TRM Labs 是一家区块链智能公司，致力于打击犯罪，创造一个更安全的世界。通过利用区块链数据、威胁情报和先进分析，我们的产品使政府、金融机构和加密业务能够打击非法活动和全球安全威胁。在 TRM，您将加入一个以使命为驱动、快速发展的团队，该团队由执法、数据科学、工程和金融情报方面的专家组成，每天应对复杂的全球挑战。无论是分析区块链数据、开发尖端工具，还是与全球组织合作，您都有机会产生有意义和持久的影响。
数据产品团队与一组经验丰富的数据科学家、工程师和产品经理合作，构建高度可扩展的功能，以支持 TRM 的产品和服务。作为数据产品团队的软件工程师，您将负责设计和构建关键的数据服务。这些功能分析并提供关于区块链交易活动的洞察，规模达到 PB 级，最终致力于为数十亿人构建一个更安全的金融系统。
您在这里将产生的影响
• 构建与数十个区块链集成的高度可扩展的功能。
• 设计和架构复杂的数据模型，以支持对区块链数据的查询，实现亚秒级的延迟。
• 跨部门合作，与数据科学家、后端工程师和产品经理合作，设计和实施新颖的数据模型，以增强 TRM 的产品。
我们正在寻找的候选人
• 计算机科学或相关领域的学士学位（或同等学历）。
• 具有 5 年以上的可扩展 API 开发、分布式系统架构的实际经验，能够引导项目从初始构思到成功的生产部署。
• 精通 Python 编程，并熟练使用 SQL 或 SparkSQL。
• 在以下一个或多个领域具备全方位的数据工程能力：
• 对 BigQuery 和 Postgres 等数据存储有深入的经验。
• 熟练使用 Airflow 和 DBT 等数据管道和工作流编排工具。
• 在数据处理技术和流处理工作流方面的专业知识，包括 Dataflow、Spark、Kafka 和 Flink。
• 在公共云平台上部署和监控基础设施的能力，使用 Docker、Terraform、Kubernetes 和 Datadog 等工具。
• 在加载、查询和转换大量数据集方面的能力。
关于团队
• 我们的团队分布在多个国家和时区。为了利用这种工作模式带来的机会和应对挑战，我们建立了以信任、透明和适应性为基础的文化。尽管我们分散在不同的时区，但通过开放的沟通和定期的检查，我们保持紧密联系。我们使用数字工具帮助我们无缝协作，以令人印象深刻的速度工作，在保持同步的同时以 TRM 的速度交付成果。
• 团队内不同的观点和专业知识激发了创造性的交流，增强了我们的解决问题的能力，使我们能够利用全球协同推动创新和效率。
• 我们深感责任感，持续追求改进，并对为客户提供神奇的体验充满热情；这些都是我们文化的核心部分。
• 我们渴望不断磨练我们的技能，为此，我们定期评估我们的流程，寻求反馈，并采用迭代开发来完善我们的工作。
• 我们构建问题并使用 80/20 原则（对于许多结果，大约 80% 的后果来自 20% 的原因）来识别我们应集中精力的地方。
• 我们每个人都对卓越和成长充满热情，并鼓励挑战现状，尝试新方法。这种心态创造了一个创新成为我们日常工作一部分的环境，每个团队成员都是以影响为导向的开拓者。
• 通过庆祝我们的成功并从挫折中学习，我们保持敏捷和前瞻性，始终努力提升我们的表现和影响。
在这个职位中了解 TRM 的速度
• 团队收到了客户的请求，在产品中显示与地址相关的资产余额。他们进行了头脑风暴，以确定在两周内可以交付的最小可行解决方案。团队决定开发一个框架，以便为每个链（如 BTC、ETH 等）单独启用此功能。他们成功地为 BTC 链实施并测试了该解决方案，并在两周的时间内交付给客户。这种方法使团队能够迅速为客户提供价值，并建立可重复的流程。
• 团队的任务是实施一项新功能，使 TRM 能够快速从用户社区收集反馈。由于公司计划在即将举行的活动中展示该功能，时间紧迫。团队迅速调整以满足请求，评估需求，并开发出能够满足 80% 需求的解决方案，并能在非常短的时间内执行。他们按时成功交付了该功能，令客户对功能和执行速度都感到印象深刻。
• 团队的任务是开发一种解决方案，通过跨链交换揭示间接暴露，以应对竞争对手的类似功能。在选择技术方法之前，团队与利益相关者进行了咨询，以确定实施的可行时间表。根据这些输入，团队制定了符合时间表的解决方案，向利益相关者沟通了权衡，并如承诺的那样成功交付了解决方案。
关于 TRM 的工程级别：
工程师：负责帮助定义项目里程碑，并独立执行小决策，适当权衡简洁性、可读性和性能。为初级工程师提供指导，通过减少技术债务和知识共享来提高运营卓越性。
高级工程师：成功设计和记录 OKR/项目的系统改进和功能，从头到尾。始终交付高效和可重用的系统，优化团队的生产力，适当权衡，指导团队成员，并通过文档和知识共享增强跨团队合作。
资深工程师：推动影响多个团队的一个或多个 OKR/项目的范围和执行。与利益相关者合作，为一个或多个产品设定团队愿景和技术路线图。是整个工程组织的榜样和导师。通过运营审查、测试策略和监控严格性，确保系统的健康和质量。
• 该职位的预计基本工资范围为 $170,000 - $190,000。
• 此外，该职位可能有资格参与 TRM 的股权计划。
在 TRM Labs 的生活
领导原则
我们的 LP 是我们战略的基础元素，指导我们如何做出决策、如何对待彼此以及如何日常行为。
• 以影响为导向的开拓者 - 我们以客户为中心，追求速度、专注和适应性。
• 大师工匠 - 我们优先考虑速度、高标准和分布式所有权。
• 鼓舞人心的同事 - 我们重视谦逊、坦诚和团队意识。
加速您的职业生涯
加入一个以使命为驱动的行业领导者团队，产生真正的世界影响——破坏恐怖网络、追回被盗资金等。在 TRM，您将
• 与顶尖专家并肩工作，每天学习。
• 拥有适合您角色的发展机会，拥抱成长心态。
• 在快速、协作的环境中承担高影响的挑战。
• 在教练文化中茁壮成长，反馈快速、直接，旨在帮助您提升。我们希望每个人都能作为改进的一部分，给予和接受反馈。
在 TRM 的期待
TRM 发展迅速——真的很快。我们知道许多初创公司这样说，但我们是认真的。我们以紧迫感、责任感和高标准运作。因此，您将加入一个高度参与、以使命为驱动并不断发展的团队。
为了支持这种强度，我们也非常重视休息和充电。我们为全职员工提供慷慨的福利，包括 PTO、假期和父母假。
也就是说，TRM 可能并不适合每个人。如果您在优化工作与生活的平衡，我们鼓励您
• 向您的面试官询问他们如何在团队中个人处理平衡，
• 反思这是否是您生活中加入高速度环境的合适时机。
• 诚实地对待自己，了解什么能给您带来能量，什么会消耗您。
我们坦诚地说明这一点，因为我们希望每位新团队成员都能蓬勃发展——而不仅仅是生存。
作为全球团队的蓬勃发展
作为一家以远程为主的公司，TRM Labs 为全球协作而生。
• 我们通过清晰的沟通、全面的文档和有意义的关系，培养强大的远程文化。
• 我们投资于外部会议、地区聚会、虚拟咖啡聊天和入职伙伴，以促进协作。
• 通过优先考虑信任和归属感，我们利用全球团队的优势，同时与我们的使命和价值观保持一致。
加入我们的使命！
我们正在寻找那些在快速、高影响环境中蓬勃发展并热爱从零开始构建的团队成员。TRM 是以远程为主的，拥有一支异常优秀的全球团队。如果您喜欢解决棘手的问题，并看到您的工作为数十亿人带来改变，我们希望您能加入我们。即使您的经验与职位描述不完全匹配——我们重视热情、解决问题的能力和独特的职业道路。如果您对 TRM 的使命感到兴奋，我们希望听到您的声音。
招聘机构
TRM Labs 不接受未经请求的代理简历。请不要将简历转发给 TRM 员工。TRM Labs 对任何与未经请求的简历相关的费用不承担责任，并且在没有签署协议的情况下，不会向任何第三方代理或公司支付费用。
隐私政策
通过提交您的申请，您同意允许 TRM 根据 TRM 隐私政策处理您的个人信息。
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