谁是 Trace3？
Trace3 是一家领先的变革性 IT 权威机构，为我们的客户提供独特的技术解决方案和咨询服务。凭借精英工程师团队和动态创新，我们赋能 IT 高管及其组织，通过整合、自动化、创新的过程来实现竞争优势。
Trace3 的文化体现了初创企业的精神，同时具备可扩展业务的优势。员工可以在职业生涯中成长，同时享受乐趣！
Trace3 总部位于加利福尼亚州的尔湾。我们在美国各地雇佣超过 1,200 名员工。我们的主要分支办公室包括丹佛、印第安纳波利斯、大急流城、列克星敦、洛杉矶、路易斯维尔、德克萨斯州和旧金山。
准备好发现技术中的可能性了吗？
快来加入我们吧！
街头智慧 - 在动态时代蓬勃发展
我们在快速变化的环境中灵活且有韧性。我们不断创新并推动建设性变革，同时关注“大局”。我们在及时和具有成本效益的方式下做出高质量的决策，运用良好的商业判断。我们富有创造力，能够深入挖掘内心，找到不同问题的积极解决方案。
动力 - 成为推动者所需的“东西”
我们完成任务并推动结果。我们无标题地领导他人，赋能他人以积极的态度。我们关注目标，心中描绘出成功之路上的每一个检查点，并想象最终目标的样子和感觉。
团队合作 - 谦逊、渴望和聪明
我们是谦逊的个体，理解我们的工作如何影响公司的使命。我们尊重他人，承认错误，给予应有的赞誉，并展现透明度。我们通过展现积极的领导力和以解决方案为导向的思维来“带来天气”。我们在他人遭遇困境、挣扎和失败时给予支持，而不仅仅是在他们成功时。我们欣赏周围人的个性。
职位概述
Trace3 正在寻找一位高技能的数据/商业智能解决方案架构师，加入我们的数据与分析解决方案团队。这个高级、面向客户的角色将作为值得信赖的顾问和技术领导者，指导客户设计、实施和优化现代商业智能和可观察性解决方案。您将专注于 Splunk、IT 服务智能（ITSI）和用户体验监控（UEM）等平台，推动可扩展数据架构的开发，以支持高级分析、服务性能可见性和运营智能。
您将与客户、客户经理和交付工程师紧密合作，将商业目标转化为数据驱动的解决方案，以增强 IT 运营、数字体验和决策能力。该角色结合了售前专业知识和售后架构指导，以确保从概念到执行一致、可测量的价值交付。
主要职责
• 与销售和客户管理团队合作，识别和追求以数据为中心的客户机会。
• 主持客户发现会议，了解商业和运营目标并将其转化为数据架构和分析解决方案。
• 设计和架构端到端的商业智能和 IT 可观察性解决方案，利用以下平台：
• Splunk（核心、企业安全和 ITSI）
• 用户体验监控工具（例如 Catchpoint、AppDynamics、Dynatrace）
• 云原生可观察性和监控平台（例如 AWS CloudWatch、Azure Monitor、Google Cloud Operations Suite）
• 支持售前工作，包括架构设计会议、概念验证、RFP 响应和解决方案演示。
• 架构集成，将日志、指标和跟踪整合到集中可观察性仪表板和警报框架中。
• 提供针对 IT 和业务利益相关者量身定制的性能分析、商业洞察和数据可视化。
• 提供有关数据摄取、规范化、关联和增强策略的架构指导。
• 支持客户实施 KPI、服务健康评分和预测分析，使用 Splunk ITSI 等平台。
• 确保数据架构与更广泛的数字转型、IT 运营和云战略之间的一致性。
• 作为数据与分析团队的技术导师和教练，指导初级工程师和顾问。
所需技能和经验
• 具有认可大学的学士学位或计算机科学、工程、信息系统或相关领域的同等经验。
• 8 年以上数据架构、商业智能或 IT 运营分析的经验，其中至少 3 年在面向客户的解决方案架构角色中。
• 在 Splunk 架构方面具有丰富的专业知识，包括 ITSI 和企业安全模块。
• 设计可观察性解决方案的经验，结合用户体验监控、合成测试和真实用户监控。
• 对事件关联、异常检测和监控环境中的机器学习应用有深刻理解。
• 证明能够将业务需求转化为可扩展的数据驱动架构的能力。
• 熟悉云原生数据服务（AWS、Azure、GCP）和混合基础设施监控。
• 强大的演示和沟通能力，能够向技术和非技术利益相关者解释复杂的数据概念。
• 有与企业客户合作和在复杂组织环境中导航的经验。
• 在快节奏的咨询环境中具备出色的时间管理、组织和多任务处理能力。
• 对新兴技术和数据可观察性、自动化及商业洞察交付的持续改进充满热情。
实际薪资将基于多种因素，包括地点、经验、技能、绩效、执照和认证及业务需求。该职位在其他地理位置的薪资范围可能会有所不同。某些职位也可能有资格获得可变激励补偿，如奖金或佣金，这不包括在基本薪资内。
薪资范围
$160,000—$190,000 美元
福利
• 为您和您的家属提供全面的医疗、牙科和视力计划
• 401(k) 退休计划，雇主配对，529 大学储蓄计划，健康储蓄账户，人寿保险和长期残疾保险
• 竞争力薪酬
• 培训和发展计划
• 储备零食和饮料的厨房
• 合作和酷炫的文化
• 工作与生活的平衡以及慷慨的带薪休假
我们的承诺
Trace3 的核心是我们的员工。我们是一群多元化的才华横溢的个体，理解团队合作和在我们所做的一切中展现领导力、品格和热情的重要性。
我们致力于营造一个包容的工作环境，让每个人都感到受到尊重、重视并有能力成长。我们认识到，拥抱多样性推动创新，改善结果，促进协作，提升团队满意度，构建更具包容性的文化。
作为一个平等机会的雇主，Trace3 所有的就业决策都基于个人资格、优点和业务需求。我们不参与基于种族、肤色、宗教、性别（包括性别认同、性取向和怀孕）、国籍、年龄（40 岁及以上）、残疾、遗传信息或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征的歧视。
提供的任何人口统计信息均为自愿，严格保密，符合平等就业机会（EEO）法规，不会用于就业决策，包括招聘、晋升或指导计划。我们致力于为所有人提供平等的就业机会。
如果您需要合理的便利以完成申请过程或参与面试，请发送电子邮件至 recruiting@trace3.com。
• 对所有招聘机构：Trace3 不接受未请求的机构简历/简历。请不要将简历/简历发送到我们的职业电子邮件地址、Trace3 员工或任何其他公司地点。Trace3 对于任何与未请求的简历/简历相关的费用不承担责任。 
