型人力资源经理，以支持我们的薪酬和福利职能。这是一个高影响力的角色，专注于确保准确的薪酬处理、顺畅的人事操作和合规的福利管理。理想的候选人将具备薪酬、福利、缺勤（LOA）和就业发展部（EDD）协调、年度开放注册管理以及 401(k) 审计支持（表格 5500）的经验。此角色将与 HRIS 和外部供应商密切合作，并有机会在福利和缺勤项目管理方面成长。
你的工作内容
• 合作进行福利管理，包括资格、扣款、注册和员工沟通。
• 合作并支持所有员工的薪酬，包括扣款、批准和报告。
• 管理年度开放注册，包括供应商协调、员工沟通、系统更新和流程执行。
• 支持 401(k) 审计，包括表格 5500 的提交。
• 与 HRIS 和外部供应商合作，维护准确的记录，改善流程，并支持报告和分析。
• 确保遵守与薪酬和福利相关的联邦、州和地方法律要求。
• 参与人力资源运营倡议和整个人员团队的流程改进。
我们对你的期待
• 实践型薪酬经验（处理、扣款、周期审查）
• 熟悉福利管理，包括资格、注册和扣款，以及缺勤（LOA）和与就业发展部（EDD）的协调。
• 具备管理年度开放注册流程的经验。
• 具备与 HRIS 系统（Workday、ADP WFN、Oracle、BambooHR 等）和外部供应商合作的经验。
• 注重细节，有组织能力，能够在快节奏的环境中管理多个优先事项。
• 强大的沟通能力，能够与员工、业务伙伴和供应商进行合作。
• 5 年以上薪酬、福利或人事运营经验。
• 本科学位
福利与待遇
• 具有竞争力的总体薪酬方案
• 混合工作模式 - 每周 3 天在我们位于圣荷西市中心的办公室
• 为员工及其家属提供全面的医疗保健计划
• 健康计划、团队活动和员工参与倡议
• 学习与发展机会及专业发展支持
• 更多我们乐于在过程中告诉你的内容！
OKX 声明
OKX 承诺提供平等的就业机会，不论种族、肤色、遗传信息、信仰、宗教、性别、性取向、性别身份、合法外籍身份、国籍、年龄、婚姻状况及与工作无关的身体或心理残疾，或受保护的退伍军人身份。根据旧金山公平机会法令，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。
此职位的薪资范围为 $107,000 - $145,000
所提供的薪资取决于多种因素，包括与工作相关的知识、技能、经验和市场地点。除了薪资外，绩效奖金和长期激励措施可能作为薪酬方案的一部分提供，以及全面的医疗、财务和/或其他福利，具体取决于所提供的职位。
注意：所有官方 OKX 职位空缺均在此网站上发布。我们与其他第三方招聘网站没有关联，除了 Linkedin.com，其他网站的列表可能不准确或已过时。这是申请的唯一真实来源。
在您选择提交的任何职位申请的招聘过程中收集和处理的信息将受到 OKX 候选人隐私声明的保护。 
