描述
该职位将负责与 OEM 合作，开发、标准化、实施和排除机器人和物料搬运系统的控制、电气和硬件解决方案，充当内部和外部资源的联络人，并根据扩展需求进行开发。系统开发工程师将定义从单个工作单元到多个供应商的大型复杂 MHE 集成的需求和标准。该职位将平衡内部和外部利益相关者之间的控制和软件集成，并为运营工程团队提供支持，以在绿色场地和/或改造场地启动前/期间/之后实现系统性能。
该角色每年需要进行高达 75% 的区域旅行，并在不旅行时可在公司办公室工作。候选人应居住在办公室附近或愿意在合理通勤距离内搬迁。可能会提供搬迁援助。
主要工作职责
• 准备规格和技术细节，以充分定义设备、材料和服务的性能
• 使用 Codeysys、python 和 Studio 5000 软件执行 PLC 和 IPC 控制级问题和性能诊断
• 定义和测量系统性能 KPI，利用行业标准 PackML
• 遵循并执行工业网络安全要求
• 遵循变更管理流程并开发临时 PLC 梯形图和/或结构化文本代码变更
• 对现有和新工程解决方案及组件进行详细分析和测试
• 与 IT、FC 软件、供应商和运营工程合作，支持新的 MHE 系统部署
• 在全球网络内进行现有和新物料搬运系统的工业工程设计
• 提供技术文档，如流程图、输送机和设备布局、安装细节和集成规范
• 支持新自动化元素/设计的调试
• 积极参与本地或全球网络级控制项目和倡议
• 提供价值工程/价值分析
• 确保遵守所有健康与安全程序。积极提出潜在的健康与安全问题，并提高个人安全意识
• 使用 AutoCAD 审查、开发和维护电气原理图和输送机布局图
• 充分理解并确保遵循行业操作标准，如 NEC 和 NFPA。
• 支持物料搬运系统的仿真和模拟建模。
• 文档控制系统和设备配置更改，并在全球项目库中保持文档更新
• 与所有 FC 利益相关者合作，以建立有效的关系
• 进行后期审计，以确定与履行中心利益相关者的良好表现
• 能够进行高达 75% 的旅行
关于团队
控制开发、控制设计和概念设计工程（C3）团队将支持首公里改造的设计，以及用于未来项目的控制和解决方案开发。
亚马逊福利：
亚马逊提供全方位的福利，支持您和符合条件的家庭成员，包括国内伴侣及其子女。福利因地点、工作时间、雇佣时间和工作状态（如季节性或临时雇佣）而异。通常适用于正式全职员工的福利包括：
1. 医疗、牙科和视力保险
2. 产假和父母假选项
3. 带薪休假 (PTO)
4. 401(k) 计划
如果您不确定上述列表中的每项资格是否完全符合您，我们仍然希望听到您的消息！在亚马逊，我们重视具有独特背景、经验和技能的人。如果您对这个角色充满热情，并希望在全球范围内产生影响，请申请！
基本资格
• 电气或机械工程、工程技术或同等学位，或 2 年以上工业控制和自动化经验
• 2 年以上工程经验
• 设计或实施集成自动化解决方案的经验，如物料搬运系统、高速包装线或制造线
• 熟练使用 Microsoft Office 产品：Excel、Project 和 Outlook
• 使用以下一种或多种 CAD 技术的经验：AutoCAD、Rhino、Revit、SolidWorks、CREO、BIM360、SketchUp 或 KeyShot
• 具有复杂自动化物料搬运设备、包装技术和系统（包括机器人和高速制造）的设计经验
优先资格
• 具有先进自动化控制系统的经验
• 在制造环境中担任工业工程师、运营工程师、制造工程师或项目工程师的经验
• 具有构建/操作高度可用的分布式数据提取、摄取和处理大型数据集的系统的经验
亚马逊是一个平等机会的雇主，不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护身份而歧视。
洛杉矶县申请者：该职位的工作职责包括：安全和合作地与其他员工、主管和工作人员一起工作；在压力条件下遵守卓越标准；与员工、主管和工作人员有效且尊重地沟通，以确保卓越的客户服务；遵循所有联邦、州和地方法律及公司政策。犯罪历史可能与该职位的一些主要工作职责直接、负面相关。这些包括上述列出的职责和责任，以及遵守公司政策、行使良好判断、有效管理压力并安全、尊重地与他人合作的能力，展现可信赖性和专业性，并保护业务运营和公司的声誉。根据洛杉矶县公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。
根据旧金山公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。
我们包容的文化使亚马逊员工能够为客户提供最佳结果。如果您有残疾并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问 https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations 获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动成本。该职位的基本工资范围为每年 89,200 美元（在我们最低的地理市场）到每年 185,000 美元（在我们最高的地理市场）。薪酬基于多个因素，包括市场位置，并可能因与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一个全面薪酬公司。根据所提供的职位，可能会提供股权、签约支付和其他形式的补偿，作为全面薪酬包的一部分，此外还有全方位的医疗、财务和/或其他福利。有关更多信息，请访问 https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。该职位将持续发布，直到填满。申请者应通过我们的内部或外部职业网站申请。 
