Block 是一家由多个部分组成的公司，所有部分都团结在同一经济赋能的目标下。构成我们基础团队的部分——人力资源、财务、法律顾问、硬件、信息安全、平台基础设施工程等——在公司层面提供支持和指导。它们跨越业务组和全球各地，跨越时区和学科，制定包容性的人力政策、预测财务、提供法律咨询、保护系统、培育新项目等。每一个挑战都创造了可能性，我们需要不同的视角来看到所有的可能性。把你的视角带到 Block 来。
角色
企业发展团队在 Block 内部工作，与 Square、Cash App、TIDAL、TBD 和其他业务单位合作，通过收购将世界级公司、技术和人才引入我们的组织。该团队负责管理来源、谈判、结构和执行有影响力的收购和投资，并通过识别行业趋势和维护与初创公司、风险投资和银行家的关系来告知我们的战略。你将成为一个高影响力团队的重要成员，处于产品、工程和 Block 更广泛战略努力的交汇点。你将支持评估和收购过程的所有阶段。你还将为团队的各种项目做出贡献，包括市场分析、交易分析和战略发展。你将向企业发展负责人汇报。
你将
• 与高级管理人员和产品负责人合作，制定战略并识别加速 Block 使命的收购和投资机会。
• 与初创公司、风险投资、银行家和领先的科技公司保持关系，以告知产品战略并保持对竞争环境的了解。
• 跨职能领导项目，综合反馈，制定协议并创建结构，愿意做任何需要做的事情以使交易成功。
• 帮助开发企业发展交易管道，包括与新机会的接触和来源。
• 进行严格的研究和分析，包括估值和商业案例建模，以提供对潜在收购、投资和其他战略机会的详细指导和见解。
• 在整个交易过程中，领导和推动并购和战略投资的执行，包括寻找机会、进行财务分析，并协调产品、工程、法律和其他尽职调查支持团队的所有尽职调查方面。
你拥有
• 3 年以上相关工作经验，包括投资银行、风险投资、私募股权、战略咨询或企业发展经验。
• 在科技公司或初创公司工作的经验。
• 从头到尾管理复杂过程的经验。
• 展示出分析能力，能够流利地进行严格的财务、估值和其他定量分析。
我们正在努力建立一个更具包容性的经济，让我们的客户平等地获得机会，我们在建立工作场所时也努力遵循这些相同的价值观。Block 是一个平等机会雇主，评估所有员工和求职者时不考虑身份或任何法律保护类别。我们将根据州和地方法律以及“公平机会”条例考虑具有逮捕或定罪记录的合格申请者。
我们相信公平，并致力于提供包容的面试体验，包括在招聘过程中为残疾申请者提供合理的便利。我们鼓励申请者与招聘人员分享任何需要的便利，招聘人员会尽可能保密地处理这些请求。想了解更多关于我们如何建立一个公平和公正的工作场所的信息吗？请查看我们的 I+D 页面。
虽然申请该职位没有具体截止日期，但美国职位通常在成功候选人被填补之前开放平均 55 天。请参考该职位页面顶部列出的日期，以了解该职位首次发布的时间。
Block 采取基于市场的薪酬方法，薪酬可能因您的地点而异。美国地点根据该地理区域的劳动成本指数被划分为四个区域之一。成功候选人的起始薪酬将根据与工作相关的技能、经验、资格、工作地点和市场条件确定。未来这些范围可能会有所调整。
要查找某个地点的区域划分，请参考此资源。如果感兴趣的地点未列出，请与招聘人员联系以获取更多信息。
区域 A：
$135,200 - $202,800 美元
区域 B：
$125,800 - $188,600 美元
区域 C：
$119,000 - $178,400 美元
区域 D：
$108,200 - $162,200 美元
在我们的招聘过程中使用 AI
我们可能会使用自动化 AI 工具来评估求职申请，以提高效率和一致性。这些工具符合当地法规，包括偏见审计，我们会根据州和地方隐私法处理所有个人数据。
如对招聘实践或数据使用有疑问，请通过 privacy@block.xyz 联系我们。
我们提供的每一项福利都是为了一个目标：赋予你在建立理想生活的同时，做出职业生涯中最佳工作的能力。远程工作、医疗保险、灵活休假、退休储蓄计划和现代家庭规划只是我们的一部分福利。请查看 Block 的其他福利。
Block, Inc.（NYSE: XYZ）构建技术以增加全球经济的可及性。我们的每个品牌为更多人解锁经济的不同方面。Square 使商业和金融服务对卖家可及。Cash App 是花费、发送和存储资金的便捷方式。Afterpay 正在改变客户管理支出的方式。TIDAL 是一个音乐平台，赋能艺术家作为企业家蓬勃发展。Bitkey 是一个简单的自我保管比特币钱包。Proto 是一套比特币挖矿产品和服务。我们共同努力建立一个对每个人开放的金融系统。 
