关于 Stellar Health：
历史上，美国医疗保健依赖于按服务收费的报销系统，提供者的报酬基于患者就诊和程序的数量，而非健康结果的质量。
在 Stellar Health，我们帮助初级医疗提供者将患者健康放在首位。我们的平台——结合了技术、人员和分析——在护理点支持提供者，提供实时患者信息，激活实践员工，并通过奖励机制赋能提供者和护理团队，鼓励他们继续为保持患者健康而努力。使用 Stellar 应用程序，我们的基于网络的护理点工具；实践接收到一份简单的推荐行动清单，以支持最佳质量护理。提供者和护理团队每完成一项行动就会按月获得报酬，而支付方则在减少医疗成本的过程中节省资金。
Stellar 是一家总部位于美国的健康科技公司，获得了顶级风险投资公司的支持（General Atlantic、Point72 和 Primary Venture Partners），拥有成熟的产品和验证的运营模式。我们已经证明，我们为医生实践和他们的患者带来了实质性的改变。
Stellar Health 正在寻找一名 DevOps 工程师加入我们不断壮大的 DevSecOps 团队。该职位将向信息安全与 DevOps 高级总监汇报，并与我们的高级 DevOps 工程师和工程团队每天进行协作。
我们正在积极建立一种现代 DevOps 文化，与工程团队并肩工作，增强团队间的关系，加速高质量软件的交付。我们的团队使命是通过协作、自动化和共同所有权来统一开发与运维，使团队能够自信地构建、发布和操作软件。我们的 DevSecOps 团队负责工具、基础设施和运营基础，确保工程能够安全高效地构建、部署和运营产品。我们与开发团队密切合作，确保我们的系统可扩展、安全、合规且易于使用。
我们管理 AWS 上的应用程序部署和云基础设施——包括我们的 ETL 管道、队列系统和服务环境——确保一切以符合 HIPAA 的弹性方式运行。
我们运营关键的内部服务，如 OpenSearch（Redis）、Elasticsearch 和 Postgres，与工程团队合作，随着产品的发展进行扩展、升级和改进。
我们通过 Datadog 和 CloudWatch 负责日志记录、监控和警报，并帮助推动可靠、协调良好的值班流程，保持我们的系统健康。
我们管理 AWS、数据库、Datadog、GitHub 等工程生态系统中的访问和角色，平衡安全性与开发者的生产力。
我们通过更好的工具、更快的测试环境（Terraform）和更顺畅、更安全的发布流程（使用 Github Actions）来改善开发者体验，以便团队能够快速、自信地部署应用程序（Python、Django）并进行回滚。
随着我们的成长，我们正在寻找一个好奇、适应能力强并渴望学习的人。您不需要在简历上列出所有工具或技术。如果您是快速学习者，喜欢解决问题，并希望在 DevOps 职业生涯中成长，我们期待与您见面。
您将如何产生影响：
在三个月内，您将……
作为一名 DevOps 工程师，您将通过帮助维护和改进支持我们平台的系统、管道和工具来支持我们的工程团队。您将与更高级的 DevOps 和平台工程师紧密合作，在承担真实责任的同时学习最佳实践。
• 与工程团队合作，排查环境问题、部署和基本基础设施问题
• 帮助维护我们的云基础设施、可观察性平台和内部工具
• 遵循既定的运行手册和程序进行例行操作、事件响应和维护任务
• 参与改进文档和内部流程
在六个月内，您将……
• 协助管理和支持 CI/CD 管道，确保可靠、可预测的构建和部署
• 学习并参与使用脚本、模板和基础设施即代码（IaC）进行自动化的工作
• 参与改进文档、入职材料和操作手册
• 与开发人员和高级 DevOps 工程师合作，支持交付工作流和发布流程。
• 参与事件响应值班轮换的初步分诊
您需要具备的能力：
您不需要知道所有内容，但您应该具备以下基础知识的组合：
• 1-3 年作为 DevOps/SRE、软件开发人员或类似角色的工作经验，或证明的相应的实践经验
• 对 Linux 命令、文件系统、进程的基本理解
• 熟悉 Git 和简单的版本控制工作流
• 具备云概念的实际经验以及使用代码构建基础设施（IaC）的能力（AWS/Azure/GCP）
• Bash 脚本编写能力（Bash 或 Python）
• 对 CI/CD 管道、自动化和系统可靠性有好奇心
谁会喜欢这份工作：
• 能够在指导下快速学习新技术的学习者
• 喜欢直接与开发人员合作并通过代码配对寻求解决方案的协作沟通者
• 好奇且适应能力强的工程师——您对尚未掌握的一切感到舒适，并渴望成长。
薪资：
该职位的薪资范围为 $120,000 - $140,000 + 年度基于绩效的奖金。新员工在该范围内的具体位置将基于其个人技能和经验，以及这些能力与同一角色其他员工的比较。Stellar 的薪资带设计旨在允许在角色内实现个人薪酬增长。因此，新员工通常起薪在范围的低端。Stellar 奖励绩效和结果——如果您加入公司，您将有机会随着时间的推移增长薪水。
福利与待遇：
Stellar 为员工提供精心策划的健康福利和待遇：
• 医疗、牙科和视力福利
• 灵活的带薪休假
• 通用带薪家庭假
• 公司赞助的 One Medical 会员和 Citibike 会员
• 医疗旅行福利
• 每月健康津贴，让员工自由选择支出方向，无论是健康、宠物护理、儿童保育、居家办公物品还是慈善捐款
• 股票期权和 401k 匹配计划
• 职业发展机会，如管理培训、辅导和内部流动计划
• 广泛的公司赞助社交活动日历，适合办公室和远程员工
多样性是我们成功的关键。Stellar Health 是一个机会均等的雇主，我们欢迎所有合格的申请者，无论其种族、肤色、祖籍、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或表达、退伍军人身份或任何其他法律保护身份。
我们相信，多样化的团队——以及我们团队成员带来的不同身份、文化和生活经历——使我们能够创造出色的产品，找到有趣问题的创造性解决方案，并建立一个包容的工作环境。
Stellar Health 就业隐私通知
在 Stellar Health，您作为求职者的隐私和安全是我们的优先事项，无论您在面试过程中的哪个阶段。由于招聘诈骗变得越来越普遍，请注意以下做法，以确保与我们团队的任何互动的合法性。
• 请注意，Stellar Health 的招聘人员和招聘经理关于工作机会的任何沟通仅会由持有 @stellar.health 邮箱地址的 Stellar Health 员工进行。
• Stellar Health 不利用第三方机构进行招聘服务，也不进行短信或聊天式面试。任何其他邮箱地址、机构或论坛可能是钓鱼诈骗，旨在获取您的个人信息。
• 在我们开始入职活动之前，我们不会要求您提供个人或财务信息，包括但不限于您的社会安全号码、在线账户密码、信用卡号码、护照信息和其他相关银行信息，这些活动将由持有 @stellar.health 邮箱地址的 Stellar Health 人力资源团队成员协调。
如果您在与 Stellar Health 的团队成员联系时有任何不确定性，请联系 people-team@stellar.health。如果您认为自己成为了钓鱼攻击的受害者，请将该通信标记为“垃圾邮件”，并立即通过联系美国联邦贸易委员会报告。 
