在 EY，您将有机会建立一个独特的职业生涯，借助全球规模、支持、包容文化和技术，成为最好的自己。我们期待您独特的声音和视角，帮助 EY 变得更好。加入我们，为自己创造一个卓越的体验，为所有人创造一个更好的工作世界。
卓越的 EY 体验，您来构建。
EY 专注于在员工中维护高道德标准和诚信，期待所有候选人展现这些品质。
我们正在寻找一位技术娴熟、积极进取的 Microsoft Purview 和 Office Defender 运营工程师加入我们的网络安全团队。理想的候选人将负责 Microsoft Purview 和 Microsoft Defender for Office 平台的管理、管理和优化。该角色要求对数据治理、合规性和安全最佳实践有深入理解，并能够与跨职能团队协作，以增强我们的信息保护能力。
主要职责：
• 平台管理：
• 管理和支持 Microsoft Purview 和 Microsoft Defender for Office，确保平台的最佳性能和可用性。
• 配置和管理 Microsoft Purview 和 Office Defender 中的安全设置、政策和合规性功能。
• 数据治理和合规性：
• 实施和维护数据治理政策和程序，以确保遵守监管要求和组织标准。
• 监控并报告合规性指标、数据分类和数据丢失预防 (DLP) 政策。
• 用户支持：
• 为最终用户提供有关 Microsoft Purview 和 Office Defender 工具及最佳实践的技术支持。
• 协作与沟通：
• 与 IT、安全和合规团队紧密合作，将 Microsoft Purview 和 Office Defender 与现有系统和工作流程集成。
• 与利益相关者有效沟通，报告安全事件、合规性指标及改进建议。
• 持续改进：
• 关注 Microsoft Purview 和 Office Defender 相关的最新功能、更新和最佳实践。
• 识别 Microsoft Purview 和 Office Defender 运营中的流程改进和自动化机会。
• 通过脚本（PowerShell、Python）和自动化（Tines、PowerAutomate 等）实现活动自动化。
• 文档和报告：
• 维护与 Microsoft Purview 和 Office Defender 运营相关的配置、流程和程序的准确文档。
• 生成有关平台性能、安全事件和合规性指标的报告，以供管理层审阅。
资格要求：
• 计算机科学、信息技术、网络安全或相关领域的学士学位。
• 在管理和支持 Microsoft Purview 和 Microsoft Defender for Office 方面有证明的经验。
• 对数据治理、合规框架和信息安全最佳实践有深入理解。
• 出色的问题解决能力和关注细节的能力。
• 强大的沟通和人际交往能力。
• 具备脚本编写经验，包括 PowerShell、Python 等。
• 在 ServiceNow 中有工单和变更管理经验。
• 相关认证（例如，Microsoft Certified: Security, Compliance, and Identity Fundamentals，Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate）者优先。
优先技能：
• 有数据丢失预防 (DLP) 技术和策略的经验。
• 熟悉合规性法规（例如，GDPR、HIPAA）和数据保护法律。
• 了解云安全概念和技术。
工作环境：
该职位可能需要偶尔的非工作时间支持和待命可用性。Microsoft Purview 和 Office Defender 运营工程师将在协作团队环境中工作，为组织的整体安全和合规能力做出贡献。
我们提供的福利
我们提供全面的薪酬和福利方案，您将根据表现获得奖励，并因您为业务带来的价值而受到认可。该职位在美国所有地理位置的基本薪资范围为 $73,100 至 $132,900。纽约市大都会区、华盛顿州和加利福尼亚州（不包括萨克拉门托）的薪资范围为 $87,600 至 $151,400。个人薪资在这些范围内根据多种因素确定，包括但不限于教育、经验、知识、技能和地理位置。此外，我们的总奖励方案包括医疗和牙科保险、养老金和 401(k) 计划，以及多种带薪休假选项。加入我们以团队为主导、领导支持的混合模式。我们期望大多数外部客户服务角色的人员在参与、项目或年度的过程中，40-60% 的时间在一起面对面工作。在我们的灵活假期政策下，您可以根据自己的个人情况决定需要多少假期时间。您还将在指定的 EY 带薪假期、冬季/夏季假期、个人/家庭护理和其他缺勤时获得休假，以支持您的身体、财务和情感健康。
• 持续学习：您将培养应对未来挑战的心态和技能。
• 您定义的成功：我们将提供工具和灵活性，让您以自己的方式产生有意义的影响。
• 变革性的领导力：我们将为您提供洞察、指导和信心，让您成为世界所需的领导者。
• 多元和包容的文化：您将因真实的自我而受到欢迎，并被赋予权力，帮助他人找到自己的声音。
EY 持续接受该职位的申请。如果您能证明符合上述标准，请尽快与我们联系。
EY 的使命是构建一个更好的工作世界，帮助为客户、员工和社会创造长期价值，并在资本市场中建立信任。
借助数据和技术，EY 在 150 多个国家的多元团队通过保证提供信任，并帮助客户成长、转型和运营。
在保证、咨询、法律、战略、税务和交易等领域工作，EY 团队提出更好的问题，以寻找应对当今世界复杂问题的新答案。
对于生活在加利福尼亚州的人，请点击这里获取更多信息。
EY 是一个平等机会、积极行动的雇主，向所有申请者和员工提供平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别身份/表达、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾状态或任何其他法律保护的基础，包括逮捕和定罪记录，均符合适用法律。
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